Na našoj web stranici koriste se različiti kolačići: tehnički, marketinški i analitički kolačići; U principu, također možete posjetiti našu web stranicu bez postavljanja kolačića. Iz toga su isključeni tehnički potrebni kolačići. Trenutne postavke možete pregledati i promijeniti u bilo kojem trenutku klikom na otisak prsta koji se pojavljuje (dolje lijevo). Imate pravo povući se u bilo kojem trenutku. Za više informacija pogledajte naša Pravila o privatnosti u odjeljku Kolačići. Klikom na "Prihvati sve" slažete se da gore navedene kolačiće možemo postaviti u marketinške i analitičke svrhe.

Slika prikazuje dvije osobe s migrantskom pozadinom koje rade u obrtu. To je simbolika politike azila u Njemačkoj. Vlada planira novi zakon koji će tražiteljima azila omogućiti brže zapošljavanje u Njemačkoj. Zabrana rada više se neće primjenjivati ​​nakon tri mjeseca boravka.

Raditi unatoč postupku za azil? Vlada planira ovu novu uredbu za tražitelje azila.

Tražiteljima azila trebalo bi u budućnosti omogućiti brži rad – čak i ako je njihov zahtjev za azil još uvijek u postupku rješavanja. To je plan saveznog ministra unutarnjih poslova Alexandera Dobrindta (CSU). Kako izvještava nekoliko medija, Savezno ministarstvo unutarnjih poslova razvilo je takozvani "Plan trenutnog zapošljavanja". Cilj je da tražitelji azila mogu početi raditi nakon samo tri mjeseca u Njemačkoj. Međutim, neće biti obveze rada. Što se točno planira – i što bi se promijenilo?
Napisao:
Anna Faustmann
Urednik
Stručno recenzirao:
Kristin Schneider
Stručnjak za imigracijski zakon

Podijeliti:

Ministar unutarnjih poslova želi ukinuti zabranu rada za tražitelje azila

Srž plana je ukidanje zabrane rada za tražitelje azila. Prema planovima Ministarstva unutarnjih poslova, tražiteljima azila općenito bi trebalo biti dopušteno raditi nakon tri mjeseca boravka u Njemačkoj - bez obzira na to je li njihov zahtjev za azil već odlučen.

Još jedan novi aspekt bio bi da bi zapošljavanje trebalo biti moguće i ako dotična osoba još uvijek živi u prihvatnom centru. Do sada je to često bila prepreka.

Prema ministarstvu, zaposlenje ne bi trebalo utjecati na tijek ili ishod postupka azila . Postupak se nastavlja bez obzira na to radi li netko ili ne. Zapošljavanje ne daje automatski pravo boravka . Glasnogovornik je objasnio: Svatko tko ne dobije zaštićeni status ipak mora napustiti zemlju - čak i ako je u međuvremenu radio.

Sljedeće je isključeno iz planirane regulacije:

  • Osobe čiji je zahtjev za azil već odbijen
  • Osobe koje ne surađuju u postupku azila, na primjer davanjem lažnih informacija ili prikrivanjem svog identiteta

Ne bi trebalo biti obveze rada . Reforma bi samo stvorila priliku za rad, a ne obvezu.

Naša preporuka za čitanje
60d boravišna dozvola za zaposlenje
Tolerancija zapošljavanja: zahtjevi i mogućnosti

Tolerancija zapošljavanja Vama i članovima Vaše obitelji omogućuje boravak u Njemačkoj najmanje 30 mjeseci. Saznajte više...

Raditi unatoč postupku za azil? Ovo je trenutna pravna situacija.

Trenutno su rokovi i uvjeti pod kojima se tražitelji azila mogu zaposliti regulirani u § 61 AsylG-a .

Trenutno vrijedi sljedeće:

  • Postoji zabrana rada prva tri mjeseca nakon podnošenja zahtjeva za azil.
  • Sve dok tražitelji azila moraju živjeti u prihvatnom centru , uglavnom im nije dopušteno raditi.
  • Ova obveza stanovanja u nekretnini može trajati do šest mjeseci , a u određenim slučajevima i dulje.
  • Ako se postupak azila ne završi nakon šest mjeseci, zapošljavanje se općenito može odobriti .

Pravila su posebno stroga za ljude iz takozvanih sigurnih zemalja podrijetla . Svatko tko dolazi iz takve zemlje i podnio je zahtjev za azil nakon 31. kolovoza 2015. uglavnom ne smije raditi tijekom cijelog postupka azila .

