Mais comment les professionnels étrangers peuvent-ils faire reconnaître leur diplôme professionnel en Allemagne et à quoi doivent-ils faire attention ?
La Turquie et l'Ukraine en tête pour les qualifications professionnelles reconnues
Selon l'Office fédéral des statistiques, les qualifications de la Turquie (9.200) et de l'Ukraine (6.400) ont été particulièrement reconnues en 2024. Alors que la Turquie occupait la première place, comme l'année précédente, l'Ukraine s'est hissée à la deuxième place - le nombre de reconnaissances a plus que doublé dans ce pays.
Les diplômes de Tunisie (5 300), d'Inde (4 900) et de Syrie (4 300) ont également été fortement représentés. En revanche, les reconnaissances de diplômes de Bosnie-Herzégovine (4 000) et des Philippines (3 600) ont été moins nombreuses.
Les métiers du soin particulièrement demandés en Allemagne
La profession d'infirmier/infirmière a été de loin la plus souvent reconnue. Environ 32 500 reconnaissances ont été accordées dans ce domaine en 2024, ce qui correspond à 41 % de toutes les procédures.
Les autres places sont occupées par
- Médecins : 11 000
- Ingénieur:intérieur : 4.400
- Enseignants : 2.800
- Physiothérapeutes : 2.200
Le nombre d'éducateurs(trices) reconnu(e)s a également augmenté de manière significative. Sur l'ensemble des demandes ayant reçu une réponse positive, 59% provenaient de femmes et 41% d'hommes. Il est frappant de constater que 87% des reconnaissances concernent des qualifications de pays tiers en dehors de l'Espace économique européen.
Des chiffres records positifs pour le marché du travail
Au total, environ 95.500 procédures de reconnaissance ont été reçues en 2024 - un nombre jamais atteint auparavant. Sur ce nombre, 82.000 procédures ont été clôturées, dans 97% des cas de manière positive.
Les experts considèrent ces chiffres en hausse comme un signalimportant pour le marché du travail allemand. Au cours des 15 prochaines années, environ un tiers de la population active partira à la retraite. Sans immigration qualifiée, des lacunes risquent d'apparaître dans des secteurs importants, notamment dans les soins et la santé.
Qui peut demander la reconnaissance ?
En principe , toute personne possédant un diplôme professionnel obtenu à l'étranger peut demander la reconnaissance de sa qualification, indépendamment de sa nationalité ou de son titre de séjour. La seule condition est de vouloir travailler à nouveau dans cette profession en Allemagne.
Il est en outre important de pouvoir justifier de sa qualification par un certificat de fin d'études. Le séjour en Allemagne et la nationalité allemande ne sont pas des conditions préalables à la procédure de reconnaissance.
A quelles professions s'applique la loi sur la reconnaissance des diplômes ?
Pour que les professionnels étrangers puissent utiliser en Allemagne les diplômes professionnels qu'ils ont acquis dans leur pays d'origine, une procédure de reconnaissance est souvent nécessaire.
La base est la Loi sur l'établissement des qualifications professionnelles. Elle s'applique à l'ensemble des professions relevant de la compétence de l'État fédéral.
- Au total, plus de 600 professions relevant de la compétence fédérale, dont des professions de formation en alternance et de nombreuses professions réglementées (par ex. médecins, pharmaciens, infirmiers).
- Les professions réglementées par les Länder, telles que les enseignants, les ingénieurs ou les éducateurs, sont régies par la législation de chaque Land.
- Les diplômes universitaires dans des professions non réglementées (par exemple, biologie, linguistique) ainsi que les diplômes scolaires et les résultats d'études ne sont pas non plus concernés.
Comment se déroule la procédure ?
Le déroulement de la procédure se décompose en plusieurs étapes :
- Conseil : cette étape n'est pas obligatoire, mais elle est recommandée par les organismes officiels. Une consultation fournit toutes les informations essentielles sur la procédure de reconnaissance et explique au préalable aux demandeurs si une aide financière est possible le cas échéant.
- Déposer une demande : les personnes concernées doivent d'abord déposer une demande auprès de l'autorité compétente. L'autorité compétente dépend de la profession concernée - par exemple l'ordre des médecins du Land pour les médecins ou la chambre de commerce et d'industrie (IHK) pour de nombreuses professions de formation.
- Examen des documents : les documents nécessaires sont, entre autres, les certificats de formation et de travail, les justificatifs de la durée de la formation et, le cas échéant, les traductions effectuées par des traducteurs assermentés.
- Examen d'équivalence : des spécialistes vérifient si le diplôme est comparable à la formation allemande. Si le diplôme n'est pas équivalent, des mesures de compensation (par exemple des stages d'adaptation ou des examens) peuvent être nécessaires.
- Décision : à la fin, il y a une décision de reconnaissance - soit avec une équivalence complète, soit avec des conditions.
Le délai de traitement peut être de plusieurs mois selon la profession et le Land, en fonction de l'autorité compétente. La procédure accélérée pour les travailleurs qualifiés permet aux employeurs et aux candidats d'accélérer considérablement la procédure.
- Durée : généralement 3-4 mois, plus longtemps pour les procédures complexes.
- Coût : 100-600 euros plus les frais de traduction.
- Soutien : par exemple via la subvention de reconnaissance du ministère fédéral du Travail et des Affaires sociales (BMAS).
