Cada vez mais pessoas sem passaporte alemão no mercado de trabalho
De acordo com o estudo do IW, quase sete milhões de pessoas sem passaporte alemão estavam empregadas na Alemanha em 2024. Isto significa que quase um em cada seis empregados será estrangeiro. Em comparação: em 2015, a percentagem era apenas de cerca de dez por cento.
Desde então, 3,2 milhões de novos trabalhadores estrangeiros entraram no mercado de trabalho. Só eles geraram cerca de 240 mil milhões de euros no ano passado.
O conjunto dos trabalhadores estrangeiros contribuiu diretamente para o PIB com 536 mil milhões de euros. Se acrescentarmos os efeitos indirectos, como as encomendas a fornecedores e o consumo privado, o montante total é de 706 mil milhões de euros.
A expulsão é o processo ordenado pelo Estado através do qual os requerentes de asilo cuja permanência na Alemanha não é ou deixou de ser legal são obrigados a abandonar o país. O artigo 58.º da Lei de Residência descreve as circunstâncias em que a expulsão é efectuada....
Principais diferenças entre os Estados federais
No entanto, os Estados federais beneficiam da imigração em diferentes graus. Em Baden-Württemberg, os empregados estrangeiros contribuíram com cerca de 17,3% para a economia em 2024 - o valor mais alto da Alemanha. Berlim, Hesse e Baviera também estão bem acima da média.
A percentagem é mais baixa em Mecklemburgo-Pomerânia Ocidental, com apenas 5,4%. Nos outros Estados da Alemanha de Leste, a contribuição é também comparativamente baixa.
Os especialistas vêem aqui um potencial inexplorado: "Se os Estados federados conseguirem atrair trabalhadores estrangeiros para os seus mercados de trabalho, isso contribuirá diretamente para o seu sucesso económico", diz Benita Zink, especialista da IW. O inverso também é verdadeiro: A integração funciona melhor através do trabalho.
Esta é a contribuição da mão de obra estrangeira para o PIB em 2024
- Baden-Württemberg: 17,3 por cento
- Baviera: 16,2 por cento
- Berlim: 17,0 por cento
- Brandeburgo: 9,0 por cento
- Bremen: 13,0 por cento
- Hamburgo: 15,4 por cento
- Hesse: 16,6 por cento
- Meclemburgo-Pomerânia Ocidental: 5,4 por cento
- Baixa Saxónia: 10,3 por cento
- Renânia do Norte-Vestefália: 13,0 por cento
- Renânia-Palatinado: 12,2 por cento
- Sarre: 12,3 por cento
- Saxónia: 6,7 por cento
- Saxónia-Anhalt: 6,1 por cento
- Schleswig-Holstein: 8,6 por cento
- Turíngia: 6,9 por cento
Calculado para a Alemanha no seu conjunto, este valor resulta numa contribuição de 13,7% para a economia dos trabalhadores sem passaporte alemão em 2024.
O artigo 16.º-D da Lei de Residência Alemã (AufenthG) é uma parte essencial da Lei de Residência Alemã que permite aos trabalhadores qualificados estrangeiros obterem o reconhecimento das suas qualificações profissionais na Alemanha. Este parágrafo cria a base jurídica para a concessão de uma autorização de residência a trabalhadores qualificados...
De que países de origem são os trabalhadores?
Segundo o estudo, nos últimos dez anos, a Alemanha beneficiou tanto da imigração dos países da UE como da mão de obra qualificada de países terceiros, nomeadamente da Índia. Ao mesmo tempo, muitas pessoas vieram para a Alemanha de zonas de guerra e de crise.
Em maio de 2025, cerca de 1,1 milhões de pessoas provenientes da Ucrânia e de países de origem não europeus(Afeganistão, Eritreia, Iraque, Irão, Nigéria, Paquistão, Somália e Síria) estavam empregadas só na Alemanha, de acordo com a Agência Federal de Emprego.
Para aproveitar melhor este potencial, os peritos da IW apelam a procedimentos de visto mais rápidos, a uma digitalização coerente das autoridades e a um reconhecimento mais fácil das qualificações profissionais.
A migração também fortalece outros países da UE
Não só a Alemanha, mas também a Europa beneficia grandemente da migração de mão de obra estrangeira. Christine Lagarde, Presidente do Banco Central Europeu (BCE), explicou numa conferência internacional no fim de semana: "Sem a contribuição dos migrantes, a situação nos mercados de trabalho europeus seria mais difícil e a produção seria menor.
Na Alemanha, o BCE estima que, sem os trabalhadores estrangeiros, o PIB teria sido cerca de 6% inferior ao de 2019. Em Espanha, a retoma económica após a pandemia do coronavírus baseou-se em grande medida na imigração.
A falta de mão de obra qualificada na Alemanha continua a aumentar
Os números que se seguem mostram até que ponto a Alemanha está dependente da mão de obra estrangeira, tanto atualmente como no futuro: De acordo com o IW, cerca de 570.000 postos de trabalho já não estavam preenchidos em 2023. Em julho de 2025, havia 628 000 postos de trabalho por preencher, de acordo com a Agência Federal de Emprego.
O IW estima que, em 2024, a perda de produção económica será de 49 mil milhões de euros. Em 2027, a perda poderá aumentar para 74 mil milhões de euros.
A situação poderá agravar-se ainda mais a longo prazo: A Agência Federal de Emprego prevê que, em 2035, poderá haver uma escassez de até sete milhões de trabalhadores.
Porque é que a migração é economicamente vantajosa para a Alemanha?
A imigração de imigrantes foi durante muito tempo considerada um fator de custo para a Alemanha. No entanto, um estudo recente mostra agora um quadro diferente: a longo prazo, a migração alivia a carga sobre os cofres do Estado - e fortalece a economia alemã.
O economista Martin Werding, que aconselha o Governo alemão como "sábio económico", fez este cálculo: Uma imigração anual de cerca de 200 mil pessoas poderia trazer à Alemanha, alongo prazo, mais 100 mil milhões de euros por ano.
É verdade que a imigração de migrantes acarreta inicialmente custos - por exemplo, com cursos de línguas, medidas de integração ou subsídios para os cidadãos. No entanto, a longo prazo, cada imigrante poupa ao Estado uma média de 7000 euros por ano, uma vez que está a trabalhar, a pagar impostos e a contribuir para a segurança social.
Conclusão: A migração reforça a economia a longo prazo
Os números mostram claramente que os migrantes contribuem significativamente para a criação de valor, ajudam a atenuar a escassez de mão de obra qualificada e mantêm a economia estável. E não é só a Alemanha que beneficia da migração, mas também outros países europeus.
Para que este efeito positivo se mantenha, é necessário eliminar os obstáculos burocráticos e acelerar o reconhecimento das qualificações profissionais. Só assim se poderá garantir uma integração bem sucedida no mercado de trabalho.