Sve više Ukrajinaca pronalazi posao
Prema studiji IAB-a, udio ukrajinskih izbjeglica među svim zaposlenima u Njemačkoj utrostručio se u posljednje dvije godine – sa 0,2 posto u 2022. na 0,6 posto na kraju 2024. U četvrtom kvartalu 2024. godine oko 242.000 izbjeglica iz Ukrajine imalo je posao , od kojih je 165.000 bilo podložno doprinosima za socijalno osiguranje .
Posebno mala i srednja preduzeća sve više zapošljavaju Ukrajince: otprilike dvije trećine zaposlenih radi u kompanijama sa 10 do 249 zaposlenih. Nezaposlenost među izbjeglicama je također značajno pala – sa otprilike 68 posto u 2022. na 45 posto do kraja 2024. godine .
Prema podacima IAB-a , 14 posto kompanija je imalo kontakt s ukrajinskim izbjeglicama u 2024. godini, na primjer putem prijava ili intervjua. 41 posto kompanija je izjavilo da je zaposlilo barem jednu osobu iz Ukrajine. To je jednako otprilike 124.000 kompanija u Njemačkoj .
Planirani zakon bi mogao usporiti integraciju
Međutim, IAB upozorava da bi planirane zakonske promjene mogle usporiti taj trend – posebno planirano ukidanje građanskog dodatka za Ukrajince .
Da pojasnim: Do sada su izbjeglice iz Ukrajine koje posjeduju boravišnu dozvolu prema članu 24. Zakona o boravku (Direktiva o masovnom prilivu) imale pravo na socijalne beneficije (npr. građanski dodatak) . To im pruža podršku u potrazi za poslom i pristup programima podrške putem centara za zapošljavanje.
Planirani zakon njemačke savezne vlade sada ima za cilj da to promijeni. Njime se predviđa da izbjeglice iz Ukrajine koje su stigle u Njemačku nakon 1. aprila 2025. godine više neće primati osnovno socijalno osiguranje (građanski dodatak) . Umjesto toga, primat će naknade prema Zakonu o naknadama za tražioce azila . To bi ih također ukinulo iz nadležnosti centara za zapošljavanje.
Istraživač IAB-a Martin Dietz upozorava: „Podrška integraciji tržišta rada ne smije se pogoršati, u suprotnom bi uspjesi iz proteklih godina mogli biti izgubljeni.“
Rekordno priznavanje ukrajinskih kvalifikacija
Paralelno s porastom zaposlenosti, sve više Ukrajinaca priznaje svoje stručne kvalifikacije u Njemačkoj . Prema podacima Saveznog instituta za stručno obrazovanje i obuku (BIBB) , oko 7.300 ukrajinskih kvalifikacija službeno je priznato u 2024. godini , što je novi rekord.
Ovo stavlja Ukrajinu na drugo mjesto među zemljama porijekla s najvećim brojem zahtjeva za priznavanje, odmah nakon Turske . U 95 posto slučajeva utvrđena je potpuna ili djelomična ekvivalencija s njemačkom kvalifikacijom.
Posebno veliki broj prijava stigao je iz oblasti sestrinstva, medicine, inženjerstva, nastave i obrazovanja . Rekord je također postignut u procjeni kvalifikacija visokog obrazovanja (npr. univerzitetskih diploma) : 45.100 prijava podneseno je 2024. godine - deset puta više nego 2022. godine.
Zašto je potrebno priznavanje kvalifikacija?
Priznavanje utvrđuje da li je kvalifikacija stečena u inostranstvu ekvivalentna njemačkoj kvalifikaciji . Obavezno je prvenstveno za takozvana regulisana zanimanja , odnosno zanimanja koja su zakonski zaštićena u Njemačkoj.
Primjeri uključuju:
- doktor
- profesionalna medicinska sestra
- učitelj/učiteljica
- Edukator/ica
- Inženjeri
U ovim profesijama vam nije dozvoljeno raditi u Njemačkoj bez priznavanja kvalifikacija , ili samo u ograničenoj mjeri .
Za neregulisana zanimanja - kao što su zanati, IT, dizajn ili kancelarijski rad - priznavanje je dobrovoljno . Međutim, ono nudi prednosti: bolje izglede za posao, veću platu i često bolje mogućnosti za dobijanje boravišne dozvole ili dalje usavršavanje.
Kako funkcioniše proces prepoznavanja?
Proces je reguliran Zakonom o ocjenjivanju stručnih kvalifikacija (BQFG) . U zavisnosti od profesije, odgovorna su različita tijela - na primjer, Industrijske i trgovinske komore (IHK), Zanatske komore ili Državna medicinska udruženja.
Postupak uključuje nekoliko koraka:
- Savjetovanje: Ovaj korak nije obavezan, ali ga preporučuju službena tijela. Savjetovanje pruža sve bitne informacije o procesu priznavanja i unaprijed obavještava podnosioce zahtjeva o tome da li je dostupna finansijska podrška.
- Zahtjev: Prvo, pogođeni moraju podnijeti zahtjev nadležnom organu. Koji je organ nadležan zavisi od odgovarajuće profesije.
- Pregled dokumenata: Potrebna dokumentacija uključuje potvrde o obuci i zaposlenju, dokaz o trajanju obuke i, ako je potrebno, prevode od strane ovlaštenih prevodilaca.
- Procjena ekvivalencije: Stručnjaci provjeravaju da li je kvalifikacija uporediva s njemačkom kvalifikacijom. Ako kvalifikacija nije ekvivalentna, mogu biti potrebne kompenzacijske mjere (npr. adaptacijski kursevi ili ispiti).
- Obavještenje: Na kraju se nalazi obavještenje o priznavanju – ili sa potpunom ekvivalencijom, djelimičnom ekvivalencijom (sa uslovima ili kursevima) ili bez ekvivalencije (ako postoje prevelike razlike u odnosu na njemačku kvalifikaciju).
Centralni ured za strano obrazovanje (ZAB) nadležan je za univerzitetske diplome koje vode do nereguliranih profesija . On procjenjuje kojoj njemačkoj kvalifikaciji (npr. prvostupničkoj ili magistarskoj) odgovara strana diploma.
Trajanje: obično 3-4 mjeseca, duže za složene zahvate
Troškovi: 100–600 eura plus troškovi prevođenja
Podrška: npr. putem priznanja od strane Saveznog ministarstva rada i socijalnih poslova (BMAS)
