无需缴纳60个月养老保险费即可获得居留许可：在什么情况下可以实现？

想要获得德国定居许可的人，必须满足多项条件。在许多情况下，其中还包括提供至少60个月法定养老保险缴费记录的证明。若因患病或残疾，可豁免此项要求。奥斯纳布吕克行政法院最近的一项裁决阐明了何时可以豁免——以及何时不能豁免。

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案件是关于什么的？

本案涉及一名1960年出生、来自黎巴嫩的女性。她于2006年底来到德国，并于2007年初提交了庇护申请。该申请被驳回后，她最初获得了暂准居留许可。2009年12月，该女子作为德国公民的配偶获得了居留许可（《居留法》第28条）。

2025年7月，该女子根据《居留法》第9条提交了定居许可申请。然而，主管的外侨管理局驳回了该申请。

原因在于未缴纳养老保险费。根据《居留法》第9条，申请定居许可的申请人原则上必须已 向法定养老保险缴纳至少 60个月的强制性保险费或自愿保险费。然而，该女子仅能证明其于2010年缴纳了强制性保险费。

与此同时，该女子此时已丧失永久劳动能力。因此，鉴于其健康状况，她无法再工作，也无法自行维持生计。鉴于此情况（生计有保障），外国人管理局免除了对其提供证明的要求。

但对于未缴纳的养老保险费，主管部门并未作出例外处理。该部门认为，该女子未能充分证明自己因患病而在早年无法缴纳养老保险费。

该女子对这一决定提出了申诉。她辩称，关键不在于她过去的健康状况，而在于她目前的健康状况。由于她目前已永久丧失劳动能力，因此也无法再缴纳养老保险费。

根据《居留法》第9条申请定居许可的人，必须已向法定养老保险缴纳至少60个月的强制性保险费或自愿保险费。向私人养老保险缴纳的同等保险费也可计入其中。因照顾子女或进行家庭护理而无法工作的期间，同样可以计入。

不过，该法律对因身体、精神或心理疾病或残疾而无法满足特定条件的人设定了例外情况。这涉及定居许可的四项条件：

这意味着：如果某人因疾病或残疾无法满足其中一项（或多项）条件，主管部门可以豁免该条件。

但这属于酌情决定。主管部门可以给予豁免，但并不存在法律上的权利。此外，必须通过医生开具的证明来证实该疾病或残疾。

奥斯纳布吕克行政法院驳回了该诉讼。法院认为，该女子无权获得居留许可。

法官们明确指出：当前患病或丧失劳动能力，不足以豁免过去必须缴纳的60个月养老保险费的要求。

法院援引了法律条文。只有当因疾病或残疾而无法满足某项条件时，才适用例外规定。

这意味着：未能缴纳养老保险费 的原因必须是该疾病或残疾。

就原告而言，这一关联性尚未得到充分证明。

虽然这名妇女已有数年健康问题。但医疗记录显示，她至少在某些时期仍能够从事全职的轻度工作。

直到2024年，她才被告知已无法指望在劳动力市场上找到工作。2025年10月，最终被认定为永久丧失劳动能力。

法院认为，该女子自2009年获得居留许可以来，至少在较长一段时间内本应能够工作并缴纳养老保险费。因此，她如今已永久丧失这一能力这一事实，尚不足以豁免其申请定居许可的条件。

该裁决表明：当前存在的疾病、残疾或丧失劳动能力，并不必然意味着在申请定居许可时可免除60个月的养老保险缴费要求。

凡希望因疾病或残疾申请豁免者，必须能够证明自何时起因该疾病或残疾而无法继续缴纳养老保险费。

如果某人虽然此前本可以工作数年，但直到后来才丧失劳动能力，那么申请例外情况可能会比较困难。

因此，对于申请人而言，尽可能准确地证明健康方面的限制至关重要。这不仅涉及当前的健康状况，还包括疾病或残疾自何时起存在，以及它们在过去对劳动能力造成了多大程度的限制。

是否给予例外处理，由主管部门决定，并视具体情况而定。

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