چه چیزی ثابت میماند و چه کسی حق دارد آن را داشته باشد؟
اگرچه کمک هزینه شهروندی اکنون به عنوان کمک هزینه درآمد پایه شناخته میشود، اما بسیاری از موارد به همان شکل باقی مانده است. کسانی که در حال حاضر کمک هزینه شهروندی دریافت میکنند، به دلیل تغییر، نیازی به ارائه درخواست جدید ندارند. اطلاعیههای مزایای موجود همچنان معتبر هستند. افراد رابط در مرکز کاریابی و هرگونه برنامه یا دوره آموزشی در حال انجام نیز بدون تغییر باقی خواهند ماند.
سطح مزایا ثابت میماند. بزرگسالان مجرد همچنان مبلغ استاندارد ۵۶۳ یورو در ماه را دریافت خواهند کرد. مبالغ مربوط به کودکان، نوجوانان و جوانان نیز بدون تغییر باقی مانده و بین ۳۵۷ تا ۴۷۱ یورو در ماه است.
افرادی که گذرنامه آلمانی ندارند، در صورت برآورده کردن الزامات قانونی، همچنان میتوانند از حمایت درآمد پایه برخوردار شوند. برای واجد شرایط بودن، آنها باید محل سکونت دائمی خود را در آلمان داشته باشند، نتوانند از پس هزینههای خود برآیند (یا به طور کامل از عهده آن برنیایند) و بتوانند حداقل سه ساعت در روز کار کنند.
افراد واجد شرایط شامل پناهندگان شناخته شده ، پناهجویان، افراد دارای حمایت فرعی ، کارگران ماهر و افراد خوداشتغال دارای مجوز اقامت مربوطه، افراد دارای مجوز اقامت برای پیوستن به خانواده و دارندگان کارت آبی اتحادیه اروپا میشوند.
وضعیت حقوقی برای اخذ تابعیت و اجازه اقامت دائم همچنان یکسان است: کسانی که کمک هزینه جدید درآمد پایه را دریافت میکنند، عموماً حق دریافت گذرنامه آلمانی یا اجازه اقامت نامحدود را ندارند .
اما از امروز به بعد چه چیزی تغییر خواهد کرد؟
دولت آلمان قصد دارد ارائه درآمد شهروندی یا کمکهای اجتماعی به برخی از پناهندگان اوکراینی را متوقف کند. در عوض، آنها قرار است تحت قانون مزایای پناهجویان، مزایایی دریافت کنند. این آییننامه در واقع قرار است از اول ژوئیه ۲۰۲۶ به اجرا درآید. با این حال...
قوانین سختگیرانهتر در صورت عدم همکاری
یکی از مهمترین تغییرات مربوط به تعهد به همکاری با مرکز کاریابی است. هر کسی که بدون دلیل موجه قرار ملاقاتها را از دست بدهد، درخواستها را ارسال نکند یا سایر تعهدات خود را نادیده بگیرد، باید انتظار داشته باشد که مزایای او سریعتر کاهش یابد .
هر کسی که بدون دلیل موجه دو قرار ملاقات در مرکز کاریابی را از دست بدهد، میتواند به مدت یک ماه 30 درصد کمتر از مزایای آن بهرهمند شود. هر کسی که سه قرار ملاقات متوالی را بدون دلیل موجه از دست بدهد، میتواند حق دریافت کمک هزینه درآمد پایه را به طور کامل از دست بدهد.
کسانی که برای شغل درخواست نمیدهند، از پیشنهاد شغلی معقول خودداری میکنند یا بدون دلیل موجه دورههای آموزشی را ترک میکنند، باید انتظار کاهش مزایا را نیز داشته باشند.
این تحریمها به طور خودکار برای همه اعمال نمیشوند. ابتدا باید به افراد آسیبدیده فرصت داده شود تا توضیح دهند که چرا از انجام تعهد خودداری کردهاند. هر کسی که بتواند دلیل معتبری ارائه دهد، نباید تخفیف دریافت کند. دلیل معتبر میتواند شامل مواردی مانند بیماری، فوریتهای خانوادگی یا عدم مراقبت از کودک باشد.
کار در آینده در اولویت قرار خواهد گرفت.
هدف از قوانین جدید، جذب سریعتر افراد به بازار کار است. این همچنین به این معنی است که اگر شغل مناسبی در دسترس باشد، افراد تحت تأثیر باید عموماً آن را بپذیرند. این حتی میتواند شغلی باشد که دقیقاً با آموزش یا تجربه حرفهای قبلی آنها مطابقت ندارد.
آموزش و کسب مدارک بیشتر همچنان امکانپذیر است. با این حال، تنها در صورتی باید از آنها حمایت شود که شانس اشتغال دائم را افزایش دهند.
یکی دیگر از مفاد جدید این است که والدین میتوانند از پانزدهمین ماه زندگی کودک، شاغل شوند یا در دورههای ادغام ، زبان یا آموزشهای تکمیلی شرکت کنند. پیشنیاز این امر تضمین مراقبت از کودک است.
قوانین جدید برای پسانداز
تغییر مهم دیگر مربوط به پسانداز شخصی است - به طور خاص، اینکه هر فرد قبل از دریافت حمایت درآمد پایه مجاز به داشتن چه میزان ثروت است. در سیستم قبلی درآمد شهروندان، در سال اول یک دوره انتظار وجود داشت. در این مدت، داراییها فقط در صورتی در نظر گرفته میشدند که بیش از ۴۰،۰۰۰ یورو میبودند.
این قانون شامل حمایت درآمد پایه نمیشود. هر کسی که برای اولین بار برای این کمک هزینه درخواست میدهد، باید از همان ابتدا داراییهای خود را اعلام کند. اگر داراییهای او از مبلغ مشخصی بیشتر شود، ابتدا باید پسانداز او صرف هزینههای زندگی شود.
میزان داراییهای مجاز در آینده به سن بستگی دارد:
- زیر ۳۰ سال → حداکثر ۵۰۰۰ یورو تخفیف
- سنین ۳۰ تا ۳۹ سال → حداکثر ۱۰۰۰۰ یورو تخفیف
- سنین ۴۰ تا ۴۹ سال → حداکثر ۱۲۵۰۰ یورو تخفیف
- از سن ۵۰ سالگی → حداکثر پسانداز ۲۰،۰۰۰ یورو
قوانین جدید در مورد هزینههای مسکن
قوانین جدید در مورد هزینههای مسکن نیز اعمال میشود. مرکز کاریابی در صورت معقول بودن، همچنان هزینههای اجاره و گرمایش را پوشش خواهد داد. با این حال، یک ویژگی جدید این است که اکنون از ابتدا یک حد بالایی وجود دارد.
این بدان معناست که مرکز کاریابی بررسی میکند که چه هزینههای اجارهای برای یک خانوار در شهر یا منطقه مربوطه معقول تلقی میشود. در سال اول، هزینههای مسکن فقط میتواند حداکثر تا ۵۰ درصد از این حد تجاوز کند.
اگر کمک هزینه اجاره محلی برای یک فرد مجرد، به عنوان مثال ۶۰۰ یورو باشد، مرکز کاریابی معمولاً میتواند حداکثر ۹۰۰ یورو از اجاره بها را در سال اول پوشش دهد. اگر آپارتمان گرانتر باشد، فرد مربوطه معمولاً باید هزینههای اضافی را خودش متحمل شود.