Gjithnjë e më shumë njerëz pa pasaporta gjermane po hyjnë në tregun e punës.
Sipas studimit të IW, pothuajse shtatë milionë njerëz pa pasaporta gjermane ishin të punësuar në Gjermani në vitin 2024. Kjo do të thotë se pothuajse një në gjashtë punonjës është i huaj. Në krahasim, në vitin 2015 përqindja ishte vetëm rreth dhjetë përqind.
Që atëherë, janë shtuar 3.2 milionë punëtorë të rinj të huaj. Vetëm ata gjeneruan rreth 240 miliardë euro vitin e kaluar .
Të gjithë punëtorët e huaj së bashku kontribuan drejtpërdrejt në PBB me 536 miliardë euro . Duke shtuar efektet indirekte, siç janë porositë e bëra nga furnizuesit dhe konsumi privat, totali arrin në 706 miliardë euro .
Dëbimi i referohet procedurës së urdhëruar nga shteti me anë të së cilës azilkërkuesit, qëndrimi i të cilëve në Gjermani nuk është ose nuk është më i ligjshëm, detyrohen të largohen nga vendi. Neni 58 i Ligjit të Qëndrimit përshkruan rrethanat në të cilat kryhet një deportim.
Dallime të rëndësishme midis shteteve federale
Megjithatë, shtetet gjermane përfitojnë në shkallë të ndryshme nga imigracioni. Në Baden-Württemberg , punëtorët e huaj kontribuan rreth 17.3 përqind në ekonomi në vitin 2024 - shifra më e lartë në Gjermani. Berlini, Hesse dhe Bavaria janë gjithashtu shumë mbi mesataren.
Përqindja më e ulët është në Mecklenburg-Pomerania Perëndimore, me vetëm 5.4 përqind . Kontributi është gjithashtu relativisht i ulët në shtetet e tjera të Gjermanisë Lindore.
Ekspertët e shohin këtë si një potencial të pashfrytëzuar: "Nëse shtetet gjermane arrijnë të tërheqin punëtorë të huaj në tregjet e tyre të punës, kjo kontribuon drejtpërdrejt në suksesin ekonomik", thotë ekspertja e IW, Benita Zink. Anasjelltas, integrimi funksionon më mirë përmes punësimit.
Ja sa kontribuan punëtorët e huaj në PBB në vitin 2024:
- Baden-Württemberg: 17.3 për qind
- Bavaria: 16.2 përqind
- Berlini: 17.0 përqind
- Brandenburg: 9.0 përqind
- Bremen: 13.0 përqind
- Hamburg: 15.4 përqind
- Hesse: 16.6 përqind
- Mecklenburg-Pomerania Perëndimore: 5.4 përqind
- Saksonia e Poshtme: 10.3 përqind
- Veri-Rhein-Westfalia: 13.0 përqind
- Rheinland-Pfalz: 12.2 përqind
- Saarland: 12.3 përqind
- Saksonia: 6.7 përqind
- Saksonia-Anhalt: 6.1 përqind
- Schleswig-Holstein: 8.6 për qind
- Turingia: 6.9 përqind
Kjo përkthehet në një shifër prej 13.7 përqind për të gjithë ekonominë gjermane në vitin 2024, duke përfaqësuar kontributin e punëtorëve pa pasaporta gjermane në ekonomi.
Neni 16d i Ligjit Gjerman të Qëndrimit (AufenthG) është një pjesë thelbësore e Ligjit Gjerman të Qëndrimit, që u mundëson punëtorëve të huaj të kualifikuar t'u njihen kualifikimet e tyre profesionale në Gjermani. Ky nen përcakton bazën ligjore për dhënien e një leje qëndrimi konkretisht...
Nga cilat vende të origjinës vijnë punëtorët?
Gjatë dhjetë viteve të fundit, Gjermania ka përfituar nga imigracioni si nga vendet e BE-së ashtu edhe nga punëtorët e kualifikuar nga vendet e treta - sipas studimit, veçanërisht nga India. Në të njëjtën kohë, shumë njerëz kanë ardhur në Gjermani nga zonat e luftës dhe rajonet e krizës.
