Ale w jaki sposób wykwalifikowani pracownicy z zagranicy mogą uzyskać uznanie swoich kwalifikacji zawodowych w Niemczech i na co powinni zwrócić uwagę?
Turcja i Ukraina liderami pod względem uznawanych kwalifikacji zawodowych
Według Federalnego Urzędu Statystycznego w 2024 r. szczególnie często uznawano kwalifikacje z Turcji (9 200) i Ukrainy (6 400). Podczas gdy Turcja pozostała na pierwszym miejscu, podobnie jak w poprzednim roku, Ukraina awansowała na drugie miejsce, a liczba uznanych kwalifikacji wzrosła ponad dwukrotnie.
Silnie reprezentowane były również kwalifikacje z Tunezji (5 300), Indii (4 900) i Syrii (4 300). Z kolei mniej uznano kwalifikacji z Bośni i Hercegowiny (4 000) oraz Filipin (3 600).
Szczególnie poszukiwane zawody pielęgniarskie w Niemczech
Zdecydowanie najczęściej uznawanym zawodem było pielęgniarstwo specjalistyczne. W 2024 r. obszar ten odpowiadał za około 32 500 uznań - odpowiada to 41 procentom wszystkich procedur.
Pozostałe miejsca są zajęte przez:
- Lekarze: 11 000
- Inżynier:wnętrze: 4,400
- Nauczyciele: 2 800
- Fizjoterapeuci: 2 200
Znacząco wzrosła również liczba uznanych edukatorów. Spośród wszystkich zatwierdzonych wniosków 59 procent zostało złożonych przez kobiety, a 41 procent przez mężczyzn. Uderzające jest to, że 87 procent uznanych kwalifikacji dotyczyło kwalifikacji z krajów trzecich spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego.
Rekordowe dane pozytywne dla rynku pracy
W 2024 r. przeprowadzono łącznie około 95 500 procedur rozpoznawania - więcej niż kiedykolwiek wcześniej. Spośród nich zakończono 82 000 procedur, z czego 97 procent zakończyło się wynikiem pozytywnym.
Eksperci postrzegają rosnące liczby jako ważny sygnał dla niemieckiego rynku pracy. W ciągu najbliższych 15 lat około jedna trzecia siły roboczej przejdzie na emeryturę. Bez wykwalifikowanej imigracji istnieje ryzyko powstania luk w ważnych sektorach - szczególnie w sektorze opieki i opieki zdrowotnej.
Kto może ubiegać się o uznanie?
Zasadniczo każda osoba posiadająca kwalifikacje zawodowe uzyskane za granicą może ubiegać się o uznanie swoich kwalifikacji - niezależnie od obywatelstwa lub pozwolenia na pobyt. Warunkiem wstępnym jest ponowne podjęcie pracy w tym zawodzie w Niemczech.
Ważne jest również, abyś mógł udowodnić swoje kwalifikacje za pomocą świadectwa ukończenia studiów. Pobyt w Niemczech i niemieckie obywatelstwo nie są warunkiem wstępnym procedury uznawania kwalifikacji.
Do jakich zawodów ma zastosowanie ustawa o uznawaniu kwalifikacji?
Procedura uznawania jest często konieczna, aby zagraniczni wykwalifikowani pracownicy mogli wykorzystywać w Niemczech swoje kwalifikacje zawodowe zdobyte w kraju pochodzenia.
Podstawą jest Ustawa o ocenie kwalifikacji zawodowych. Ma ona zastosowanie w całym kraju do zawodów podlegających jurysdykcji rządu federalnego.
- Łącznie ponad 600 zawodów podlegających odpowiedzialności federalnej, w tym zawody dualne i wiele zawodów regulowanych (np. lekarze, farmaceuci, pielęgniarki).
- Zawody regulowane przez prawo stanowe, takie jak nauczyciele, inżynierowie lub wychowawcy, podlegają prawu odpowiednich stanów federalnych.
- Stopnie uniwersyteckie w zawodach nieregulowanych (np. biologia, lingwistyka), a także kwalifikacje ukończenia szkoły i osiągnięcia akademickie również nie są uwzględniane.
Jak działa procedura?
Procedura jest podzielona na kilka etapów:
- Doradztwo: Ten krok nie jest obowiązkowy, ale zalecany przez oficjalne organy. Sesja doradcza dostarcza wszystkich niezbędnych informacji na temat procedury uznawania i informuje wnioskodawców z wyprzedzeniem, czy możliwe jest wsparcie finansowe.
- Wniosek: Osoby zainteresowane muszą najpierw złożyć wniosek do właściwego organu. To, który organ jest odpowiedzialny, zależy od danego zawodu - na przykład państwowe stowarzyszenie medyczne dla lekarzy lub Izba Przemysłowo-Handlowa (IHK) dla wielu zawodów szkoleniowych.
- Badanie dokumentów: Wymagane są między innymi referencje dotyczące szkolenia i pracy, dowód czasu trwania szkolenia oraz, w razie potrzeby, tłumaczenia wykonane przez tłumaczy przysięgłych.
- Test równoważności: Eksperci sprawdzają, czy kwalifikacje są porównywalne z kwalifikacjami niemieckimi. Jeśli kwalifikacje nie są równoważne, mogą być wymagane środki wyrównawcze (np. kursy adaptacyjne lub egzaminy).
- Powiadomienie: Na koniec procesu wydawane jest powiadomienie o uznaniu - z pełną równoważnością lub z warunkami.
W zależności od zawodu i kraju związkowego, czas przetwarzania może potrwać kilka miesięcy - w zależności od odpowiedzialnego organu. Dzięki przyspieszonej procedurze pracy wykwalifikowanej pracodawcy i wnioskodawcy mogą przejść przez ten proces znacznie szybciej.
- Czas trwania: zwykle 3-4 miesiące, dłużej w przypadku złożonych procedur.
- Koszty: 100-600 euro plus koszty tłumaczenia.
- Wsparcie: np. poprzez dotację uznaniową z Federalnego Ministerstwa Pracy i Spraw Socjalnych (BMAS).
