المزيد والمزيد من الأشخاص الذين لا يحملون جواز سفر ألماني في سوق العمل
وفقًا لدراسة معهد المرأة الدولية، فإن ما يقرب من سبعة ملايين شخص لا يحملون جواز سفر ألماني كانوا يعملون في ألمانيا في عام 2024. وهذا يعني أن واحدًا من كل ستة موظفين تقريبًا سيكون أجنبيًا. وبالمقارنة: في عام 2015، كانت النسبة حوالي 10% فقط.
ومنذ ذلك الحين، انضم 3.2 مليون موظف أجنبي جديد إلى القوى العاملة. وقد حققوا وحدهم حوالي 240 مليار يورو في العام الماضي.
ساهم جميع الموظفين الأجانب معًا بمبلغ 536 مليار يورو بشكل مباشر في الناتج المحلي الإجمالي. وإذا ما أضيفت الآثار غير المباشرة مثل الطلبات المقدمة من الموردين والاستهلاك الخاص، فإن المبلغ الإجمالي يصل إلى 706 مليار يورو.
الاختلافات الرئيسية بين الولايات الفيدرالية
ومع ذلك، تستفيد الولايات الاتحادية من الهجرة بدرجات متفاوتة. ففي ولاية بادن-فورتمبيرغ، ساهم الموظفون الأجانب بحوالي 17.3 في المائة من الاقتصاد في عام 2024 - وهو أعلى رقم في ألمانيا. كما أن برلين وهيسن وبافاريا أعلى بكثير من المتوسط.
وتبلغ النسبة الأدنى في ولاية مكلنبورغ-فوربومرن الغربية 5.4 في المائة فقط. أما في الولايات الألمانية الشرقية الأخرى، فإن المساهمة منخفضة نسبياً أيضاً.
ويرى الخبراء إمكانات غير مستغلة هنا: "إذا تمكنت الولايات الفيدرالية من جذب الموظفين الأجانب إلى أسواق العمل لديها، فإن ذلك سيساهم بشكل مباشر في نجاحها الاقتصادي"، كما تقول الخبيرة في مجال العمل الدولي بينيتا زينك. والعكس صحيح أيضاً: فالاندماج يعمل بشكل أفضل من خلال العمالة.
هذا هو مقدار مساهمة العمالة الأجنبية في الناتج المحلي الإجمالي في عام 2024
- بادن-فورتمبيرغ: 17.3 في المائة
- بافاريا: 16.2 في المائة
- برلين: 17.0 في المائة
- براندنبورغ: 9.0 في المائة
- بريمن: 13.0 في المائة
- هامبورغ: 15.4 في المائة
- هيسن: 16.6 في المائة
- مكلنبورغ - بوميرانيا الغربية: 5.4 في المائة
- ساكسونيا السفلى: 10.3 في المائة
- شمال الراين الشمالي - وستفاليا: 13.0 في المائة
- راينلاند بالاتينات: 12.2 في المائة
- سارلاند: 12.3 في المائة
- ساكسونيا: 6.7 في المائة
- ساكسونيا-أنهالت: 6.1 في المائة
- شليسفيغ - هولشتاين: 8.6 في المائة
- تورينغن: 6.9 في المائة
وبحساب ذلك بالنسبة لألمانيا ككل، ينتج عن ذلك رقم 13.7 في المائة من مساهمة العمال الذين لا يحملون جواز سفر ألماني في الاقتصاد في عام 2024.
تُعد المادة 16 د من قانون الإقامة جزءًا رئيسيًا من قانون الإقامة الألماني الذي يُمكّن العمال المهرة الأجانب من الاعتراف بمؤهلاتهم المهنية في ألمانيا. وتنشئ هذه الفقرة الأساس القانوني لمنح تصريح الإقامة للعمال المهرة ...
ما هي بلدان المنشأ التي يأتي منها العمال؟
على مدى السنوات العشر الماضية، استفادت ألمانيا من الهجرة من دول الاتحاد الأوروبي ومن العمالة الماهرة من دول ثالثة - وخاصة من الهند، وفقًا للدراسة. وفي الوقت نفسه، جاء العديد من الأشخاص إلى ألمانيا من مناطق الحروب والأزمات.
