Din ce în ce mai multe persoane fără pașaport german pe piața muncii
Conform studiului IW, aproape șapte milioane de persoane fără pașaport german erau angajate în Germania în 2024. Aceasta înseamnă că aproape unul din șase angajați va fi străin. În comparație: în 2015, proporția era de doar aproximativ zece la sută.
De atunci, 3,2 milioane de noi angajați străini s-au alăturat forței de muncă. Numai ei au generat anul trecut aproximativ 240 de miliarde de euro.
Toți angajații străini au contribuit direct la PIB cu 536 de miliarde de euro. Dacă se adaugă efectele indirecte, cum ar fi comenzile plasate la furnizori și consumul privat, suma totală este de 706 miliarde de euro.
Diferențe majore între statele federale
Cu toate acestea, statele federale beneficiază de imigrație în grade diferite. În Baden-Württemberg, angajații străini au contribuit cu aproximativ 17,3 % la economie în 2024 - cea mai mare cifră din Germania. Berlin, Hesse și Bavaria se situează, de asemenea, cu mult peste medie.
Ponderea cea mai scăzută se înregistrează în Mecklenburg-Pomerania de Vest, cu doar 5,4 %. În celelalte landuri din estul Germaniei, contribuția este, de asemenea, comparativ scăzută.
Experții văd aici un potențial neexploatat: "Dacă statele federale reușesc să atragă angajați străini pe piețele lor de muncă, acest lucru va contribui direct la succesul lor economic", spune expertul IW Benita Zink. Inversul este de asemenea adevărat: Integrarea funcționează cel mai bine prin muncă.
Aceasta este contribuția forței de muncă străine la PIB în 2024
- Baden-Württemberg: 17,3 la sută
- Bavaria: 16,2 la sută
- Berlin: 17,0 procente
- Brandenburg: 9,0 procente
- Bremen: 13,0 la sută
- Hamburg: 15,4 la sută
- Hesse: 16,6 la sută
- Mecklenburg-Pomerania de Vest: 5,4 %
- Saxonia Inferioară: 10,3 procente
- Renania de Nord-Westfalia: 13,0 procente
- Renania-Palatinat: 12,2 procente
- Saarland: 12,3 la sută
- Saxonia: 6,7 la sută
- Saxonia-Anhalt: 6,1 la sută
- Schleswig-Holstein: 8,6 procente
- Turingia: 6,9 la sută
Calculat pentru întreaga Germanie, rezultă o cifră de 13,7 % contribuție la economie a lucrătorilor fără pașaport german în 2024.
Din ce țări de origine provin lucrătorii?
Conform studiului, în ultimii zece ani, Germania a beneficiat atât de imigrația din țările UE, cât și de forța de muncă calificată din țări terțe, în special din India. În același timp, multe persoane au venit în Germania din zone de război și de criză.
În mai 2025, aproximativ 1,1 milioane de persoane din Ucraina și din țări de origine non-europene(Afganistan, Eritreea, Irak, Iran, Nigeria, Pakistan, Somalia și Siria) erau angajate numai în Germania, potrivit Agenției federale pentru ocuparea forței de muncă.
Pentru a utiliza mai bine acest potențial, experții IW solicită proceduri mai rapide de acordare a vizelor, digitalizarea consecventă a autorităților și recunoașterea mai ușoară a calificărilor profesionale.
Migrația consolidează și alte țări din UE
Nu numai Germania, ci și Europa beneficiază în mare măsură de pe urma migrației forței de muncă străine. Christine Lagarde, președintele Băncii Centrale Europene (BCE), a explicat în cadrul unei conferințe internaționale desfășurate la sfârșitul săptămânii: "Fără contribuția migranților, situația de pe piețele europene ale muncii ar fi mai tension ată, iar producția ar fi mai scăzută.
Pentru Germania, BCE estimează că PIB-ul ar fi fost cu aproximativ șase procente mai mic decât în 2019 fără lucrătorii străini. În Spania, redresarea economică care a urmat pandemiei de coronavirus s-a bazat în mare parte pe imigrație.
Deficitul de forță de muncă calificată în Germania continuă să crească
Următoarele cifre arată cât de dependentă va fi Germania de forța de muncă străină atât în prezent, cât și în viitor: Conform IW, aproximativ 570 000 de locuri de muncă erau deja neocupate în 2023. În iulie 2025, conform Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă, existau 628 000 de locuri de muncă vacante.
IW estimează la 49 de miliarde de euro producția economică pierdută ca urmare a acestui fapt în 2024. Până în 2027, pierderea ar putea crește la 74 de miliarde de euro.
Situația ar putea deveni și mai gravă pe termen lung: Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă se așteaptă la un deficit de până la șapte milioane de lucrători până în 2035.
De ce este migrația rentabilă din punct de vedere economic pentru Germania?
Imigrația migranților a fost considerată mult timp un factor de cost pentru Germania. Cu toate acestea, un studiu recent prezintă acum un tablou diferit: pe termen lung, migrația ușurează povara asupra cuferelor statului - și consolidează economia germană.
Economistul Martin Werding, care consiliază guvernul german în calitate de așa-numit "înțelept economic", a calculat acest lucru: O imigrație anuală de aproximativ 200 000 de persoane ar putea aduce Germaniei100 de miliarde de euro în plus pe an pe termen lung.
Este adevărat că imigrarea migranților generează inițial costuri - de exemplu pentru cursurile de limbă, măsurile de integrare sau prestațiile cetățenilor. Cu toate acestea, pe termen lung, fiecare imigrant economisește statului în medie 7 000 de euro pe an, odată ce lucrează, plătește impozite și contribuie la asigurările sociale.
Concluzie: Migrația consolidează economia pe termen lung
Cifrele arată clar că migranții au o contribuție semnificativă la crearea de valoare, ajută la atenuarea deficitului de forță de muncă calificată și mențin stabilitatea economiei. Și nu doar Germania beneficiază de pe urma migrației, ci și alte țări europene.
Pentru ca acest efect pozitiv să continue, obstacolele birocratice trebuie eliminate, iar calificările profesionale trebuie recunoscute mai rapid. Aceasta este singura modalitate de a asigura integrarea cu succes pe piața muncii.
