На рынке труда становится все больше людей без немецкого паспорта
Согласно исследованию IW, в 2024 году в Германии будут работать почти семь миллионов человек без немецкого паспорта. Это означает, что почти каждый шестой работник будет иностранцем. Для сравнения: в 2015 году эта доля составляла всего около десяти процентов.
С тех пор к рабочей силе присоединились 3,2 миллиона новых иностранных сотрудников. Только за счет них в прошлом году было получено около 240 миллиардов евро.
Все иностранные работники вместе взятые внесли прямой вклад в ВВП в размере 536 миллиардов евро. Если к этому добавить косвенные эффекты, такие как заказы поставщикам и частное потребление, то общая сумма составит 706 миллиардов евро.
Депортация - это государственная процедура, в результате которой просители убежища, чье пребывание в Германии не является или более не является законным, вынуждены покинуть страну. Статья 58 Закона о пребывании описывает обстоятельства, при которых осуществляется депортация.....
Основные различия между федеральными штатами
Однако федеральные земли в разной степени выигрывают от иммиграции. В Баден-Вюртемберге в 2024 году доля иностранных работников в экономике составит около 17,3 % - это самый высокий показатель в Германии. В Берлине, Гессене и Баварии этот показатель также значительно выше среднего.
Самая низкая доля в Мекленбурге-Передней Померании - всего 5,4 %. В других восточных землях Германии вклад также сравнительно невелик.
Эксперты видят здесь неиспользованный потенциал: "Если федеральным землям удастся привлечь иностранных работников на свои рынки труда, это будет напрямую способствовать их экономическому успеху", - говорит эксперт IW Бенита Цинк. Верно и обратное: Интеграция лучше всего работает через труд.
Вот сколько иностранная рабочая сила внесла в ВВП в 2024 году
- Баден-Вюртемберг: 17,3 процента
- Бавария: 16,2 процента
- Берлин: 17,0 процента
- Бранденбург: 9,0 процента
- Бремен: 13,0 процента
- Гамбург: 15,4 процента
- Гессен: 16,6 процента
- Мекленбург-Передняя Померания: 5,4 процента
- Нижняя Саксония: 10,3 процента
- Северный Рейн-Вестфалия: 13,0 процента
- Рейнланд-Пфальц: 12,2 процента
- Саар: 12,3 процента
- Саксония: 6,7 процента
- Саксония-Анхальт: 6,1 процента
- Шлезвиг-Гольштейн: 8,6 процента
- Тюрингия: 6,9 процента
В пересчете на Германию в целом это дает цифру в 13,7 %, которую внесли в экономику работники без немецкого паспорта в 2024 году.
Раздел 16d Закона о пребывании в Германии (AufenthG) - это важнейшая часть Закона о пребывании в Германии, которая позволяет иностранным квалифицированным работникам признавать свою профессиональную квалификацию в Германии. Этот параграф создает правовую основу для предоставления вида на жительство квалифицированным работникам...
Из каких стран происходят работники?
За последние десять лет Германия выиграла как от иммиграции из стран ЕС, так и от привлечения квалифицированной рабочей силы из третьих стран, в частности из Индии, говорится в исследовании. В то же время многие люди приехали в Германию из зон военных действий и кризисов.
По данным Федерального агентства занятости, в мае 2025 года только в Германии было трудоустроено около 1,1 миллиона человек из Украины и стран неевропейского происхождения(Афганистан, Эритрея, Ирак, Иран, Нигерия, Пакистан, Сомали и Сирия).
Чтобы лучше использовать этот потенциал, эксперты IW призывают ускорить визовые процедуры, последовательно оцифровать органы власти и упростить признание профессиональных квалификаций.
Миграция укрепляет и другие страны ЕС
Не только Германия, но и Европа получает огромную выгоду от миграции иностранной рабочей силы. Кристин Лагард, президент Европейского центрального банка (ЕЦБ), объяснила на международной конференции в выходные: "Без вклада мигрантов ситуация на европейских рынках труда была бы более жесткой, а производство - более низким".
В Германии, по оценкам ЕЦБ, ВВП был бы примерно на шесть процентов ниже, чем в 2019 году, если бы не было иностранных рабочих. В Испании экономический подъем после пандемии коронавируса был во многом обусловлен иммиграцией.
Нехватка квалифицированной рабочей силы в Германии продолжает расти
Приведенные ниже цифры показывают, насколько Германия будет зависеть от иностранной рабочей силы как сейчас, так и в будущем: По данным IW, уже в 2023 году в стране не будет занято около 570 000 рабочих мест. В июле 2025 года, по данным Федерального агентства по трудоустройству, насчитывалось 628 000 вакансий.
По оценкам IW, в 2024 году экономические потери составят 49 миллиардов евро. К 2027 году потери могут вырасти до 74 миллиардов евро.
В долгосрочной перспективе ситуация может стать еще хуже: Федеральное агентство по труду ожидает, что к 2035 году может возникнуть нехватка до семи миллионов работников.
Почему миграция экономически выгодна для Германии?
Долгое время иммиграция мигрантов считалась затратным фактором для Германии. Однако недавнее исследование рисует иную картину: в долгосрочной перспективе миграция облегчает бремя государственной казны и укрепляет немецкую экономику.
Экономист Мартин Вердинг, консультирующий правительство Германии в качестве так называемого "экономического мудреца", подсчитал это: Ежегодная иммиграция около 200 000 человек может принести Германиив долгосрочной перспективе дополнительно 100 миллиардов евро в год.
Действительно, иммиграция мигрантов на начальном этапе сопряжена с расходами - например, на языковые курсы, меры по интеграции или пособия для граждан. Однако в долгосрочной перспективе каждый иммигрант экономит государству в среднем 7 000 евро в год, если он работает, платит налоги и отчисления в фонд социального страхования.
Вывод: Миграция укрепляет экономику в долгосрочной перспективе
Цифры ясно показывают, что мигранты вносят значительный вклад в создание стоимости, помогают смягчить нехватку квалифицированной рабочей силы и поддерживают стабильность экономики. И не только Германия выигрывает от миграции, но и другие европейские страны.
Чтобы этот положительный эффект сохранился, необходимо устранить бюрократические препоны и ускорить признание профессиональных квалификаций. Только так можно обеспечить успешную интеграцию на рынке труда.