Ministri i Brendshëm dëshiron të heqë ndalimin e punës për azilkërkuesit
Thelbi i planit është heqja e ndalimit të punës për azilkërkuesit. Sipas planeve të Ministrisë së Brendshme, azilkërkuesve në përgjithësi duhet t'u lejohet të punojnë pas tre muajsh qëndrimi në Gjermani - pavarësisht nëse kërkesa e tyre për azil është vendosur tashmë.
Një aspekt tjetër i ri do të ishte që punësimi duhet të jetë i mundur edhe nëse personi në fjalë jeton ende në një qendër pritjeje. Deri më tani, kjo ka qenë shpesh një pengesë.
Sipas ministrisë, punësimi nuk duhet të ndikojë në rrjedhën ose rezultatin e procedurës së azilit . Procedura vazhdon pavarësisht nëse dikush punon apo jo. Marrja e punësimit nuk jep automatikisht të drejtën e qëndrimit . Një zëdhënës shpjegoi: Kushdo që nuk i jepet statusi i mbrojtur duhet të largohet nga vendi - edhe nëse ka punuar ndërkohë.
Sa vijon përjashtohet nga rregullorja e planifikuar:
- Personat, kërkesa e të cilëve për azil është refuzuar tashmë
- Personat që nuk bashkëpunojnë në procesin e azilit, për shembull duke dhënë informacion të rremë ose duke fshehur identitetin e tyre
Nuk duhet të ketë detyrim për të punuar . Reforma thjesht do të krijonte një mundësi për punë - jo një detyrim.
Të punosh pavarësisht procedurave të azilit? Kjo është situata aktuale ligjore.
Aktualisht, afatet dhe kushtet sipas të cilave azilkërkuesve u lejohet të punësohen rregullohen në § 61 AsylG .
Aktualisht zbatohet si më poshtë:
- Një ndalim pune zbatohet për tre muajt e parë pas aplikimit për azil.
- Për sa kohë që azilkërkuesve u kërkohet të jetojnë në një qendër pritjeje , atyre në përgjithësi nuk u lejohet të punojnë.
- Ky detyrim për të banuar në pronë mund të zgjasë deri në gjashtë muaj , dhe në raste të caktuara edhe më gjatë.
- Nëse procedura e azilit nuk përfundon pas gjashtë muajsh, punësimi në përgjithësi mund të lejohet .
Rregullat janë veçanërisht të rrepta për njerëzit nga të ashtuquajturat vende të sigurta origjine . Kushdo që vjen nga një vend i tillë dhe ka paraqitur kërkesën për azil pas 31 gushtit 2015, në përgjithësi nuk lejohet të punojë gjatë gjithë procedurës së azilit .
Reforma e planifikuar do t’i zvogëlonte ndjeshëm këto pengesa. Në të ardhmen , fillimi i punës duhet të jetë i mundur përgjithësisht pas tre muajsh – madje edhe gjatë procedurave të azilit në vazhdim, kur banon në një qendër pritjeje ose nëse azilkërkuesi vjen nga një vend i sigurt origjine.
Qëllimi i reformës: Integrim më i shpejtë
Ministri i Brendshëm Dobrindt e justifikon planin me nevojën për integrim. Duke folur për Bild am Sonntag, politikani i CSU-së tha: “Kushdo që vjen këtu duhet të jetë në gjendje të punojë - dhe shpejt.” Forma më e mirë e integrimit , shtoi ai, është në fuqinë punëtore. “Qëllimi është pjesëmarrja përmes punësimit.” Ata që punojnë bëhen të pavarur më shpejt dhe mund të marrin pjesë më plotësisht në shoqëri.
Azilkërkuesve në përgjithësi duhet t'u lejohet të mbajnë të ardhurat e tyre. Megjithatë, nëse ata marrin përfitime sipas Aktit të Përfitimeve të Azilkërkuesve , këto të ardhura duhet të merren parasysh, për shembull kur llogariten kostot për akomodim dhe ushqim.
Sipas Ministrisë së Brendshme, reforma synon gjithashtu të zvogëlojë varësinë nga përfitimet shtetërore. Ata që fitojnë të ardhurat e tyre duhet të kontribuojnë më shumë në shpenzimet e tyre të jetesës.
Plani është pritur si me miratim ashtu edhe me kritika.
Plani është miratuar brenda qeverisë gjermane. Përfaqësuesit e SPD-së mirëpresin idenë e dhënies së aksesit më të shpejtë në tregun e punës për azilkërkuesit. Zëvendëskryetarja e grupit parlamentar të SPD-së, Sonja Eichwede, i tha Reuters se partia e saj ka kërkuar prej kohësh që azilkërkuesve t'u lejohet të punojnë pas vetëm tre muajsh.
Megjithatë, ekspertët e azilit e konsiderojnë planin kontradiktor. Ata theksojnë se, ndërsa azilkërkuesve do t'u lejohet të punojnë më shpejt, ata prapëseprapë do të duhet të largohen nga vendi nëse kërkesa e tyre refuzohet. Punëdhënësit duhet të presin që një marrëdhënie pune do të përfundojë nëse nuk u jepet statusi i mbrojtur .
Për më tepër, kritikët e shohin këtë si një kontradiktë me politikën e mëparshme të migracionit të Ministrit të Brendshëm. Në muajt e fundit, Alexander Dobrindt ka mbështetur një politikë më të rreptë të azilit . Ai promovoi një të ashtuquajtur kthesë në migrim, më shumë deportime dhe reduktimin e të ashtuquajturve "faktorë tërheqës" - domethënë, stimuj që e bëjnë Gjermaninë veçanërisht tërheqëse për migrantët.
Megjithatë, Ministria e Brendshme thekson se nuk ka asnjë kontradiktë. Punësimi nuk ka asnjë ndikim në procedurën e azilit . Kushdo që nuk i jepet mbrojtje duhet të largohet nga vendi - edhe nëse ka punuar më parë.
Përfundim: Çfarë ndodh më pas?
Që rregullat e reja të zbatohen, është i nevojshëm një ndryshim në ligj . Sipas Ministrisë së Brendshme, baza ligjore do të krijohet si pjesë e reformës së Sistemit të Përbashkët Evropian të Azilit (CEAS) .
Bundestagu po debaton aktualisht për këtë reformë. Nëse dhe kur ndryshimet e planifikuara do të hyjnë në fuqi varet nga procesi i mëtejshëm legjislativ.
Një gjë është e sigurt: Nëse zbatohet “plani i menjëhershëm i punësimit”, qasja në tregun e punës do të thjeshtohej ndjeshëm për shumë azilkërkues – megjithatë, pa asnjë ndryshim në kërkesat për statusin e mbrojtjes.
