Dar cum pot lucrătorii calificați din străinătate să obțină recunoașterea calificărilor lor profesionale în Germania și la ce ar trebui să fie atenți?
Turcia și Ucraina conduc în ceea ce privește calificările profesionale recunoscute
Potrivit Oficiului Federal de Statistică, calificările din Turcia (9.200) și Ucraina (6.400) au fost recunoscute în mod deosebit în 2024. În timp ce Turcia a rămas pe primul loc, ca și în anul precedent, Ucraina a urcat pe locul al doilea, numărul recunoașterilor fiind mai mult decât dublu.
Calificările din Tunisia (5.300), India (4.900) și Siria (4.300) au fost, de asemenea, puternic reprezentate. În schimb, au fost recunoscute mai puține calificări din Bosnia și Herțegovina (4.000) și Filipine (3.600).
Profesiile de asistent medical sunt foarte solicitate în Germania
De departe, cea mai frecvent recunoscută profesie a fost cea de asistent medical specialist. În 2024, acest domeniu a reprezentat aproximativ 32 500 de recunoașteri - ceea ce corespunde la 41% din totalul procedurilor.
Celelalte locuri sunt ocupate de:
- Medici: 11,000
- Inginer:interior: 4,400
- Profesori: 2.800
- Fizioterapeuți: 2.200
De asemenea, numărul educatorilor recunoscuți a crescut semnificativ. Din totalul cererilor care au fost aprobate, 59% au fost depuse de femei și 41% de bărbați. Ceea ce este surprinzător este faptul că 87 % din recunoașteri au vizat calificări din țări terțe din afara Spațiului Economic European.
Cifre record pozitive pentru piața muncii
În 2024 au fost primite în total aproximativ 95.500 de proceduri de recunoaștere - mai multe decât oricând înainte. Dintre acestea, 82 000 de proceduri au fost finalizate, dintre care 97% au fost pozitive.
Experții consideră cifrele în creștere drept un semnal important pentru piața muncii din Germania. În următorii 15 ani, aproximativ o treime din forța de muncă se va pensiona. În lipsa unei imigrații calificate, există riscul apariției unor deficite în sectoare importante - în special în sectoarele îngrijirii și sănătății.
Cine poate solicita recunoașterea?
În principiu, orice persoană cu o calificare profesională obținută în străinătate poate solicita recunoașterea calificării sale - indiferent de naționalitate sau permis de ședere. Condiția prealabilă este să doriți să lucrați din nou în această profesie în Germania.
De asemenea, este important să vă puteți dovedi calificarea cu un certificat de absolvire. Reședința în Germania și cetățenia germană nu sunt o condiție prealabilă pentru procedura de recunoaștere.
Căror profesii li se aplică Legea privind recunoașterea?
O procedură de recunoaștere este adesea necesară pentru ca lucrătorii străini calificați să poată utiliza în Germania calificările profesionale dobândite în țara lor de origine.
Temeiul este Legea privind evaluarea calificărilor profesionale. Aceasta se aplică la nivel național pentru profesiile aflate sub jurisdicția guvernului federal.
- În total, pentru peste 600 de profesii aflate sub responsabilitate federală, inclusiv ocupații cu formare duală și multe profesii reglementate (de exemplu, medici, farmaciști, asistenți medicali).
- Profesiile reglementate de legislația de stat, cum ar fi profesorii, inginerii sau educatorii, sunt supuse legislației statelor federale respective.
- De asemenea, nu sunt incluse diplomele universitare în profesii nereglementate (de exemplu, biologie, lingvistică), precum și diplomele de absolvire a școlii și rezultatele academice.
Cum funcționează procedura?
Procedura este împărțită în mai multe etape:
- Consiliere: Această etapă nu este obligatorie, dar este recomandată de organismele oficiale. O sesiune de consiliere oferă toate informațiile esențiale privind procedura de recunoaștere și informează în prealabil solicitanții dacă este posibil un sprijin financiar.
- Cerere: În primul rând, cei afectați trebuie să depună o cerere la autoritatea competentă. Autoritatea competentă depinde de profesia respectivă - de exemplu, asociația medicală de stat pentru medici sau Camera de Comerț și Industrie (IHK) pentru multe profesii de formare.
- Examinarea documentelor: printre altele, sunt necesare referințe privind formarea și locul de muncă, dovada duratei formării și, dacă este necesar, traduceri efectuate de traducători jurați.
- Test de echivalență: experții verifică dacă calificarea este comparabilă cu calificarea germană. În cazul în care calificarea nu este echivalentă, pot fi necesare măsuri de egalizare (de exemplu, cursuri sau examene de adaptare).
- Notificare: La final, se emite o notificare de recunoaștere - fie cu echivalență totală, fie cu condiții.
În funcție de profesie și de statul federal, timpul de procesare poate dura câteva luni - în funcție de autoritatea responsabilă. Cu ajutorul procedurii accelerate pentru munca calificată, angajatorii și solicitanții pot parcurge procesul mult mai rapid.
- Durata: de obicei 3-4 luni, mai lungă pentru procedurile complexe.
- Costuri: 100-600 de euro plus costurile de traducere.
- Sprijin: de exemplu, prin intermediul subvenției de recunoaștere din partea Ministerului Federal al Muncii și Afacerilor Sociale (BMAS).
