Кількість іноземних фахівців значно зросла
Останні дані взяті з дослідження Федерального інституту демографічних досліджень (BiB), а також із інформації Федерального міністерства внутрішніх справ. Вони свідчать: кількість іноземних фахівців у Німеччині за останні роки значно зросла.
Якщо у 2023 році було видано близько 133 000 нових дозволів на проживання для кваліфікованих фахівців, то у 2024 році їхня кількість вже становила приблизно 157 000. У 2025 році ця цифра зросла до близько 205 000.
Таким чином, лише за два роки кількість нововиданих дозволів на проживання для кваліфікованих фахівців зросла більш ніж на 50 відсотків. Станом на 30 квітня 2026 року в Німеччині проживало загалом 605 000 осіб, які мали відповідний дозвіл на проживання для кваліфікованих фахівців.
Саме з цих країн походить більшість нових кваліфікованих фахівців
Наразі більшість кваліфікованих фахівців, які мають відповідний дозвіл на проживання, походять з Індії. Станом на 30 квітня 2026 року в Німеччині проживало близько 91 000 індійських фахівців.
До найважливіших країн походження також належать:
- В’єтнам і Туреччина: приблизно по 35 000 кваліфікованих працівників у кожній країні
- Китай: близько 31 400 кваліфікованих фахівців
- Росія, Марокко та Іран: у кожній країні — приблизно 23 000 кваліфікованих фахівців
- Боснія і Герцеговина, Косово та Україна: у кожній країні — приблизно 19 000 кваліфікованих працівників
Цифри свідчать про те, що кваліфіковані фахівці іммігрують із багатьох різних регіонів світу. Особливо широко представлені країни Азії та Південно-Східної Європи.
Все більше кваліфікованих фахівців мають вищу освіту
Дослідження Федерального інституту демографічних досліджень також свідчить про чітку тенденцію. Кількість новоприбулих іммігрантів із вищою освітою за останні роки значно зросла.
До 2015 року до Німеччини щорічно приїжджало в середньому близько 73 000 осіб із вищою освітою. З 2015 року ця цифра становить у середньому близько 133 000 осіб на рік. Крім того, у період з 2005 по 2023 рік майже кожна третя особа, яка іммігрувала до країни, мала вищу освіту. Загалом це становило близько 1,9 мільйона людей.
Водночас частка висококваліфікованих фахівців серед усіх нових іммігрантів дещо зменшилася. До 2015 року вона становила близько 33 відсотків, а після цього — приблизно 30 відсотків. Причиною цього є те, що загальний обсяг імміграції значно зріс, і, як наслідок, інші групи також стали більш представленими.
Загальна інформація: Дозвіл на проживання для кваліфікованих фахівців у Німеччині
Більшість іноземних фахівців у Німеччині мають дозвіл на проживання відповідно до § 18a або § 18b Закону про проживання ( AufenthG ).
Дозвіл на проживання відповідно до § 18a Закону про проживання (AufenthG) призначений для кваліфікованих фахівців, які мають визнану професійну освіту. До них належать особи, які завершили професійне навчання в Німеччині або чий іноземний диплом про професійну освіту був визнаний у Німеччині еквівалентним.
Натомість § 18b Закону про перебування (AufenthG) застосовується до кваліфікованих фахівців із вищою освітою. Необхідною умовою є наявність німецького диплома про вищу освіту або іноземного диплома про вищу освіту, який визнається в Німеччині або є еквівалентним.
Для отримання дозволу на проживання відповідно до § 18a або § 18b Закону про проживання (AufenthG) необхідно, серед іншого, виконати такі умови:
- Професійна або академічна кваліфікація була здобута в Німеччині або визнана в Німеччині
- Наявна конкретна пропозиція про роботу або трудовий договір
- Зайнятість — це кваліфікована діяльність
- Для професій, що підлягають регулюванню (наприклад, лікарі, вихователі, архітектори або інженери), є дозвіл на здійснення професійної діяльності
- Федеральне агентство з питань зайнятості дає згоду на працевлаштування, якщо це необхідно
- Умови праці відповідають умовам праці працівників аналогічних професій у Німеччині
Дозвіл на проживання відповідно до § 18a або § 18b Закону про проживання (AufenthG) може бути виданий на строк до чотирьох років. Якщо строк дії трудового договору є коротшим, дозвіл на проживання, як правило, видається на строк дії трудового договору та додатково на три місяці.
Перевагою дозволів на проживання, виданих відповідно до § 18a та § 18b Закону про проживання (AufenthG), є те, що вони дають право як на отримання дозволу на постійне проживання, так і на натуралізацію. Це означає, що термін перебування за цими дозволами на проживання може бути згодом зарахований для отримання дозволу на постійне проживання або для натуралізації. Крім того, кваліфіковані фахівці можуть отримати дозвіл на постійне проживання на спрощених умовах.
Іноземні фахівці залишаються важливими для німецького ринку праці
Німеччина вже протягом багатьох років стикається з дефіцитом кваліфікованих кадрів, який постійно зростає. У найближчі роки багато працівників вийдуть на пенсію, тоді як кількість молодих людей, які приходять на ринок праці, зменшується.
Особливо гостро відчувається нестача кваліфікованих кадрів у таких галузях, як догляд за людьми, охорона здоров’я, ремесла, ІТ, техніка та промисловість. Багато підприємств уже сьогодні стикаються з труднощами при заповненні вакансій. Тому автори дослідження вважають імміграцію іноземних фахівців важливим способом пом’якшення наслідків нестачі кваліфікованих кадрів.
Особливо важливими є люди, які вже мають професійну освіту або вищу освіту. Водночас дослідники наголошують, що й люди без кваліфікації фахівців можуть зробити важливий внесок. Однак для цього важливими є курси підвищення кваліфікації, мовні курси та швидке визнання іноземних дипломів.
