Student în bibliotecă - ședere pe termen nelimitat
Publicat:

7 februarie 2021

Actualizat:

29 ianuarie 2026

Permis de ședere pentru studenți și stagiari: condiții și oportunități

Permisul de stabilire oferă numeroase avantaje. Este un titlu de ședere pe termen nelimitat, oferă siguranță pe termen lung și deschide noi posibilități în viața de zi cu zi, în carieră și în planificarea vieții în Germania. Și studenții și ucenicii pot obține un permis de stabilire. În acest articol vă explicăm care sunt posibilitățile, ce condiții trebuie îndeplinite și la ce aspecte acordă o atenție specială autoritatea pentru străini în luarea deciziei.
Scris de:
Revizuit de experți:
Christin Schneider
Expert în dreptul imigrației

Împărtășiți:

Cuprins

Cele mai importante fapte pe scurt

  • Calea către obținerea permisului de ședere în Germania este deschisă pentru studenții și ucenicii străini.
  • Pentru permisul de stabilire există trei posibilități: conform § 9 AufenthG, conform § 35 alin. 1 AufenthG și conform § 26 alin. 4 AufenthG.
  • Pentru studenți și ucenici, permisul de ședere oferă, în anumite condiții, avantaje și facilități – în special în ceea ce privește asigurarea mijloacelor de trai și cele 60 de luni de contribuții obligatorii la pensie.
  • BAföG și alte ajutoare pentru studii sunt considerate venituri, dar pot avea un impact negativ asupra prognozei viitoare.

Permis de ședere pentru studenți și stagiari – cine poate beneficia de acesta?

În principiu, permisul de ședere nu se acordă automat. Chiar și persoanele care locuiesc de mult timp în Germania trebuie să îndeplinească anumite condiții. Acest lucru este valabil și pentru studenți și ucenici.

Important de știut:

Persoanele care se află în prezent în Germania cu un permis de ședere în scopul formării profesionale (§ 16a AufenthG) sau al studiilor (§ 16b AufenthG) nu pot solicita direct un permis de stabilire. Motivul: aceste titluri de ședere sunt limitate în timp și strict legate de scopul formării profesionale sau al studiilor.

De regulă, mai întâi trebuie finalizată cu succes formarea profesională sau studiile. Ulterior, este necesară schimbarea titlului de ședere, de exemplu pentru un loc de muncă calificat (§ 18a sau § 18b AufenthG). Abia pe baza unui astfel de titlu de ședere se poate lua în considerare acordarea unui permis de stabilire.

Situația este diferită în cazul tinerilor care locuiesc în Germania din motive familiale sau umanitare – de exemplu, ca refugiați recunoscuți, persoane cu drept de azil, persoane cu drept de protecție subsidiară – sau care au venit în Germania în cadrul reîntregirii familiei (§§ 32, 34 sau 36a AufenthG).

Dacă aceste persoane studiază sau urmează o formare profesională, acest lucru nu constituie un obstacol în calea obținerii permisului de ședere. În aceste cazuri, se poate lua în considerare acordarea unui permis de ședere în conformitate cu § 35 alineatul (1) din Legea privind șederea străinilor (AufenthG) sau cu § 26 alineatul (4) din Legea privind șederea străinilor (AufenthG).

Permis de ședere pentru studenți și ucenici – ce posibilități există?

Pentru studenți și ucenici, obținerea permisului de ședere este adesea mai dificilă decât pentru alte categorii de persoane. Motivul: aceștia se află încă în perioada studiilor sau a formării profesionale și, de multe ori, nu au un venit fix sau permanent.

Aceasta înseamnă că, din punct de vedere al dreptului de ședere, aceștia nu sunt considerați, în general, ca fiind lucrători clasici. Tocmai acest aspect joacă însă un rol important în decizia privind permisul de stabilire.

Cu toate acestea, permisul de ședere este posibil și pentru studenți și ucenici. Factorul decisiv este temeiul juridic pe care se bazează cererea.

