L'innovazione in Germania grazie a lavoratori qualificati con un background migratorio
Per l'analisi, l'IW ha analizzato i nomi di battesimo di circa 45.000 inventori residenti in Germania e li ha assegnati a 24 aree linguistiche. In questo modo è stato possibile determinare la regione di origine con un alto grado di probabilità. I risultati mostrano che: La percentuale di inventori internazionali è in continua crescita e influenza sempre più l'innovazione in Germania.
Le persone provenienti da questi paesi depositano il maggior numero di brevetti
Gli specialisti dell'Europa orientale e sudorientale rappresentano la quota maggiore di domande di brevetto, con circa il 6% di tutte le domande. Seguono l'Europa meridionale, l'America Latina e la regione araba, compresa la Turchia. La quota di quest'ultima è quadruplicata dall'inizio del millennio e ora si attesta intorno al due per cento.
L'aumento è particolarmente forte tra le persone di origine indiana. Tra il 2000 e il 2022, il numero delle loro domande di brevetto è aumentato di dodici volte, passando da 40 a 495 - un tasso di crescita che quasi nessun altro Paese di origine ha registrato. Questo fa dell'India uno dei più importanti Paesi di origine per gli specialisti altamente qualificati in Germania.
Secondo gli autori di IW, questo sviluppo non è casuale. Lo attribuiscono a misure mirate per il reclutamento di lavoratori qualificati, come la legge sull'immigrazione di manodopera qualificata, entrata in vigore nel 2020, e ai servizi di informazione digitale che informano i lavoratori qualificati stranieri sulle opportunità di lavoro e di immigrazione.
Le donne con un background migratorio guidano l'innovazione
Un altro dato fondamentale dello studio IW riguarda il ruolo delle donne nella ricerca e nello sviluppo. Tra gli immigrati, la percentuale di donne inventrici è di poco inferiore al nove per cento, quasi il doppio rispetto ai tedeschi, che si attestano intorno al cinque per cento.
L'IW spiega questa differenza con il fatto che in molti Paesi di origine le donne hanno maggiori probabilità di studiare materie STEM (matematica, informatica, scienze naturali e tecnologia) - aree che producono un numero di brevetti superiore alla media. Soprattutto nei Paesi dell'Europa dell'Est, come la Repubblica Ceca o la Romania, la percentuale di inventori donne è significativamente più alta della media tedesca, fino al 13%.
Secondo i ricercatori, le donne dei Paesi con minore uguaglianza o insicurezza economica sono più propense a scegliere professioni tecniche per raggiungere l'indipendenza e la stabilità finanziaria. Al contrario, le donne dei Paesi con un alto livello di prosperità e di uguaglianza sono più propense a rinunciare a corsi di laurea scientifici e tecnici.
La Germania continua a dipendere dalla manodopera specializzata internazionale
"Come molti Paesi industrializzati, la Germania dipende dall'immigrazione di persone ben istruite", spiega Alexandra Köbler, ricercatrice di IW. "Per tenere il passo con la competizione globale per le menti più brillanti, sono necessarie procedure rapide e non burocratiche per l'ingresso e il riconoscimento delle qualifiche".
Lo studio sottolinea che il successo della Germania nel campo dell'innovazione dipende anche dall'attrattiva che il Paese esercita sui talenti internazionali. Oltre aprocessi ben funzionanti, è necessaria una "cultura dell'accoglienza proattiva" che non solo attragga lavoratori qualificati, ma li trattenga anche a lungo termine.
Unclima sociale aperto, la diversità culturale e condizioni di lavoro eque sono importanti quanto la digitalizzazione e la semplificazione dei processi amministrativi.
Studio: la legge sull'immigrazione di manodopera qualificata è un passo importante
La legge sull'immigrazione di manodopera qualificata del 2020 ha già contribuito a rendere la Germania più attraente per gli immigrati qualificati. Tuttavia, i ricercatori di IW vedono la necessità di recuperare il ritardo: molte procedure sono troppo burocratiche e richiedono troppo tempo.
"Dobbiamo digitalizzare e standardizzare i processi e ampliare in modo significativo le capacità dei centri di test", si legge nello studio. Solo così la Germania potrà tenere il passo con la concorrenza internazionale per i talenti.
Gli autori chiedono inoltre che la percezione che la società ha della migrazione si evolva: L'immigrazione non è un rischio, ma un motore di innovazione, forza economica e diversità culturale.
Conclusione
Lo studio di IW mostra chiaramente che l'immigrazione contribuisce in modo decisivo alla forza innovativa della Germania. Senza il contributo dei lavoratori qualificati internazionali, gran parte del progresso tecnico e scientifico della Germania verrebbe meno.
Espresso in cifre: circa il 14% di tutti i brevetti in Germania è attribuibile a persone con radici straniere - e la tendenza è in aumento.
Lo studio conclude che in futuro la Germania continuerà a dipendere dall'immigrazione qualificata per garantire la propria competitività. A tal fine sono fondamentali procedure di immigrazione efficienti, processi di riconoscimento trasparenti e un clima sociale aperto che accolga i talenti internazionali e offra loro prospettive a lungo termine.
