Inovacije u Njemačkoj zahvaljujući kvalificiranim radnicima s migrantskom pozadinom
Za analizu, IW je ispitao imena otprilike 45 000 izumitelja koji žive u Njemačkoj i svrstao ih u 24 jezična područja. To je omogućilo određivanje regije podrijetla s visokim stupnjem vjerojatnosti. Rezultati pokazuju da udio međunarodnih izumitelja kontinuirano raste – i sve više oblikuje inovacije u Njemačkoj.
Ljudi iz ovih zemalja podnose najviše patenata
Najveći udio patentnih prijava dolazi od stručnjaka iz istočne i jugoistočne Europe , koji zajedno čine otprilike šest posto svih prijava. Slijede ih južna Europa, Latinska Amerika i arapska regija, uključujući Tursku . Njihov se udio učetverostručio od početka tisućljeća i sada iznosi otprilike dva posto.
Povećanje je posebno snažno među osobama indijskog podrijetla . Između 2000. i 2022. godine broj njihovih patentnih prijava povećao se dvanaest puta, s 40 na 495 – stopa rasta koju gotovo nijedna druga zemlja podrijetla nije doživjela. Zbog toga je Indija jedna od najvažnijih zemalja podrijetla za visokokvalificirane stručnjake u Njemačkoj.
Prema autorima IW-a, ovaj razvoj događaja nije slučajan . Pripisuju ga ciljanim mjerama za zapošljavanje kvalificiranih radnika - poput Zakona o kvalificiranoj imigraciji , koji je stupio na snagu 2020. godine, i digitalnim informacijskim uslugama koje informiraju strane kvalificirane radnike o mogućnostima zapošljavanja i imigracije.
Žene s migrantskom pozadinom potiču inovacije
Još jedan ključni nalaz IW studije odnosi se na ulogu žena u istraživanju i razvoju. Među imigrantima, udio izumiteljica je nešto manje od devet posto - gotovo dvostruko veći nego među Nijemicama, gdje je oko pet posto.
IW objašnjava ovu razliku činjenicom da žene u mnogim zemljama podrijetla češće studiraju STEM predmete (znanost, tehnologija, inženjerstvo i matematika) – područja koja generiraju iznadprosječan broj patenata. Posebno u istočnoeuropskim zemljama poput Češke i Rumunjske , udio izumiteljica znatno je veći od njemačkog prosjeka, do 13 posto.
Prema istraživačima, žene u zemljama s nižom razinom jednakosti ili ekonomske nesigurnosti sklonije su odabiru tehničke karijere kako bi postigle financijsku neovisnost i stabilnost. Nasuprot tome, žene u zemljama s visokom razinom prosperiteta i jednakosti sklonije su odustajanju od studija znanosti i tehnologije.
Njemačka i dalje ovisi o međunarodnim kvalificiranim radnicima
„Kao i mnoge industrijalizirane zemlje, Njemačka ovisi o imigraciji dobro obrazovanih ljudi “, objašnjava istraživačica IW-a Alexandra Köbler. „Kako bi se globalno natjecala za najbistrije umove, potrebni su brzi i nebirokratski postupci ulaska te priznavanje kvalifikacija.“
Studija naglašava da uspjeh Njemačke u inovacijama ovisi i o tome koliko je zemlja privlačna međunarodnim talentima. Uz dobro funkcionirajuće postupke , potrebna je i "proaktivna kultura dobrodošlice" koja ne samo da privlači kvalificirane radnike već ih i dugoročno zadržava.
Kozmopolitska društvena klima , kulturna raznolikost i pravedni uvjeti rada jednako su važni kao i digitalizacija i pojednostavljenje administrativnih procesa.
Studija: Zakon o kvalificiranoj imigraciji kao važan korak
Zakon o kvalificiranoj imigraciji iz 2020. već je pridonio tome da Njemačka postane privlačnija kvalificiranim imigrantima. Ipak, istraživači IW-a vide potrebu za nadoknađivanjem: Mnogi su postupci previše birokratski i traju predugo .
„Moramo digitalizirati i standardizirati procese te značajno proširiti kapacitete centara za testiranje“, navodi se u studiji. Samo na taj način Njemačka može međunarodno konkurirati za talente .
Osim toga, autori zahtijevaju da se percepcija migracija u društvu mora promijeniti: imigracija nije rizik, već pokretač inovacija , ekonomske moći i kulturne raznolikosti.
Rezultat
Studija IW-a jasno pokazuje da imigracija značajno doprinosi inovativnoj snazi Njemačke . Bez doprinosa međunarodnih stručnjaka, veliki dio tehničkog i znanstvenog napretka u ovoj zemlji bi nedostajao.
U brojkama: Oko 14 posto svih patenata u Njemačkoj pripisuje se ljudima sa stranim korijenima – i taj trend je u porastu.
Studija zaključuje da će se Njemačka i dalje oslanjati na kvalificiranu imigraciju kako bi osigurala svoju konkurentnost. Učinkoviti imigracijski postupci, transparentni procesi priznavanja i otvorena društvena klima koja pozdravlja međunarodne talente i nudi im dugoročne perspektive ključni su za to.