في مايو 2025، كان يعمل في ألمانيا وحدها حوالي 1.1 مليون شخص من أوكرانيا وبلدان المنشأ غير الأوروبية(أفغانستان وإريتريا والعراق وإيران ونيجيريا وباكستان والصومال وسوريا) في ألمانيا وحدها، وفقًا لوكالة التوظيف الاتحادية.
ولتحقيق استفادة أفضل من هذه الإمكانيات، يدعو خبراء IW إلى تسريع إجراءات التأشيرات، ورقمنة السلطات بشكل متسق وتسهيل الاعتراف بالمؤهلات المهنية.
تعزز الهجرة أيضًا دول الاتحاد الأوروبي الأخرى
لا تستفيد ألمانيا وحدها، بل تستفيد أوروبا أيضًا بشكل كبير من هجرة العمالة الأجنبية. وقد أوضحت كريستين لاجارد، رئيسة البنك المركزي الأوروبي، في مؤتمر دولي في نهاية الأسبوع: "بدون مساهمة المهاجرين، سيكون الوضع في أسواق العمل الأوروبية أكثر تشددًا وسيكون الإنتاج أقل.
بالنسبة لألمانيا، تشير تقديرات البنك المركزي الأوروبي إلى أن الناتج المحلي الإجمالي كان سينخفض بنحو ستة في المائة عما كان عليه في عام 2019 بدون العمال الأجانب. في إسبانيا، كان الانتعاش الاقتصادي الذي أعقب جائحة فيروس كورونا يعتمد إلى حد كبير على الهجرة.
يستمر النقص في العمالة الماهرة في ألمانيا في الازدياد
توضح الأرقام التالية مدى اعتماد ألمانيا على العمالة الأجنبية في الوقت الحالي وفي المستقبل: وفقًا لـ IW، كانت هناك حوالي 570,000 وظيفة شاغرة بالفعل في عام 2023. في يوليو 2025، كان هناك 628,000 وظيفة شاغرة وفقًا لوكالة التوظيف الفيدرالية.
تقدر IW الناتج الاقتصادي المفقود نتيجة لذلك بـ 49 مليار يورو في عام 2024. وبحلول عام 2027، قد ترتفع الخسارة إلى 74 مليار يورو.
وقد يزداد الوضع سوءًا على المدى الطويل: وتتوقع وكالة العمل الاتحادية أنه قد يكون هناك نقص يصل إلى سبعة ملايين عامل بحلول عام 2035.
لماذا تعتبر الهجرة مجدية اقتصادياً بالنسبة لألمانيا؟
لطالما اعتبرت هجرة المهاجرين عامل تكلفة بالنسبة لألمانيا. غير أن دراسة حديثة ترسم الآن صورة مختلفة: على المدى الطويل، تخفف الهجرة العبء على خزائن الدولة - وتعزز الاقتصاد الألماني.
وقد قام الخبير الاقتصادي مارتن فيردينج، الذي يقدم المشورة للحكومة الألمانية بصفته ما يسمى بـ "الحكيم الاقتصادي"، بحساب ذلك: يمكن لهجرة حوالي 200,000 شخص سنويًا أن تجلب لألمانيا100 مليار يورو إضافية سنويًا على المدى الطويل.
صحيح أن هجرة المهاجرين تترتب عليها تكاليف في البداية - على سبيل المثال تكاليف دورات اللغة أو تدابير الاندماج أو إعانات المواطنين. ومع ذلك، على المدى الطويل، يوفر كل مهاجر للدولة ما متوسطه 7000 يورو سنويًا بمجرد أن يعمل ويدفع الضرائب ويسدد اشتراكات الضمان الاجتماعي.
الخلاصة: الهجرة تعزز الاقتصاد على المدى الطويل
تُظهر الأرقام بوضوح أن المهاجرين يساهمون بشكل كبير في خلق القيمة، ويساعدون في تخفيف النقص في العمالة الماهرة ويحافظون على استقرار الاقتصاد. ولا تستفيد ألمانيا وحدها من الهجرة، بل تستفيد منها دول أوروبية أخرى أيضاً.
ولكي يستمر هذا التأثير الإيجابي، يجب إزالة العقبات البيروقراطية والاعتراف بالمؤهلات المهنية بسرعة أكبر. هذه هي الطريقة الوحيدة لضمان الاندماج الناجح في سوق العمل.