Në maj të vitit 2025, rreth 1.1 milion njerëz nga Ukraina dhe vendet jo-evropiane të origjinës ( Afganistani , Eritrea , Iraku , Irani , Nigeria, Pakistani, Somalia dhe Siria ) ishin të punësuar në Gjermani, sipas Agjencisë Federale të Punësimit.
Për ta shfrytëzuar më mirë këtë potencial, ekspertët në IW po bëjnë thirrje për procedura më të shpejta të vizave , dixhitalizim të vazhdueshëm të autoriteteve dhe njohje më të thjeshtë të kualifikimeve profesionale.
Migrimi forcon edhe vendet e tjera të BE-së.
Jo vetëm Gjermania, por e gjithë Evropa përfiton shumë nga migrimi i punëtorëve të huaj. Christine Lagarde, Presidentja e Bankës Qendrore Evropiane (BQE), deklaroi në një konferencë ndërkombëtare gjatë fundjavës: Pa kontributin e migrantëve, situata në tregjet evropiane të punës do të ishte më e tensionuar dhe prodhimi më i ulët.
BQE vlerëson se PBB-ja e Gjermanisë do të kishte qenë rreth gjashtë përqind më e ulët se në vitin 2019 pa punëtorët e huaj. Në Spanjë, rimëkëmbja ekonomike pas pandemisë së koronavirusit u bazua kryesisht në imigracionin.
Mungesa e punëtorëve të kualifikuar në Gjermani vazhdon të rritet.
Shifrat e mëposhtme ilustrojnë se sa e varur është Gjermania, si tani ashtu edhe në të ardhmen, nga punëtorët e huaj: Sipas IW (Institutit Ekonomik Gjerman), rreth 570,000 vende pune mbetën të paplotësuara në vitin 2023. Deri në korrik 2025, sipas Agjencisë Federale të Punësimit, ky numër ishte rritur në 628,000 .
IW vlerëson humbjen që rezulton në prodhimin ekonomik në vitin 2024 në 49 miliardë euro . Deri në vitin 2027, humbja mund të rritet në 74 miliardë euro .
Në planin afatgjatë, situata mund të përkeqësohet: Agjencia Federale e Punësimit parashikon që deri në shtatë milionë punëtorë mund të mungojnë deri në vitin 2035.
Pse është migrimi ekonomikisht i dobishëm për Gjermaninë?
Për një kohë të gjatë, emigracioni konsiderohej një faktor kostoje për Gjermaninë . Por një studim i kohëve të fundit paraqet një pamje tjetër: në planin afatgjatë, migrimi lehtëson barrën mbi financat publike dhe forcon ekonominë gjermane .
Ekonomisti Martin Werding, i cili këshillon qeverinë gjermane si një i ashtuquajtur këshilltar ekonomik, ka llogaritur se një imigracion vjetor prej rreth 200,000 personash mund t'i sjellë Gjermanisë 100 miliardë euro shtesë në vit në planin afatgjatë .
Ndërsa imigracioni i migrantëve fillimisht sjell kosto – për shembull, për kurse gjuhe , masa integrimi ose të ardhura bazë – në planin afatgjatë, çdo emigrant i lehtëson shtetit mesatarisht 7,000 euro në vit pasi të fillojë të punojë, të paguajë taksat dhe të kontribuojë në sigurimet shoqërore.
Leja e qëndrimit sipas nenit 18a të Ligjit Gjerman të Qëndrimit (AufenthG) është e lidhur ngushtë me temën e punëtorëve të kualifikuar. Në këtë artikull, ne shpjegojmë gjithçka që duhet të dini rreth lejes suaj të qëndrimit.
Përfundim: Migrimi forcon ekonominë në planin afatgjatë
Shifrat e bëjnë të qartë: migrantët kontribuojnë ndjeshëm në krijimin e vlerës , ndihmojnë në zbutjen e mungesës së aftësive dhe mbajnë ekonominë të qëndrueshme . Jo vetëm Gjermania, por edhe vende të tjera evropiane përfitojnë nga migrimi.
Që ky efekt pozitiv të vazhdojë, pengesat burokratike duhet të zvogëlohen dhe kualifikimet profesionale të njihen më shpejt . Vetëm në këtë mënyrë mund të ketë sukses integrimi në tregun e punës.