Inovacioni në Gjermani përmes punëtorëve të kualifikuar me sfond migrator
Për analizën, IW shqyrtoi emrat e afërsisht 45,000 shpikësve që jetojnë në Gjermani dhe i caktoi ata në 24 rajone gjuhësore. Kjo lejoi që rajoni i origjinës të përcaktohet me një shkallë të lartë probabiliteti. Rezultatet tregojnë se përqindja e shpikësve ndërkombëtarë po rritet vazhdimisht - dhe po formëson gjithnjë e më shumë peizazhin e inovacionit në Gjermani.
Njerëzit nga këto vende paraqesin më shumë patenta.
Pjesa më e madhe e aplikimeve për patenta vjen nga punëtorët e kualifikuar në Evropën Lindore dhe Juglindore , të cilët së bashku përbëjnë rreth gjashtë përqind të të gjitha aplikimeve. Pas tyre vijnë Evropa Jugore, Amerika Latine dhe bota arabe, përfshirë Turqinë . Pjesa e kësaj të fundit është katërfishuar që nga fillimi i mijëvjeçarit dhe tani është rreth dy përqind.
Rritja është veçanërisht e theksuar në mesin e njerëzve me origjinë indiane . Midis viteve 2000 dhe 2022, numri i aplikimeve të tyre për patentë u rrit dymbëdhjetëfish, nga 40 në 495 - një normë rritjeje që rrallë shihet nga vendet e tjera të origjinës. Kjo e bën Indinë një nga vendet më të rëndësishme të origjinës për profesionistët me kualifikim të lartë në Gjermani sot .
Sipas autorëve të IW, ky zhvillim nuk është rastësi . Ata ia atribuojnë këtë masave të synuara për rekrutimin e punëtorëve të kualifikuar - siç është Akti i Imigracionit të Kualifikuar, i cili hyri në fuqi në vitin 2020, dhe shërbimeve dixhitale të informacionit që informojnë punëtorët e huaj të kualifikuar rreth mundësive të punës dhe imigracionit.
Gratë me prejardhje nga migrimi po nxisin inovacionin
Një tjetër gjetje kyçe e studimit të IW ka të bëjë me rolin e grave në kërkim dhe zhvillim. Midis imigrantëve, përqindja e shpikëseve femra është pothuajse nëntë përqind - pothuajse dy herë më e lartë se tek gjermanët, ku është rreth pesë përqind.
IW e shpjegon këtë ndryshim duke theksuar se gratë në shumë vende origjine kanë më shumë gjasa të studiojnë lëndët STEM (shkencë, teknologji, inxhinieri dhe matematikë) - fusha që prodhojnë një numër disproporcionalisht të lartë patentash. Veçanërisht në vendet e Evropës Lindore si Republika Çeke dhe Rumania , përqindja e shpikëseve femra, deri në 13 përqind, është dukshëm më e lartë se mesatarja gjermane.
Sipas studiuesve, gratë në vendet me nivele më të ulëta barazie ose pasigurie ekonomike kanë më shumë gjasa të ndjekin profesione teknike për të arritur pavarësi dhe stabilitet financiar. Në të kundërt, gratë në vendet më të pasura me nivele më të larta barazie kanë më shumë gjasa të zgjedhin të mos studiojnë shkencë ose inxhinieri.
Gjermania mbetet e varur nga punëtorët e kualifikuar ndërkombëtarë
“Ashtu si shumë vende të industrializuara, Gjermania varet nga imigracioni i njerëzve me aftësi të larta ”, shpjegon studiuesja e IW, Alexandra Köbler. “Për të mbetur konkurruese në garën globale për mendjet më të ndritura, janë të nevojshme procedura të shpejta dhe jo burokratike për hyrjen dhe njohjen e kualifikimeve.”
Studimi thekson se suksesi i Gjermanisë në inovacion varet edhe nga sa tërheqës mbetet vendi për talentet ndërkombëtare. Përveç proceseve që funksionojnë mirë, nevojitet një "kulturë proaktive mikpritëse" që jo vetëm tërheq punëtorë të kualifikuar, por edhe i mban ata në planin afatgjatë.
Një klimë shoqërore me mendje të hapur, diversiteti kulturor dhe kushtet e drejta të punës janë po aq të rëndësishme sa dixhitalizimi dhe thjeshtimi i proceseve administrative.
Studimi: Akti i Imigracionit të Kualifikuar si një hap i rëndësishëm
Akti i Imigracionit të Kualifikuar i vitit 2020 ka kontribuar tashmë në bërjen e Gjermanisë më tërheqëse për emigrantët e kualifikuar. Megjithatë, studiuesit e IW shohin hapësirë për përmirësim: shumë procedura janë shumë burokratike dhe zgjasin shumë .
"Ne duhet të dixhitalizojmë dhe standardizojmë proceset dhe të zgjerojmë ndjeshëm kapacitetet e qendrave të testimit", thuhet në studim. Vetëm në këtë mënyrë Gjermania mund të mbetet konkurruese në garën ndërkombëtare për talente .
Për më tepër, autorët kërkojnë që perceptimi shoqëror i migracionit duhet të evoluojë: imigracioni nuk është një rrezik, por një motor për inovacion , forcë ekonomike dhe diversitet kulturor.
Përfundim
Studimi i IW tregon qartë se emigracioni jep një kontribut vendimtar në forcën inovative të Gjermanisë . Pa kontributet e punëtorëve të kualifikuar ndërkombëtarë, një pjesë e madhe e progresit teknologjik dhe shkencor në këtë vend do të mungonte.
Në terma numerikë: Përafërsisht 14 përqind e të gjitha patentave në Gjermani mbahen nga njerëz me rrënjë të huaja - dhe kjo shifër është në rritje.
Studimi arrin në përfundimin se Gjermania do të vazhdojë të mbështetet te imigracioni i kualifikuar për të ruajtur konkurrueshmërinë e saj. Vendimtare për këtë janë procedurat efikase të imigracionit, proceset transparente të njohjes dhe një klimë e hapur shoqërore që mirëpret talentet ndërkombëtare dhe u ofron atyre perspektiva afatgjata.
