Inovação na Alemanha através de trabalhadores qualificados com antecedentes migratórios
Para o efeito, o IW analisou os nomes próprios de cerca de 45.000 inventores residentes na Alemanha e atribuiu-lhes 24 áreas linguísticas. Desta forma, foi possível determinar a região de origem com um elevado grau de probabilidade. Os resultados mostram-no: A proporção de inventores internacionais está a crescer continuamente - e está a moldar cada vez mais a inovação na Alemanha.
As pessoas destes países são as que registam mais patentes
Os especialistas da Europa de Leste e do Sudeste representam a maior parte dos pedidos de patentes, perfazendo, no seu conjunto, cerca de seis por cento de todos os pedidos. Seguem-se-lhes a Europa do Sul, a América Latina e a região árabe, incluindo a Turquia. A quota desta última quadruplicou desde o início do milénio, situando-se atualmente em cerca de 2%.
O aumento é particularmente forte entre as pessoas de origem indiana. Entre 2000 e 2022, o número dos seus pedidos de patentes aumentou doze vezes, de 40 para 495 - uma taxa de crescimento que quase nenhum outro país de origem registou. Isto faz da Índia um dos mais importantes países de origem de especialistas altamente qualificados na Alemanha atual.
De acordo com os autores do IW, esta evolução não é uma coincidência. Atribuem-na a medidas específicas para recrutar trabalhadores qualificados - como a Lei da Imigração de Trabalhadores Qualificados, que entrou em vigor em 2020, e a serviços de informação digital que informam os trabalhadores qualificados estrangeiros sobre as oportunidades de trabalho e de imigração.
Mulheres com antecedentes migratórios impulsionam a inovação
Outra das principais conclusões do estudo do IW diz respeito ao papel das mulheres na investigação e desenvolvimento. Entre os imigrantes, a proporção de mulheres inventoras é ligeiramente inferior a nove por cento - quase o dobro da registada entre os alemães, onde é de cerca de cinco por cento.
O IW explica esta diferença pelo facto de as mulheres de muitos países de origem terem mais probabilidades de estudar disciplinas STEM (matemática, tecnologias da informação, ciências naturais e tecnologia) - áreas que produzem um número de patentes acima da média. Especialmente nos países da Europa de Leste, como a República Checa ou a Roménia, a proporção de mulheres inventoras é significativamente mais elevada do que a média alemã, podendo atingir os 13%.
De acordo com os investigadores, as mulheres de países com menos igualdade ou insegurança económica são mais propensas a escolher profissões técnicas para obterem independência e estabilidade financeira. Em contrapartida, as mulheres de países com um elevado nível de prosperidade e igualdade económica são mais propensas a optar por cursos científicos e técnicos.
A Alemanha continua dependente da mão de obra qualificada internacional
"Tal como muitos países industrializados, a Alemanha depende da imigração de pessoas com um bom nível de formação", explica Alexandra Köbler, investigadora do IW. "Para acompanhar a competição global pelas mentes mais brilhantes, são necessários procedimentos rápidos e desburocratizados para a entrada e o reconhecimento das qualificações."
O estudo sublinha que o sucesso da Alemanha no domínio da inovação depende também do grau de atração que o país mantém para os talentos internacionais. Para além dobom funcionamento dos processos, é necessária uma "cultura de acolhimento proactiva" que não só atraia trabalhadores qualificados, mas também os retenha a longo prazo.
Umclima social aberto, a diversidade cultural e condições de trabalho justas são tão importantes para este efeito como a digitalização e a simplificação dos processos administrativos.
Estudo: a lei sobre a imigração de trabalhadores qualificados é um passo importante
A Lei de Imigração de Trabalhadores Qualificados de 2020 já ajudou a tornar a Alemanha mais atractiva para os imigrantes qualificados. No entanto, os investigadores do IW vêem a necessidade de recuperar o atraso: muitos procedimentos são demasiado burocráticos e demorados.
"Precisamos de digitalizar e normalizar os processos e aumentar significativamente as capacidades dos centros de testes", afirma o estudo. Só assim a Alemanha poderá acompanhar a concorrência internacional pelo talento.
Os autores apelam também a uma evolução da perceção que a sociedade tem da migração: A imigração não é um risco, mas sim um motor de inovação, de força económica e de diversidade cultural.
Conclusão
O estudo do IW mostra claramente que a imigração contribui de forma decisiva para a força inovadora da Alemanha. Sem o contributo dos trabalhadores qualificados internacionais, grande parte do progresso técnico e científico na Alemanha não teria existido.
Em números: cerca de 14% de todas as patentes na Alemanha são atribuídas a pessoas com raízes estrangeiras - e a tendência está a aumentar.
O estudo conclui que a Alemanha continuará a depender da imigração qualificada no futuro, a fim de garantir a sua competitividade. Para tal, são cruciais procedimentos de imigração eficazes, processos de reconhecimento transparentes e um clima social aberto que acolha os talentos internacionais e lhes ofereça perspectivas a longo prazo.