Există trei modalități posibile:

  1. Permisul de stabilire conform § 9 AufenthG:
    Această reglementare se aplică în general pentru majoritatea străinilor din Germania care doresc să solicite un permis de stabilire. Condițiile sunt relativ stricte, în special în ceea ce privește asigurarea mijloacelor de trai și plata obligatorie a contribuțiilor la pensie. Există însă o reglementare specială pentru studenți și ucenici.
  2. Permisul de stabilire conform § 35 alin. 1 AufenthG:
    Această prevedere este o reglementare specială pentru tinerii care s-au născut și/sau au crescut în Germania și care, în calitate de minori, au deținut un titlu de ședere legal pe o perioadă îndelungată. În multe cazuri, condițiile pentru obținerea permisului de stabilire sunt mai ușoare.
  3. Permisul de stabilire conform § 26 alin. 4 AufenthG:
    Pentru studenții și ucenicii cu un titlu de ședere umanitar (de exemplu, refugiați recunoscuți, persoane cu drept de azil și persoane cu drept de protecție subsidiară) se poate lua în considerare un permis de stabilire conform § 26 alin. 4 AufenthG. În principiu, se aplică aceleași condiții ca în cazul § 9 AufenthG – cu o singură excepție.

În secțiunea următoare vă explicăm care dintre cele trei căi este potrivită pentru dumneavoastră și care sunt condițiile care trebuie îndeplinite în fiecare caz.

Permis de ședere conform § 9 AufenthG – „calea clasică”

Permisul de ședere conform § 9 AufenthG este probabil cea mai frecventă cale de obținere a unui titlu de ședere pe termen nelimitat. În același timp, este și cea mai dificilă.

Condițiile se aplică, în principiu, tuturor solicitanților. Cu toate acestea, în anumite cazuri, pot exista facilități pentru studenții și cursanții străini.

Care sunt condițiile pentru obținerea permisului de ședere?

Pentru a obține un permis de ședere conform § 9 AufenthG, trebuie îndeplinite următoarele condiții:

  • cel puțin cinci ani de ședere legalăîn Germania
  • mijloace de subzistență asigurate în mod independent, fără a beneficia de fonduri publice, cum ar fi ajutorul social sau prestațiile sociale
  • cel puțin 60 de luni de contribuții la asigurarea de pensie legală sau privată
  • asigurare medicală adecvată
  • fără infracțiuni grave
  • fără interes de expulzare
  • Cunoștințe de bază privind ordinea juridică și socială germană (de regulă, prin testul „Leben in Deutschland” [Viața în Germania])
  • Cunoștințe suficiente de limba germană, cel puțin la nivelul B1
  • spațiu de locuit suficient
  • identitate clarificată (de regulă prin intermediul unui pașaport național valabil)

Pentru mulți solicitanți, asigurarea mijloacelor de trai reprezintă un obstacol major. De asemenea, dovada asigurării pensiei, adică 60 de luni de contribuții la pensie, poate fi problematică.

Pentru studenții și ucenicii străini există însă o excepție importantă în ceea ce privește permisul de ședere: așa-numitul privilegiu al ucenicilor conform § 9 alin. 3 teza 2 din Legea privind șederea străinilor (AufenthG).

Privilegiul stagiarilor – Ce facilitează cu adevărat § 9 alin. 3 teza 2 din Legea privind șederea (AufenthG)?

Pentru persoanele care urmează o formare școlară sau profesională sau studii universitare care conduc la obținerea unei diplome recunoscute, § 9 alineatul (3) teza 2 din AufenthG prevede o reglementare specială. Reglementarea prevede că, în acest caz, pentru permisul de stabilire nu este necesară prezentarea unei asigurări de pensie sau a altor forme de asigurare de pensie.

Important: asigurarea mijloacelor de subzistență rămâne în continuare o condiție importantă pentru obținerea permisului de ședere. Nu există nicio reglementare specială pentru studenți sau ucenici.

Privilegiul acordat studenților și stagiarilor înseamnă astfel:

  • Scutire de la obligația de a prezenta dovada asigurării de pensie → Nu sunt necesare 60 de luni de contribuții la pensie
  • Nicio ușurare în ceea ce privește asigurarea mijloacelor de trai

Prin urmare, studenții sau cursanții care doresc să solicite un permis de ședere în conformitate cu § 9 AufenthG trebuie să-și asigure singuri traiul, dar nu au nevoie de 60 de luni de contribuții la pensie.

Atenție

Studenții și cursanții cu permis de ședere umanitar, care solicită permisul de stabilire conform § 26 alin. 4 AufenthG, nu au dreptul la privilegiul pentru cursanți. Aceștia trebuie să demonstreze atât că dispun de mijloace de subzistență sigure, cât și că au plătit contribuții la pensie timp de 60 de luni.

