کوکی های مختلفی در وب سایت ما استفاده می شود: کوکی های فنی، بازاریابی و تحلیلی. در اصل، شما همچنین می توانید بدون تنظیم کوکی ها از وب سایت ما دیدن کنید. کوکی های فنی ضروری از این موارد مستثنی هستند. می توانید تنظیمات فعلی را در هر زمان با کلیک بر روی اثر انگشت ظاهر شده (پایین سمت چپ) مشاهده و تغییر دهید. شما حق دارید در هر زمان انصراف دهید. برای اطلاعات بیشتر، لطفا به سیاست حفظ حریم خصوصی ما در بخش کوکی ها مراجعه کنید. با کلیک بر روی "پذیرش همه"، موافقت می کنید که ممکن است کوکی های فوق الذکر را برای اهداف بازاریابی و تجزیه و تحلیل تنظیم کنیم.

عکس دو پرستار با پیشینه مهاجرت را نشان می‌دهد. مدارک حرفه‌ای خارجی بیشتری در آلمان به رسمیت شناخته می‌شوند.

مدارک حرفه‌ای خارجی بیشتری در آلمان به رسمیت شناخته می‌شوند - این نحوه‌ی کار فرآیند است

خبر خوب برای مهاجران: مدارک حرفه‌ای کسب‌شده در خارج از کشور، به‌طور فزاینده‌ای در آلمان به‌طور رسمی به رسمیت شناخته می‌شوند. طبق گزارش اداره آمار فدرال، حدود ۷۹،۱۰۰ درخواست در سال ۲۰۲۴ تأیید شده است - که نسبت به سال قبل ۲۱ درصد افزایش داشته است. از سال ۲۰۱۶، تعداد تأیید مدارک بیش از سه برابر شده است.
نوشته شده توسط:
آنا فاستمن
ویرایشگر

تقسیم:

اما چگونه کارگران ماهر خارجی می‌توانند مدارک حرفه‌ای خود را در آلمان به رسمیت بشناسند و به چه نکاتی باید توجه کنند؟

ترکیه و اوکراین در زمینه مدارک حرفه‌ای شناخته‌شده پیشتاز هستند

طبق گزارش اداره آمار فدرال، مدارک تحصیلی از ترکیه (۹۲۰۰) و اوکراین (۶۴۰۰) به طور ویژه در سال ۲۰۲۴ مورد تایید قرار گرفته‌اند. در حالی که ترکیه مانند سال قبل در جایگاه اول باقی ماند ، اوکراین به جایگاه دوم صعود کرد - تعداد تاییدیه‌ها بیش از دو برابر شد .

مدارک تحصیلی از تونس (۵۳۰۰) ، هند (۴۹۰۰) و سوریه (۴۳۰۰) نیز به شدت مورد توجه قرار گرفتند. در مقابل، مدارک تحصیلی از بوسنی و هرزگوین (۴۰۰۰) و فیلیپین (۳۶۰۰) کمتر مورد توجه قرار گرفتند.

توصیه خواندن ما
کارگران کارخانه نتایج قانون مهاجرت کارگران ماهر را در مقیاس کوچک تجزیه و تحلیل می‌کنند
قانون مهاجرت ماهر: این با قانون جدید تغییر می کند!

قرار است قانون جدید مهاجرت نیروی متخصص در ماه نوامبر به تدریج اجرا شود. تمام حقایق را در این پست وبلاگ بیاموزید...

مشاغل پرستاری در آلمان به ویژه مورد تقاضا هستند

تاکنون پرستاری بیشترین مدرک را دریافت کرده است. حدود ۳۲۵۰۰ مدرک در سال ۲۰۲۴ در این زمینه اعطا شده است که معادل ۴۱ درصد از کل اقدامات درمانی است.

مکان‌های زیر در ادامه می‌آیند:

  • پزشکان: ۱۱۰۰۰
  • مهندسان: ۴۴۰۰
  • معلمان: ۲۸۰۰
  • فیزیوتراپیست‌ها: ۲۲۰۰

تعداد مربیان شناخته‌شده نیز به طور قابل توجهی افزایش یافت. از بین تمام درخواست‌های تأیید شده ، ۵۹ درصد از زنان و ۴۱ درصد از مردان بودند. نکته قابل توجه این است که ۸۷ درصد از این تأییدیه‌ها مربوط به مدارک تحصیلی از کشورهای ثالث خارج از منطقه اقتصادی اروپا بود.

ارقام مثبت بی‌سابقه برای بازار کار

در مجموع، تقریباً ۹۵۵۰۰ مورد درخواست برای تشخیص هویت در سال ۲۰۲۴ دریافت شد - بیش از هر زمان دیگری. از این تعداد، ۸۲۰۰۰ مورد تکمیل شد که در ۹۷ درصد موارد نتایج مثبت داشت .

کارشناسان این افزایش تعداد را نشانه‌ای مهم برای بازار کار آلمان می‌دانند. در ۱۵ سال آینده، تقریباً یک سوم نیروی کار بازنشسته خواهند شد. بدون مهاجرت نیروی کار ماهر، شکاف در بخش‌های کلیدی - به ویژه در پرستاری و مراقبت‌های بهداشتی - تهدید می‌شود .

توصیه خواندن ما
http://کارگران ماهر: توجه – نحوه استفاده از قانون اقامت برای اجازه اقامت در آلمان
توجه متخصصان – به این ترتیب می توانید از بخش 20 قانون اقامت برای دریافت اجازه اقامت در آلمان استفاده کنید.

