Висока частка мігрантів у вузькопрофільних професіях
Багато секторів, які потерпають від нестачі кваліфікованої робочої сили, зараз значною мірою залежать від працівників з мігрантським минулим. За даними дослідження, це особливо помітно у кваліфікованих професіях, технічних професіях і професіях у сфері громадського харчування, де частка працівників з іммігрантським минулим особливо висока.
- Технологія зварювання та з'єднання: 60
- Виробництво продуктів харчування / кухарі: по 54 % кожен
- Риштування: 48% - риштування
- Водії автобусів і трамваїв: 47 %
- Переробка м'яса: 46 %.
- Обслуговуючий персонал у сфері громадського харчування: 45%.
- Виробництво пластмас та гуми: 44 %.
- Готельне обслуговування: 40
- Професійні водії у вантажних перевезеннях: 39 %.
- Металообробка: 37 %.
- Догляд за людьми похилого віку: 33 %.
- Експедитори та логісти: 32 %.
- Металоконструкції та електротехніка: 30
Майже немає мігрантів в адміністрації, поліції та аварійних службах
Хоча велика кількість працівників з імміграційним мину лим працює в багатьох робітничих, технічних і медсестринських професіях, в інших сферах вони значно недопредставлені. Їх частка особливо низька в аварійно-рятувальних службах (8%), в органах правосуддя (9%) і в сільському господарстві (15%).
Схожа картина спостерігається і за межами дефіцитних професій: У правоохоронних органах частка осіб з міграційним минулим становить лише 7%, тоді як у державному управлінні, соціальному та податковому адмініструванні - близько 9-10%. Серед вчителів люди з міграційним минулим становлять 9% на початковому рівні і 12% на середньому рівні.
На думку експертів, тут є багато чого надолужувати, особливо в плані доступу до освіти, професійної підготовки та державних посад. За словами дослідниці ринку праці Магдалени Поллочек, ці професії мають не лише соціальне значення, але й репрезентативне - особливо коли йдеться про те, щоб зробити різноманітне суспільство видимим у державних установах.
Особливо велика кількість мігрантів працює в таких секторах
Водночас існують цілі сектори, які особливо залежать від людей з міграційною історією. Вони особливо сильно представлені у сфері громадського харчування, де, згідно з дослідженням, більше половини всіх працівників (54% ) є іммігрантами.
Частка мігрантів однаково висока у сфері обслуговування та прибирання будівель, а також у садівництві та ландшафтному дизайні (по 50% у кожній сфері). Мігранти також представлені вище середнього рівня в готельному та житловому секторі (43%), в охоронних службах, у приватних домогосподарствах з домашнім персоналом, а також у сфері складських і транспортних послуг (по 42% ).
Навіть в інших секторах, таких як поштові, кур'єрські та експрес-послуги, частка 41% значно перевищує середній показник для економіки в цілому.
Високі показники також спостерігаються у двох галузях, кожна з яких налічує понад мільйон працівників: Близько 32% працівників у будинках для людей похилого віку та інвалідів, а також у виробництві автомобілів мають імміграційне минуле.
Висновок
Цифри, наведені в дослідженні, чітко показують, що люди з міграційним минулим є важливою частиною німецького ринку праці - особливо в професіях, де бракує кваліфікованих працівників або які є незамінними для повсякденного життя. Без них навряд чи змогли б функціонувати багато галузей - від догляду до транспорту і громадського харчування.
Водночас, вони залишаються вкрай недостатньо представленими в інших сферах, таких як державний сектор, освіта та поліція. Щоб сприяти рівним можливостям і відображати розмаїття суспільства в цих професіях, експерти закликають покращити доступ до навчання, кваліфікації та працевлаштування.
