Шта остаје исто и ко има право на то?
Иако се грађански додатак сада назива основна помоћ приходима , много тога остаје исто. Они који тренутно примају грађански додатак не морају да подносе нови захтев због промене. Постојећа обавештења о давању остају важећа. Контакт особе у центру за запошљавање и сви текући програми или курсеви обуке такође ће остати непромењени.
Ниво накнада остаје исти. Самци ће наставити да примају стандардну накнаду од 563 евра месечно. Износи за децу, адолесценте и младе одрасле такође остају непромењени и крећу се између 357 и 471 евра месечно.
Особе без немачког пасоша и даље могу да примају основну помоћ за живот ако испуњавају законске услове. Да би се квалификовали, морају имати уобичајено пребивалиште у Немачкој, не бити у могућности да се издржавају (или не у потпуности) и бити у могућности да раде најмање три сата дневно.
Право испуњавају, између осталог, признате избеглице , тражиоци азила, корисници супсидијарне заштите , квалификовани радници и самозапослена лица са одговарајућом дозволом боравка, лица са дозволом боравка за спајање породице и носиоци плаве карте ЕУ .
Правна ситуација остаје иста за натурализацију и дозволе за стални боравак : Они који примају нову основну помоћ за приход углавном немају право на немачки пасош или неограничену дозволу боравка.
Али шта ће се променити од данас па надаље?
Строжија правила у случају недостатка сарадње
Једна од најважнијих промена тиче се обавезе сарадње са центром за запошљавање. Свако ко пропушта заказане термине без ваљаног разлога, не подноси пријаве или занемарује друге обавезе мора очекивати брже смањење својих накнада .
Свако ко пропусти два састанка у бироу за запошљавање без оправданог разлога може добити 30 процената мање накнаде за један месец . Свако ко пропусти три узастопна састанка без оправданог разлога може у потпуности изгубити право на основну помоћ за живот.
Они који се не пријаве за посао, одбију разумну понуду за посао или напусте курсеве обуке без ваљаног разлога такође морају очекивати смањење социјалних давања.
Санкције се не примењују аутоматски на све. Погођенима се прво мора пружити прилика да објасне зашто нису испунили обавезу. Свако ко може да докаже ваљан разлог не би требало да добије смањење. Ваљан разлог може да укључује, на пример, болест, породичну хитну ситуацију или недостатак бриге о деци.
Посао ће бити приоритет у будућности.
Циљ нових правила је да се људи брже запосле. То такође значи да ако је доступан одговарајући посао, погођени га углавном морају прихватити. То може бити чак и посао који не одговара у потпуности њиховој претходној обуци или професионалном искуству.
Даља обука и квалификације су и даље могуће. Међутим, требало би их подржати само ако побољшавају шансе за добијање сталног запослења.
Још једна нова одредба дозвољава да се од родитеља захтева да се запосле или учествују у интеграционим , језичким или курсевима даљег образовања од 15. месеца живота детета. Предуслов је да је загарантована брига о деци.
Нова правила за штедњу
Још једна важна промена тиче се личне штедње – тачније, колико богатства неко сме да поседује пре него што добије основну помоћ за приходе. У претходном систему грађанског дохотка, постојао је период чекања у првој години. Током овог времена, имовина је узимана у обзир само ако је прелазила 40.000 евра.
Ово правило се не односи на основну помоћ приходима. Свако ко први пут подноси захтев за ову помоћ мора од самог почетка да открије своју имовину. Ако њихова имовина прелази одређени износ, њихова уштеђевина се прво мора користити за покривање трошкова живота.
Количина дозвољене имовине зависиће од старости у будућности:
- Млађи од 30 година → максимална уштеда од 5.000 евра
- Узраст 30-39 година → максимална уштеда од 10.000 евра
- Узраст 40-49 година → максимална уштеда од 12.500 евра
- Од 50 година → максимална уштеда од 20.000 €
Нова правила у вези са трошковима становања
Нова правила се примењују и на трошкове становања . Центар за запошљавање ће наставити да покрива трошкове кирије и грејања ако су разумни. Међутим, новина је да сада од самог почетка постоји горња граница .
То значи да центар за запошљавање проверава који се трошкови закупнине сматрају разумним за домаћинство у дотичном граду или општини. У првој години, трошкови становања могу прећи ову границу само за највише 50 процената .
Ако је локални додатак за кирију за самца, на пример, 600 евра , центар за запошљавање генерално може покрити највише 900 евра кирије у првој години. Ако је стан скупљи, дотична особа обично сама мора да сноси додатне трошкове.
