Egyre több ukrán talál munkát
Az IAB tanulmánya szerint az ukrán menekültek aránya a németországi munkavállalók között az elmúlt két évben megháromszorozódott - a 2022-es 0,2 százalékról 2024 végére 0,6 százalékra. 2024 negyedik negyedévében mintegy 242 ezer ukrán menekültnek volt munkahelye, közülük 165 ezren voltak társadalombiztosítási járulékkötelesek.
Különösen a kis- és középvállalkozások alkalmaznak egyre több ukránt: a munkavállalók mintegy kétharmada 10-249 főt foglalkoztató vállalatoknál dolgozik. A menekültek körében a munkanélküliség is jelentősen csökkent - a 2022-es mintegy 68 százalék ról 2024 végére 45 százalékra.
Az IAB szerint 2024-ben a vállalatok 14 százaléka került kapcsolatba ukrán menekültekkel, például álláspályázatok vagy interjúk révén. A vállalatok 41 százaléka nyilatkozott úgy, hogy legalább egy ukrán állampolgárt felvett. Ez extrapolálva körülbelül 124 000 németországi vállalatnak felel meg.
A tervezett törvény lassíthatja az integrációt
Az IAB azonban arra figyelmeztet, hogy a tervezett jogszabályi változások - különösen az ukránok számára tervezett állampolgári juttatás megszüntetése- lassíthatják a tendenciát.
Magyarázatul: Eddig az Ukrajnából érkező menekültek, akik a tartózkodási törvény 24. szakasza (tömeges beáramlásról szóló irányelv) szerinti tartózkodási engedéllyel rendelkeznek, jogosultak voltak szociális ellátásokra (pl. állampolgári támogatásra). Ez támogatást nyújt számukra a munkakeresésben, és a munkaügyi központokon keresztül hozzáférést biztosít a támogatási programokhoz.
A német kormány által tervezett törvény most ezen kíván változtatni. Eszerint az Ukrajnából érkező menekültek, akik 2025. április 1-je után érkeznek Németországba, nem kaphatnak többé alapellátást (állampolgári támogatást). Ehelyett a menedékkérők ellátásáról szóló törvény szerinti ellátásokat kapnának. Ez azt is jelentené, hogy többé nem a munkaügyi központok hatáskörébe tartoznának.
Martin Dietz, az IAB kutatója figyelmeztet: "A munkaerő-piaci integráció támogatása nem romolhat, különben az elmúlt évek sikerei elveszhetnek".
Az ukrán képesítések elismerésére vonatkozó nyilvántartás
A foglalkoztatás növekedésével párhuzamosan egyre több ukrán ismeri el Németországban szakmai képesítését. Németországban elismert szakmai képesítések. A Szövetségi Szakképzési Intézet (BIBB) adatai szerint 2024-ben mintegy 7300 ukrán szakképesítést ismertek el hivatalosan - ez új rekordot jelent.
Ezzel Ukrajna a második helyen áll a legtöbb elismerési kérelmet benyújtó származási országok között, közvetlenül Törökország mögött. Az eljárások 95 százalékában megállapították a német képesítéssel való teljes vagy részleges egyenértékűséget.
Különösen sok pályázat érkezett az ápolás, az orvostudomány, a mérnöki tudományok, a tanítás és az oktatás területéről. Az egyetemi diplomák (pl. egyetemi diplomák ) értékelésére is rekordszámú pályázat érkezett: 2024-ben 45 100 pályázatot nyújtottak be, tízszer annyit, mint 2022-ben.
Miért kell elismerni a képesítéseket?
Az elismerés azt ellenőrzi, hogy egy külföldön szerzett képesítés egyenértékű-e egy német képesítéssel. Ez elsősorban az úgynevezett szabályozott szakmák - azaz a Németországban törvény által védett szakmák - esetében kötelező.
Példák erre a következők
- Doktor
- Gondozó
- Tanár
- Pedagógus
- Mérnökök
Ezekben a szakmákban Németországban nem, vagy csak korlátozott mértékben dolgozhat a képesítésének elismerése nélkül.
Az elismerés önkéntes a nem szabályozott szakmák - például a kereskedelem, az informatika, a tervezés vagy az irodai munka - esetében. Ez azonban előnyökkel jár: jobb munkalehetőségek, magasabb fizetés és gyakran jobb lehetőségek a tartózkodási engedély vagy további képesítések megszerzésére.
Hogyan működik az elismerési eljárás?
Az eljárást a szakmai képesítések értékeléséről szóló törvény (BQFG ) szabályozza. A szakmától függően különböző hatóságok - például az ipari és kereskedelmi kamarák (IHK), a kézműves és kereskedelmi kamarák vagy az állami orvosi kamarák - felelősek.
Az eljárás több lépésből áll:
- Tanácsadás: Ez a lépés nem kötelező, de a hivatalos szervek ajánlják. A tanácsadás minden lényeges információt megad az elismerési eljárással kapcsolatban, és előre tájékoztatja a kérelmezőket arról, hogy lehetséges-e pénzügyi támogatás.
- Kérelem: Először is az érintetteknek kérelmet kell benyújtaniuk az illetékes hatósághoz. Az, hogy melyik hatóság illetékes, az adott szakmától függ.
- Dokumentumok vizsgálata: Többek között képzési és munkaügyi referenciákat, a képzés időtartamának igazolását, és szükség esetén hiteles fordításokat kell benyújtani.
- Egyenértékűségi vizsgálat: a szakértők ellenőrzik, hogy a képesítés összehasonlítható-e a német képesítéssel. Ha a képesítés nem egyenértékű, szükség lehet kiegyenlítő intézkedésekre (pl. adaptációs tanfolyamok vagy vizsgák).
- Értesítés: A végén értesítést állítanak ki az elismerésről - teljes egyenértékűség, részleges egyenértékűség (feltételekkel vagy kurzusokkal) vagy nem egyenértékűség (ha túl sok eltérés van a német képesítéshez képest).
A Külföldi Oktatás Központi Hivatala (ZAB ) felelős a nem szabályozott szakmákhoz vezető felsőfokú képesítésekért. Megállapítja, hogy a külföldi képesítés melyik német képesítésnek (pl. alap- vagy mesterképzés) felel meg.
Időtartam: általában 3-4 hónap, bonyolult eljárások esetén hosszabb ideig.
Költség: 100-600 euró plusz fordítási költségek
Támogatás: pl. a Szövetségi Munkaügyi és Szociális Minisztérium (BMAS) által nyújtott elismerési támogatáson keresztül.