Permis de ședere conform § 35 alin. 1 AufenthG – o mare șansă pentru tineri

§ 35 alineatul (1) din Legea privind șederea (AufenthG) permite acordarea permisului de ședere pentru copii, adolescenți și tineri adulți care s-au născut în Germania și/sau au intrat în țară ca minori și au obținut un titlu de ședere ca minori. Scopul acestei dispoziții este de a le oferi tinerilor un drept de ședere permanentă într-o etapă timpurie.

Și tinerii care urmează studii universitare sau o formare profesională pot obține un permis de ședere în temeiul articolului 35 alineatul (1) din Legea privind șederea străinilor (AufenthG). În comparație cu permisul de ședere în temeiul articolului 9 din Legea privind șederea străinilor (AufenthG) sau al articolului 26 alineatul (4) din Legea privind șederea străinilor (AufenthG), condițiile sunt adesea mult mai puțin stricte în acest caz.

 § 35 alin. 1 teza 1 – Permis de ședere pentru minori

Această reglementare se aplică persoanelor cu vârsta sub 18 ani și poate fi relevantă și pentru ucenicii minori. Dreptul la un permis de ședere conform § 35 alineatul 1 teza 1 există dacă:

  • persoana este încă minoră și
  • la împlinirea vârstei de 16 ani, a deținut un permis de ședere legal timp de cel puțin cinci ani.

Avantajul acestei prevederi: asigurarea mijloacelor de trai nu este o condiție prealabilă pentru obținerea permisului de ședere. De asemenea, nu este necesară prezentarea dovezilor privind contribuțiile la pensie. Aceasta înseamnă că lipsa veniturilor proprii sau a sprijinului financiar din partea părinților nu constituie un obstacol în calea acordării permisului de ședere.

Numai în cazul unor motive legale grave de refuz, în special în cazul unor infracțiuni grave sau al unui interes existent de expulzare, se poate exclude acordarea permisului de stabilire.

§ 35 alin. 1 teza 2 – Permis de ședere pentru persoane majore

Pentru tinerii majori se aplică condiții ceva mai stricte pentru obținerea permisului de ședere , conform §35 alin. 1 din Legea privind șederea străinilor (AufenthG). Motivul este că legiuitorul dorește să verifice mai atent gradul de integrare al persoanei în Germania.

Dreptul la un permis de ședere în conformitate cu §35 alineatul 1 teza 2 din Legea privind șederea (AufenthG) există dacă persoana:

  • este major
  • a intrat în țară ca minor
  • deține de cel puțin cinci ani un permis de ședere din motive umanitare sau familiale,
  • cunoștințe suficiente de limba germană (cel puțin nivelul B1 sau, alternativ, un diplomă de absolvire a unei școli germane)
  • are asigurat mijloacele de subzistență sau urmează o formare școlară, profesională sau universitară cu un obiectiv recunoscut
  • nu există motive grave de refuz, cum ar fi comiterea de infracțiuni sau un interes semnificativ de expulzare

Important: Nici în acest caz nu este necesar să dovediți că ați plătit contribuții la pensie timp de 60 de luni. De asemenea, nu este necesar să vă asigurați singur traiul dacă sunteți student sau urmezi o formă de învățământ profesional.

În cazul în care există motive de refuz, cum ar fi comiterea de infracțiuni, dreptul nu se aplică. În acest caz, autoritatea competentă în materie de străini decide, în cadrul unei decizii discreționare, cu privire la acordarea permisului de ședere.

Comparație: Condiții pentru obținerea permisului de ședere

Pentru studenții și cursanții străini se aplică următoarele condiții pentru obținerea permisului de ședere:

Precondiții prealabile
Permis de ședere § 9 AufenthG
Permis de ședere § 35 alin. 1 AufenthG (minori)
Permis de ședere § 35 alin. 1 AufenthG (persoane majore)
Permis de ședere § 26 alin. 4 AufenthG (motive umanitare)
Mijloace de trai sigure
Da
Nu
Nu
Da
60 luni de pensie
Nu
Nu
Nu
Da
durata șederii
cel puțin 5 ani de ședere legală
De la vârsta de 16 ani, cel puțin 5 ani de ședere legală
cel puțin 5 ani de ședere legală + intrare în țară ca minor
cel puțin 5 ani de ședere legală
prognoză
Da
Individual
Individual
Da
Limba
B1 sau excepție
B1 sau excepție
B1 sau excepție
B1 sau excepție
Test de naturalizare
Da sau excepție
Nu
Nu
Da sau excepție
Pașaport național
Da
Da
Da
Da

Ce documente sunt utile pentru obținerea permisului de ședere?

