На ринку праці дедалі більше людей без німецького паспорта
Згідно з дослідженням IW, у 2024 році в Німеччині було працевлаштовано майже сім мільйонів людей без німецького паспорта. Це означає, що майже кожен шостий працівник буде іноземцем. Для порівняння: у 2015 році ця частка становила лише близько десяти відсотків.
З того часу 3,2 мільйона нових іноземних працівників поповнили ряди робочої сили. Лише вони згенерували близько 240 мільярдів євро минулого року.
Усі іноземні працівники разом зробили 536 мільярдів євро прямого внеску у ВВП. Якщо додати непрямі ефекти, такі як замовлення, розміщені у постачальників, і приватне споживання, то загальна сума становить 706 мільярдів євро.
Депортація - це встановлена державою процедура, за допомогою якої шукачі притулку, чиє перебування в Німеччині не є законним або більше не є законним, змушені покинути країну. Розділ 58 Закону про перебування описує обставини, за яких здійснюється депортація....
Основні відмінності між федеральними землями
Однак федеральні землі отримують вигоду від імміграції різною мірою. У Баден-Вюртемберзі внесок іноземних працівників в економіку у 2024 році становив близько 17,3% - це найвищий показник у Німеччині. Берлін, Гессен і Баварія також значно перевищують середній показник.
Найнижча частка в Мекленбурзі-Передній Померанії - лише 5,4%. В інших східнонімецьких землях внесок також порівняно низький.
Експерти вбачають тут невикористаний потенціал: "Якщо федеральним землям вдасться залучити іноземних працівників на свої ринки праці, це безпосередньо сприятиме їхньому економічному успіху", - каже експерт ІВ Беніта Зінк. Справедливим є і зворотне твердження: Інтеграція найкраще працює через працю.
Саме стільки іноземна робоча сила внесла у ВВП у 2024 році
- Баден-Вюртемберг: 17,3 відсотка
- Баварія: 16,2 відсотка
- Берлін: 17,0 відсотків
- Бранденбург: 9,0 відсотків
- Бремен: 13,0 відсотків
- Гамбург: 15,4 відсотка
- Гессен: 16,6 відсотка
- Мекленбург-Передня Померанія: 5,4 відсотка
- Нижня Саксонія: 10,3 відсотка
- Північний Рейн-Вестфалія: 13,0 відсотків
- Рейнланд-Пфальц: 12,2 відсотка
- Саар: 12,3 відсотка
- Саксонія: 6,7 відсотка
- Саксонія-Ангальт: 6,1 відсотка
- Шлезвіг-Гольштейн: 8,6 відсотка
- Тюрінгія: 6,9 відсотка
У розрахунку для Німеччини в цілому це дає цифру 13,7 відсотка внеску в економіку від працівників без німецького паспорта у 2024 році.
Стаття 16d Закону про перебування є ключовою частиною німецького Закону про перебування, яка дозволяє іноземним кваліфікованим працівникам отримати визнання їхньої професійної кваліфікації в Німеччині. Цей параграф створює правову основу для надання дозволу на проживання кваліфікованим працівникам...
З яких країн походять працівники?
За останні десять років Німеччина отримала вигоду як від імміграції з країн ЄС, так і від кваліфікованої робочої сили з третіх країн - зокрема, з Індії, згідно з дослідженням. Водночас багато людей приїхали до Німеччини із зон воєн та кризових ситуацій.
У травні 2025 року лише в Німеччині, за даними Федерального агентства зайнятості, було працевлаштовано близько 1,1 мільйона осіб з України та неєвропейських країн походження(Афганістану, Еритреї, Іраку, Ірану, Ірану, Нігерії, Пакистану, Сомалі, Сирії та Еритреї).
Для кращого використання цього потенціалу експерти ІВ закликають пришвидшити візові процедури, послідовно діджиталізувати органи влади та спростити визнання професійних кваліфікацій.
Міграція також зміцнює інші країни ЄС
Не лише Німеччина, але й Європа отримує значну вигоду від міграції іноземної робочої сили. Крістін Лагард, президент Європейського центрального банку (ЄЦБ), пояснила на міжнародній конференції на вихідних: "Без внеску мігрантів ситуація на європейських ринках праці була б жорсткішою, а виробництво - нижчим.
За оцінками ЄЦБ, ВВП Німеччини був би приблизно на шість відсотків нижчим, ніж у 2019 році, без іноземних працівників. В Іспанії економічний підйом після пандемії коронавірусу значною мірою ґрунтувався на імміграції.
Дефіцит кваліфікованої робочої сили в Німеччині продовжує зростати
Наведені нижче цифри показують, наскільки залежною від іноземної робочої сили Німеччина може бути як зараз, так і в майбутньому: За даними IW, близько 570 000 робочих місць були незаповненими вже у 2023 році. У липні 2025 року, за даними Федерального агентства зайнятості, налічувалося 628 000 вакансій.
За оцінками Інституту світової економіки, у 2024 році економічні втрати становитимуть 49 мільярдів євро. До 2027 року втрати можуть зрости до 74 мільярдів євро.
У довгостроковій перспективі ситуація може стати ще гіршою: Федеральне агентство праці очікує, що до 2035 року може не вистачити до семи мільйонів працівників.
Чому міграція є економічно вигідною для Німеччини?
Імміграція мігрантів довгий час розглядалася як фактор витрат для Німеччини. Однак нещодавнє дослідження малює іншу картину: у довгостроковій перспективі міграція полегшує навантаження на державну скарбницю - і зміцнює німецьку економіку.
Економіст Мартін Вердінг, який консультує німецький уряд як так званий "економічний мудрець", підрахував це: Щорічна імміграція близько 200 000 осіб може приносити Німеччинідодаткові 100 мільярдів євро на рік у довгостроковій перспективі.
Це правда, що імміграція мігрантів спочатку пов'язана з витратами - наприклад, на мовні курси, інтеграційні заходи або соціальні виплати. Однак у довгостроковій перспективі кожен іммігрант заощаджує державі в середньому 7 000 євро на рік, коли він працює, сплачує податки та робить внески на соціальне страхування.
Висновок: Міграція зміцнює економіку в довгостроковій перспективі
Цифри чітко показують, що мігранти роблять значний внесок у створення вартості, допомагають пом'якшити дефіцит кваліфікованої робочої сили та підтримують стабільність економіки. І від міграції виграє не лише Німеччина, а й інші європейські країни.
Для того, щоб цей позитивний ефект продовжувався, необхідно усунути бюрократичні перепони і швидше визнавати професійні кваліфікації. Це єдиний спосіб забезпечити успішну інтеграцію на ринку праці.