Ma come possono i lavoratori qualificati provenienti dall'estero far riconoscere le loro qualifiche professionali in Germania e a cosa devono prestare attenzione?
Turchia e Ucraina sono in testa per le qualifiche professionali riconosciute
Secondo l'Ufficio federale di statistica, nel 2024 sono state riconosciute con particolare frequenza le qualifiche di Turchia (9.200) e Ucraina (6.400). Mentre la Turchia è rimasta al primo posto, come nell'anno precedente, l'Ucraina è salita al secondo posto, con un numero di riconoscimenti più che raddoppiato.
Anche le qualifiche di Tunisia (5.300), India (4.900) e Siria (4.300) sono state fortemente rappresentate. Al contrario, sono state riconosciute meno qualifiche dalla Bosnia-Erzegovina (4.000) e dalle Filippine (3.600).
Professioni infermieristiche particolarmente richieste in Germania
La professione di gran lunga più riconosciuta è quella di infermiere specializzato. Nel 2024, questo settore rappresenterà circa 32.500 riconoscimenti, pari al 41% di tutte le procedure.
Gli altri posti sono occupati da:
- Medici: 11.000
- Ingegnere: interno: 4.400
- Insegnanti: 2.800
- Fisioterapisti: 2.200
Anche il numero di educatori riconosciuti è aumentato in modo significativo. Di tutte le domande approvate, il 59% è stato presentato da donne e il 41% da uomini. Colpisce il fatto che l'87% dei riconoscimenti riguardava qualifiche provenienti da Paesi terzi al di fuori dello Spazio economico europeo.
Dati record positivi per il mercato del lavoro
Nel 2024 sono state ricevute in totale circa 95.500 procedure di riconoscimento, un numero mai raggiunto prima. Di queste, 82.000 procedure sono state completate, il 97% delle quali ha avuto esito positivo.
Gli esperti considerano le cifre in aumento come un segnaleimportante per il mercato del lavoro tedesco. Nei prossimi 15 anni, circa un terzo della forza lavoro andrà in pensione. Senza un'immigrazione qualificata, c'è il rischio che si creino dei vuoti in settori importanti, in particolare in quello dell'assistenza e della sanità.
L'articolo 20 della legge sulla residenza fa parte della legge sul soggiorno, l'occupazione e l'integrazione degli stranieri nel territorio federale ed è utilizzato per la ricerca di lavoro dopo un soggiorno nel territorio federale...
Chi può richiedere il riconoscimento?
In linea di principio, chiunque abbia una qualifica professionale ottenuta all'estero può chiedere il riconoscimento della propria qualifica, indipendentemente dalla nazionalità o dal permesso di soggiorno. Il prerequisito è che si voglia svolgere nuovamente questa professione in Germania.
È inoltre importante che possiate dimostrare il vostro titolo di studio con un certificato di laurea. La residenza in Germania e la cittadinanza tedesca non sono un prerequisito per la procedura di riconoscimento.
A quali professioni si applica la Legge sul riconoscimento?
Una procedura di riconoscimento è spesso necessaria affinché i lavoratori stranieri qualificati possano utilizzare in Germania le qualifiche professionali acquisite nel loro Paese d'origine.
La base è la Legge sulla valutazione delle qualifiche professionali. Si applica a livello nazionale per le professioni sotto la giurisdizione del governo federale.
- In totale per oltre 600 professioni sotto la responsabilità federale, comprese le professioni a formazione duale e molte professioni regolamentate (ad esempio medici, farmacisti, infermieri).
- Le professioni regolate da leggi statali, come gli insegnanti, gli ingegneri o gli educatori, sono soggette alle leggi dei rispettivi Stati federali.
- Non sono inclusi nemmeno i diplomi universitari in professioni non regolamentate (ad esempio biologia, linguistica), né i diplomi di maturità e i risultati accademici.
Per deportazione si intende la procedura ordinata dallo Stato con cui i richiedenti asilo il cui soggiorno in Germania non è o non è più legale sono costretti a lasciare il Paese. La sezione 58 della legge sulla residenza descrive le circostanze in cui viene effettuata l'espulsione....
Come funziona la procedura?
La procedura è suddivisa in diverse fasi:
- Consulenza: questa fase non è obbligatoria, ma è raccomandata dagli organismi ufficiali. Una sessione di consulenza fornisce tutte le informazioni essenziali sulla procedura di riconoscimento e informa in anticipo i richiedenti sulla possibilità di un sostegno finanziario.
- Domanda: gli interessati devono innanzitutto presentare una domanda all'autorità competente. L'autorità competente dipende dalla rispettiva professione: ad esempio, l'Ordine dei Medici dello Stato per i medici o la Camera di Commercio e dell'Industria (IHK) per molte professioni di formazione.
- Esame dei documenti: sono richieste, tra l'altro, referenze formative e lavorative, prove della durata della formazione e, se necessario, traduzioni da parte di traduttori giurati.
- Test di equivalenza: gli esperti verificano se la qualifica è paragonabile a quella tedesca. Se la qualifica non è equivalente, possono essere necessarie misure di equiparazione (ad esempio, corsi o esami di adattamento).
- Notifica: al termine, viene emessa una notifica di riconoscimento, con piena equivalenza o con condizioni.
A seconda della professione e dello Stato federale, i tempi di elaborazione possono richiedere diversi mesi, a seconda dell'autorità responsabile. Con la procedura accelerata per la manodopera qualificata, i datori di lavoro e i richiedenti possono svolgere il processo molto più rapidamente.
- Durata: di solito 3-4 mesi, più lunga per le procedure complesse.
- Costi: 100-600 euro più i costi di traduzione.
- Sostegno: ad esempio attraverso la borsa di riconoscimento del Ministero federale del Lavoro e degli Affari sociali (BMAS).