Mi marad változatlan, és kik jogosultak rá?
Annak ellenére, hogy a polgári jövedelem maantól alapbiztonsági juttatás néven szerepel, sok minden változatlan marad. Akik jelenleg polgári jövedelmet kapnak, az átállás miatt nem kell új kérelmet benyújtaniuk. A már kiadott határozatok továbbra is érvényben maradnak. A munkaügyi központ kapcsolattartói, valamint a már megkezdett intézkedések vagy továbbképzések szintén nem változnak.
A juttatások összege változatlan marad. Az egyedülálló felnőttek továbbra is havi 563 euró alapellátást kapnak. A gyermekek, serdülők és fiatal felnőttek számára járó összegek szintén változatlanok maradnak, és havi 357 és 471 euró között mozognak.
A német útlevéllel nem rendelkező személyek is – a korábbiakhoz hasonlóan – jogosultak lehetnek az alapellátásra, amennyiben teljesítik a törvényi feltételeket. Ehhez Németországban kell lennie a szokásos tartózkodási helyüknek, nem (vagy nem teljes mértékben) kell maguknak biztosítaniuk a megélhetésüket, és naponta legalább három órát kell tudniuk dolgozni.
Erre a jogosultságra többek között az elismert menekültek, a menedékjoggal rendelkezők, a kiegészítő védelemben részesülők, a megfelelő tartózkodási engedéllyel rendelkező szakképzett munkavállalók és önfoglalkoztatók, a családegyesítés céljából tartózkodási engedéllyel rendelkezők, valamint az EU-kék kártya birtokosai jogosultak.
A honosítás és a letelepedési engedély tekintetében is változatlan marad a jogi helyzet: aki az új alapellátást kapja, az általában nem jogosult német útlevélre vagy határozatlan idejű tartózkodási engedélyre.
De mi változik maantól?
Szigorúbb szabályok az együttműködés elmulasztása esetén
Az egyik legfontosabb változás a munkaügyi központtal szembeni együttműködési kötelezettséget érinti. Aki indok nélkül mulasztja el a megbeszélt időpontokat, nem ír pályázati leveleket vagy nem teljesíti egyéb kötelezettségeit, annak hamarabb számolnia kell azzal, hogy csökkentik a juttatásait.
Aki kétszer is indok nélkül mulasztja el a munkaügyi központban megbeszélt időpontot, egy hónapra 30 százalékkal kevesebb ellátásra jogosult. Aki három egymást követő időpontot mulaszt el indok nélkül, teljesen elveszítheti az alapellátásra való jogosultságát.
Azok is számolniuk kell a juttatások csökkentésével, akik nem pályáznak állásra, elutasítanak egy ésszerű munkalehetőséget, vagy indok nélkül abbahagyják a támogató tanfolyamokat.
A szankciók azonban nem vonatkoznak automatikusan mindenkire. Az érintetteknek előzetesen lehetőséget kell kapniuk arra, hogy elmagyarázzák, miért nem teljesítették a kötelezettségüket. Aki fontos okot tud igazolni, az nem kaphat juttatáscsökkentést. Fontos oknak minősülhet például betegség, családi vészhelyzet vagy a gyermekgondozás hiánya.
A jövőben a munka kap elsőbbséget
Az új szabályok célja, hogy az embereket gyorsabban elhelyezzék a munkaerőpiacon. Ez azt is jelenti, hogy ha elvárható munkalehetőség kínálkozik, az érintetteknek elvileg el kell fogadniuk azt. Ez lehet olyan munka is, amely nem felel meg pontosan a korábbi képzésüknek vagy szakmai tapasztalatuknak.
A továbbképzések és a képesítések továbbra is lehetségesek. Ezeket azonban csak akkor kell támogatni, ha javítják a tartós munkavállalás esélyeit.
Újdonság továbbá, hogy a szülők már a gyermek 15. élethónapjától kezdve kötelezhetők arra, hogy munkát vállaljanak, vagy integrációs, nyelv- vagy továbbképző tanfolyamokon vegyenek részt. Feltétel: a gyermekgondozás biztosítva van.
Új szabályok a megtakarításokra vonatkozóan
Egy másik fontos változás a saját megtakarításokat érinti – vagyis azt, hogy mekkora vagyon birtoklása megengedett, mielőtt az alapellátásra jogosulttá válik az ember. A polgári jövedelem esetében az első évben várakozási idő volt érvényben. Ebben az időszakban a vagyont csak akkor vették figyelembe, ha az meghaladta a 40 000 eurót.
Ez a szabály az alapellátás esetében nem érvényes. Aki újból igényli az ellátást, annak már az elejétől kezdve közölnie kell, hogy mekkora vagyonnal rendelkezik. Ha a saját vagyona meghalad egy bizonyos összeget, akkor először a saját megtakarításait kell felhasználnia a megélhetés biztosítására.
A megengedett vagyon mértéke a jövőben az életkortól függ:
- 30 év alatt → legfeljebb 5 000 euró megtakarítás
- 30–39 év → legfeljebb 10 000 euró megtakarítás
- 40–49 év → legfeljebb 12 500 euró megtakarítás
- 50 éves kortól → legfeljebb 20 000 euró megtakarítás
Új szabályok a lakhatási költségek terén
A lakásköltségek tekintetében is új szabályok léptek életbe. A munkaügyi központ továbbra is fedezi a bérleti díjat és a fűtési költségeket, amennyiben azok méltányosak. Újdonság azonban, hogy itt is már a kezdetektől fogva felső határ van érvényben.
Ez azt jelenti, hogy a munkaügyi központ megvizsgálja, hogy az adott városban vagy településen milyen lakbérköltségek tekinthetők egy háztartás számára méltányosnak. Az első évben a lakhatási költségek legfeljebb 50 százalékkal haladhatják meg ezt a határt.
Ha például egy egyedülálló személy esetében a helyi megfelelőségi határ 600 euró, akkor a munkaügyi központ az első évben elvileg legfeljebb 900 eurót vállalhat a bérleti díjból. Ha a lakás ennél drágább, az érintett személynek általában magának kell viselnie a többletköltségeket.