Pentru a dovedi îndeplinirea condițiilor pentru obținerea permisului de ședere în conformitate cu § 9 AufenthG sau § 35 alin. 1 AufenthG sau § 26 alin. 4 AufenthG, pot fi utile următoarele documente:

  • contracte de formare profesională
  • Certificate de studii sau școlare
  • Rezultate la examene și alte dovezi de performanță
  • Angajamente de preluare sau oferte de muncă
  • Diplome școlare și de formare profesională
  • Dovezi privind cunoștințe suficiente de limba germană
Important

Dacă toate condițiile legale sunt îndeplinite și nu există motive de refuz, conform § 9 AufenthG, § 35 alineatul 1 AufenthG și § 26 alineatul 4 AufenthG, există un drept legal la permisul de stabilire.

BAföG sau ajutorul pentru studii se consideră venit?

Una dintre cele mai importante condiții pentru obținerea permisului de ședere în conformitate cu § 9 AufenthG și § 26 alineatul 4 AufenthG este asigurarea mijloacelor de subzistență. Autoritatea pentru străini verifică dacă sunteți în măsură să vă asigurați mijloacele de subzistență pe termen lung din propriile resurse, adică fără a depinde de prestații publice, cum ar fi ajutorul social sau alocația socială.

În acest articol de blog vă explicăm cât trebuie să câștigați pentru a obține permisul de ședere.

Pentru mulți studenți și ucenici se pune o întrebare esențială: ajutorul financiar BAföG sau alte ajutoare pentru studii sunt luate în considerare la calcularea cheltuielilor de întreținere?

În principiu, BAföG și alte ajutoare pentru studii nu sunt considerate dăunătoare pentru permisul de ședere.

Aceasta înseamnă că, în timpul studiilor sau al formării profesionale, mijloacele de subzistență pot fi, în principiu, dovedite și prin BAföG, o indemnizație de formare profesională sau o bursă.

În practică, însă, problema reală nu este adesea situația financiară actuală, ci întrebarea ce se va întâmpla după terminarea studiilor sau a formării profesionale.

Autoritatea pentru străini verifică nu numai dacă mijloacele de subzistență sunt asigurate în prezent, ci și dacă acestea sunt asigurate în mod durabil și pe termen lung. Acest lucru se numește prognoză de viitor sau decizie de prognoză.

Prognoza autorității pentru străini privind permisul de ședere

Pentru permisul de ședere conform § 9 AufenthG și § 26 alin. 4 AufenthG nu este suficient ca mijloacele de subzistență să fie asigurate temporar. Autoritatea pentru străini verifică dacă se poate presupune pe termen lung că mijloacele de subzistență pot fi asigurate din resurse proprii.

Veniturile temporare, cum ar fi BAföG, bursele sau indemnizațiile de formare profesională, asigură traiul pe moment. Cu toate acestea, ele încetează de obicei odată cu finalizarea studiilor sau a formării profesionale. De aceea, autoritățile solicită o așa-numită prognoză pozitivă pentru viitor, adică estimarea că traiul va fi asigurat și în viitor.

Se verifică, printre altele:

  • vârsta solicitantului
  • istoricul profesional, adică dacă și cât timp a lucrat deja
  • oferte concrete de locuri de muncă sau contracte de muncă pentru perioada de după absolvire
  • cât de aproape este finalizarea studiilor sau a formării profesionale
  • integrarea pe piața muncii din Germania, de exemplu prin stagii sau locuri de muncă cu jumătate de normă

Instanțele judecătorești au clarificat în repetate rânduri că o prognoză pozitivă nu se poate baza doar pe faptul că în prezent se beneficiază de BAföG sau că este probabilă absolvirea studiilor. Factorul decisiv este mai degrabă dacă se poate conta în mod realist pe o integrare rapidă în viața profesională.

Asta înseamnă că: chiar dacă studenții sau cursanții își pot asigura traiul din veniturile proprii și/sau din BAföG, autoritatea pentru străini verifică întotdeauna, în conformitate cu § 9 AufenthG și § 26 alineatul 4 AufenthG, dacă traiul este asigurat și după terminarea studiilor sau a formării profesionale. Dacă prognoza pentru viitor este negativă, este posibil ca autoritatea pentru străini să refuze permisul de ședere.