Planirana reforma značajno bi smanjila te prepreke. U budućnosti bi početak rada općenito trebao biti moguć nakon tri mjeseca – čak i tijekom tekućih postupaka azila, boravka u prihvatnom centru ili ako tražitelj azila dolazi iz sigurne zemlje podrijetla.

Cilj reforme: Brža integracija

Ministar unutarnjih poslova Dobrindt opravdava plan potrebom za integracijom. U razgovoru za Bild am Sonntag, političar CSU-a rekao je: „Svatko tko dođe ovdje trebao bi moći raditi – i to brzo.“ Najbolji oblik integracije , dodao je, je u radnu snagu. „Cilj je sudjelovanje kroz zapošljavanje.“ Oni koji rade brže postaju neovisni i mogu potpunije sudjelovati u društvu.

Tražiteljima azila općenito bi trebalo dopustiti da zadrže svoju zaradu. Međutim, ako primaju naknade prema Zakonu o naknadama za tražitelje azila , taj prihod treba uzeti u obzir, na primjer prilikom izračuna troškova smještaja i hrane.

Prema Ministarstvu unutarnjih poslova, reforma također ima za cilj smanjiti ovisnost o državnim naknadama. Oni koji sami zarađuju trebali bi više doprinositi vlastitim životnim troškovima.

Naša preporuka za čitanje
http://§%2010%20AufenthG%20simple%20explained%20–%20Vaš%20naslov%20boravišta%20uz%20zahtjev%20za%20azil
§ 10 AufenthG jednostavno objašnjeno – Vaša boravišna dozvola kada podnosite zahtjev za azil

Članak 10. Zakona o boravku (AufenthG) središnji je stavak koji regulira odobravanje ili odbijanje boravišnih dozvola tijekom postupka azila. ...

Plan je dočekan i s odobravanjem i s kritikama.

Plan je naišao na odobravanje unutar njemačke vlade. Predstavnici SPD-a pozdravljaju ideju da se tražiteljima azila omogući brži pristup tržištu rada. Zamjenica vođe zastupničkog kluba SPD-a Sonja Eichwede izjavila je za Reuters da njezina stranka već dugo zahtijeva da se tražiteljima azila dopusti rad nakon samo tri mjeseca.

Stručnjaci za azil, međutim, smatraju plan kontradiktornim. Ističu da će tražitelji azila, iako će im se prije dopustiti rad, ipak morati napustiti zemlju ako im se zahtjev odbije. Poslodavci moraju očekivati ​​da će radni odnos prestati ako im se ne odobri zaštićeni status .

Nadalje, kritičari to vide kao kontradikciju s prethodnom migracijskom politikom ministra unutarnjih poslova. Posljednjih mjeseci Alexander Dobrindt zalagao se za strožu politiku azila . Promicao je takozvani migracijski preokret, više deportacija i smanjenje takozvanih "faktora privlačenja" - odnosno poticaja koji Njemačku čine posebno privlačnom migrantima.

Ministarstvo unutarnjih poslova, međutim, naglašava da nema proturječnosti. Zaposlenje nema utjecaja na postupak azila . Svatko tko ne dobije zaštitu ipak mora napustiti zemlju - čak i ako je prethodno radio.

Zaključak: Što se događa sljedeće?

Da bi se nova pravila provela, potrebna je promjena zakona . Prema Ministarstvu unutarnjih poslova, pravna osnova bit će stvorena u sklopu reforme Zajedničkog europskog sustava azila (CEAS) .

Bundestag trenutno raspravlja o ovoj reformi. Hoće li i kada će planirane promjene zapravo stupiti na snagu ovisi o daljnjem zakonodavnom procesu.

Jedno je sigurno: Ako bi se proveo „plan hitnog zapošljavanja“, pristup tržištu rada bio bi znatno pojednostavljen za mnoge tražitelje azila – međutim, bez ikakve promjene uvjeta za status zaštite.

Imate li kakvih pitanja?
Imate li poteškoća s procesom naturalizacije i imate li još pitanja o razumijevanju? Obratite nam se i naši pravni stručnjaci rado će vam pomoći u svim pitanjima koja imate!
Besplatna probna verzija

Besplatna probna verzija

Provjerite svoje zahtjeve za dozvolu stalnog boravka i naturalizaciju putem interneta.

Isprobajte na internetu
Slika simbola njemačke putovnice za test naturalizacije
anna-profilna slika
Anna Faustmann
Urednik
Anna Faustmann je urednica u Migrando Svojim solidnim obrazovanjem i dugogodišnjim iskustvom u novinarstvu i digitalnom marketingu, ona donosi duboko razumijevanje koncepcije i stvaranja...