Инновации в Германии благодаря квалифицированным работникам с миграционным прошлым
Для анализа IW проанализировала фамилии около 45 000 изобретателей, проживающих в Германии, и отнесла их к 24 языковым областям. Это позволило с высокой степенью вероятности определить регион происхождения. Результаты показывают: Доля иностранных изобретателей постоянно растет и все больше определяет инновации в Германии.
Люди из этих стран подают наибольшее количество патентов
Наибольшая доля патентных заявок приходится на специалистов из Восточной и Юго-Восточной Европы, на долю которых приходится около шести процентов всех заявок. За ними следуют Южная Европа, Латинская Америка и арабский регион, включая Турцию. Доля последних выросла в четыре раза с начала тысячелетия и составляет около двух процентов.
Особенно сильный рост наблюдается среди выходцев из Индии. В период с 2000 по 2022 год количество их патентных заявок увеличилось в 12 раз - с 40 до 495 - темпы роста, которые не были зафиксированы ни в одной другой стране происхождения. Таким образом, Индия сегодня является одной из важнейших стран происхождения высококвалифицированных специалистов в Германии.
По мнению авторов IW, такое развитие событий неслучайно. Они объясняют это целенаправленными мерами по привлечению квалифицированных работников - такими, как Закон об иммиграции квалифицированных работников, вступивший в силу в 2020 году, и цифровые информационные услуги, информирующие иностранных квалифицированных работников о возможностях работы и иммиграции.
Женщины с миграционным прошлым - движущая сила инноваций
Еще один ключевой вывод исследования IW касается роли женщин в исследованиях и разработках. Среди иммигрантов доля женщин-изобретателей составляет чуть менее девяти процентов - почти в два раза больше, чем среди немцев, где она составляет около пяти процентов.
IW объясняет эту разницу тем, что женщины во многих странах происхождения чаще изучают предметы STEM (математика, информационные технологии, естественные науки и техника) - области, в которых создается большее количество патентов. В частности, в странах Восточной Европы, таких как Чехия или Румыния, доля женщин-изобретателей значительно выше, чем в среднем по Германии, - до 13 %.
По мнению исследователей, женщины в странах с меньшим уровнем равенства или экономической незащищенности чаще выбирают технические профессии, чтобы достичь финансовой независимости и стабильности. Напротив, женщины в странах с высоким уровнем процветания и равенства чаще принимают решение отказаться от программ получения научных и технических степеней.
Германия по-прежнему зависит от международной квалифицированной рабочей силы
"Как и многие промышленно развитые страны, Германия зависит от иммиграции высокообразованных людей", - объясняет исследователь IW Александра Кёблер. "Чтобы не отставать от глобальной конкуренции за самые яркие умы, необходимы быстрые и небюрократические процедуры въезда и признания квалификации".
В исследовании подчеркивается, что успех Германии в области инноваций также зависит от того, насколько привлекательной остается страна для иностранных талантов. Помимоотлаженных процессов, необходима "проактивная культура гостеприимства", которая не только привлекает квалифицированных работников, но и удерживает их в долгосрочной перспективе.
Открытый социальный климат, культурное разнообразие и справедливые условия труда важны для этого не меньше, чем цифровизация и упрощение административных процессов.
Исследование: Закон об иммиграции квалифицированной рабочей силы - важный шаг
Закон об иммиграции квалифицированной рабочей силы от 2020 года уже помог сделать Германию более привлекательной для квалифицированных иммигрантов. Тем не менее, исследователи IW считают, что необходимо наверстывать упущенное: многие процедуры слишком забюрократизированы и занимают слишком много времени.
"Нам необходимо оцифровать и стандартизировать процессы и значительно расширить возможности центров тестирования", - говорится в исследовании. Только так Германия сможет выдержать международную конкуренцию за таланты ".
Авторы также призывают к изменению отношения общества к миграции: Иммиграция - это не риск, а движущая сила инноваций, экономической мощи и культурного разнообразия.
Заключение
Исследование IW ясно показывает, что иммиграция вносит решающий вклад в инновационную мощь Германии. Без вклада иностранных квалифицированных работников значительная часть технического и научного прогресса в Германии была бы невозможна.
Если выразить это в цифрах, то около 14 процентов всех патентов в Германии приходится на людей с иностранными корнями, и эта тенденция растет.
В исследовании делается вывод, что Германия и в будущем будет зависеть от квалифицированной иммиграции, чтобы обеспечить свою конкурентоспособность. Решающее значение для этого имеют эффективные иммиграционные процедуры, прозрачные процессы признания и открытый социальный климат, который приветствует иностранные таланты и предлагает им долгосрочные перспективы.