Probleme frecvente în practică

În practică, există câteva situații tipice care duc în mod repetat la probleme sau întrebări în ceea ce privește permisul de ședere pentru studenți și ucenici:

Mini-joburi:
Mini-joburile pot contribui, în principiu, la asigurarea mijloacelor de trai. În multe cazuri, însă, acestea nu sunt suficiente pentru a demonstra o securitate financiară durabilă.

Sfat: Dacă aveți un mini-job sau un job secundar, este recomandabil să contribuiți la asigurarea de pensie. Contribuția la pensie este o dovadă importantă pentru prognoză și va fi utilă ulterior pentru naturalizare.

Contracte de muncă pe durată determinată:
Contractele pe durată determinată nu exclud automat permisul de ședere, dar pot avea un impact negativ asupra previziunilor de viitor. Factorul decisiv este dacă, în ansamblu, se poate identifica o perspectivă stabilă de venit.

Studenți și cursanți cu vârsta peste 30 de ani:
În aceste cazuri, prognoza pentru viitor este adesea deosebit de severă, mai ales dacă nu mai există dreptul la BAföG și nu există încă o ofertă concretă de muncă.

Prestații dăunătoare și inofensive pentru permisul de ședere:
Sunt inofensive, de exemplu, BAföG, bursele sau prestațiile care se bazează pe plata propriilor contribuții. În schimb, sunt considerate dăunătoare în special prestații precum ajutorul de șomaj II (alocația socială), ajutorul social sau prestații comparabile. Persoanele care beneficiază de aceste prestații nu primesc, de regulă, permisul de ședere în conformitate cu § 9 AufenthG sau § 26 alineatul 4 AufenthG.

Tocmai în cazul acestor întrebări, totul depinde foarte mult de fiecare caz în parte. Diferențe mici în ceea ce privește veniturile, structura contractului sau planurile de viitor pot fi decisive pentru decizia autorității competente în materie de străini.

Concluzie – Ce șanse au studenții și cursanții de a obține permisul de ședere?

În principiu, studenții și cursanții străini pot obține un permis de ședere. În practică, însă, succesul depinde în mare măsură de temeiul juridic pe care se bazează cererea de permis de ședere și de situația personală a solicitantului.

Calea către obținerea permisului de ședere în temeiul articolului 9 din Legea privind șederea străinilor (AufenthG) este deschisă, dar impune cerințe stricte. În special asigurarea mijloacelor de subzistență și previziunile pe termen lung privind viitorul ridică adesea probleme în acest sens.

Însă, spre deosebire de alte titluri de ședere, studenții și cursanții nu trebuie să dovedească 60 de luni de contribuții la pensie în conformitate cu § 9 AufenthG.

În multe cazuri, § 35 alineatul 1 din Legea privind șederea (AufenthG) oferă șanse mult mai bune. Această reglementare specială se adresează tinerilor care s-au născut și/sau au crescut în Germania. Condițiile sunt adesea ceva mai simple. De multe ori nu sunt necesare nici mijloace de subzistență sigure, nici 60 de luni de contribuții la pensie.

Indiferent de calea aleasă, asigurarea mijloacelor de trai rămâne tema centrală. Deciziv nu este doar situația financiară actuală, ci mai ales întrebarea dacă se poate conta pe asigurarea independentă a mijloacelor de trai pe termen lung.

În final, fiecare caz în parte este decisiv. Chiar și diferențe mici în ceea ce privește veniturile, educația, vârsta sau planurile de viitor pot fi decisive pentru decizia autorității competente în materie de străini.

Aveți întrebări?
Sunteți student sau stagiar și doriți să obțineți permisul de ședere în Germania? Atunci faceți testul nostru gratuit! Vă vom contacta și vă vom arăta ce opțiuni aveți la dispoziție.
Test gratuit

Test gratuit

Verificați online cerințele pentru obținerea unui permis de stabilire și naturalizare.

Test online
Pașaport german Imagine simbolică pentru testul de naturalizare
anna imagine de profil
Anna Faustmann
Editor
Anna Faustmann lucrează ca editor la Migrando . Cu o educație solidă și mulți ani de experiență în jurnalism și marketing digital, ea aduce o înțelegere profundă a concepției și creării de ...