بخش ۲۰ قانون اقامت، بخشی از قانون اقامت، اشتغال و ادغام خارجیان در قلمرو فدرال است و هدف آن تنظیم جستجوی شغل پس از اقامت در قلمرو فدرال است...

چه کسی می‌تواند درخواست شناسایی بدهد؟

در اصل، هر کسی که مدرک حرفه‌ای خود را در خارج از کشور کسب کرده باشد، می‌تواند صرف نظر از ملیت یا اجازه اقامت ، برای تأیید مدرک خود درخواست دهد. پیش‌نیاز این است که آنها بخواهند دوباره در آن حرفه در آلمان مشغول به کار شوند.

همچنین مهم است که بتوانید مدارک تحصیلی خود را با مدرک دیپلم اثبات کنید . اقامت در آلمان و تابعیت آلمان پیش‌نیاز فرآیند تأیید مدارک نیستند.

قانون به رسمیت شناختن مشاغل در مورد کدام مشاغل اعمال می‌شود؟

برای اینکه کارگران ماهر خارجی بتوانند از مدارک حرفه‌ای که در کشور خود کسب کرده‌اند در آلمان استفاده کنند، اغلب یک رویه تشخیص صلاحیت لازم است.

اساس، قانون ارزیابی صلاحیت حرفه‌ای (Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz ) است. این قانون در سراسر کشور برای حرفه‌های تحت صلاحیت فدرال اعمال می‌شود.

  • در مجموع، برای بیش از ۶۰۰ حرفه تحت مسئولیت فدرال ، از جمله مشاغل آموزش دوگانه و بسیاری از حرفه‌های تحت نظارت (مانند پزشکان، داروسازان، پرستاران).
  • مشاغلی که توسط قوانین ایالتی تنظیم می‌شوند ، مانند معلمان، مهندسان یا مربیان، تابع قوانین ایالت‌های فدرال مربوطه هستند.
  • مدارک دانشگاهی در حرفه‌های غیر نظام‌مند (مثلاً زیست‌شناسی، زبان‌شناسی) و همچنین مدارک تحصیلی و دستاوردهای تحصیلی نیز شامل نمی‌شوند.
توصیه خواندن ما
مرد خارجی دست ها را بالا می برد
اجتناب از اخراج با وجود پیشنهاد شغلی: راهنمای کارگران ماهر

اخراج به رویه ای اطلاق می شود که توسط دولت تعیین شده و طی آن پناهجویانی که اقامت آنها در آلمان قانونی نیست یا دیگر قانونی نیست، مجبور به ترک کشور می شوند. ماده ۵۸ قانون اقامت شرایطی را که تحت آن اخراج انجام می شود، شرح می دهد....

این روش چگونه کار می کند؟

این روش به چند مرحله تقسیم می شود:

  1. مشاوره: این مرحله اجباری نیست، اما توسط نهادهای رسمی توصیه می‌شود. مشاوره تمام اطلاعات ضروری در مورد فرآیند به رسمیت شناختن را ارائه می‌دهد و متقاضیان را از قبل در مورد اینکه آیا ممکن است حمایت مالی در دسترس باشد، مطلع می‌کند.
  2. درخواست: ابتدا، افراد تحت تأثیر باید درخواست خود را به مرجع مسئول ارائه دهند. مرجع مسئول به حرفه مربوطه بستگی دارد - به عنوان مثال، انجمن پزشکی ایالتی برای متخصصان پزشکی یا اتاق صنایع و بازرگانی (IHK) برای بسیاری از مشاغل آموزش حرفه‌ای.
  3. بررسی مدارک: مدارک مورد نیاز شامل گواهی‌های آموزشی و استخدامی، مدرکی دال بر مدت زمان آموزش و در صورت لزوم ترجمه توسط مترجمان قسم خورده است.
  4. ارزیابی معادل‌سازی: کارشناسان بررسی می‌کنند که آیا مدرک تحصیلی با مدرک آلمانی قابل مقایسه است یا خیر. اگر مدرک معادل نباشد، ممکن است اقدامات جبرانی (مثلاً دوره‌های تطبیق یا امتحانات) لازم باشد.
  5. اطلاعیه: در پایان، اطلاعیه‌ای مبنی بر به رسمیت شناختن وجود دارد - یا با معادل کامل یا با شرایط.

بسته به حرفه و ایالت فدرال، زمان پردازش می‌تواند چندین ماه طول بکشد - بسته به مرجع مسئول. با روش تسریع‌شده‌ی کارگر ماهر، کارفرمایان می‌توانند خیلی سریع‌تر با متقاضیان در این فرآیند همکاری کنند.

  • مدت زمان: معمولاً ۳ تا ۴ ماه، برای روش‌های پیچیده طولانی‌تر.
  • هزینه‌ها: ۱۰۰ تا ۶۰۰ یورو به علاوه هزینه ترجمه.
  • پشتیبانی: به عنوان مثال، از طریق کمک هزینه تحصیلی از وزارت کار و امور اجتماعی فدرال (BMAS).
آیا سوالی دارید؟
آیا مشکلی در روند تابعیت وجود دارد و آیا هنوز در مورد درک سؤالی دارید؟ با ما تماس بگیرید و کارشناسان حقوقی ما خوشحال خواهند شد که در مورد هر سوالی به شما کمک کنند!
عکس پروفایل آنا
آنا فاستمن
ویرایشگر
آنا فاوستمن سردبیر در Migrando او با تحصیلات عالی و سال‌ها تجربه در روزنامه‌نگاری و بازاریابی دیجیتال، درک عمیقی از مفهوم و خلق ...