Dipendenti:documenti del permesso di insediamento

Oltre ai documenti generali, i dipendenti possono dover presentare altri documenti per il permesso di liquidazione:

• Contratto di lavoro
  È considerato la prova che i vostri mezzi di sussistenza sono garantiti, cfr. § 9 Paragrafo 2 N. 2 AufenthG. Qui potete scoprire quando le autorità considerano i vostri mezzi di sussistenza garantiti.
• Certificato del datore di lavoro (non più vecchio di 14 giorni)
  Nel caso di contratti di lavoro più vecchi, l'autorità per l'immigrazione lo utilizza per verificare se il rapporto di lavoro esiste ancora.
• buste paga
  Questi documenti per la richiesta di un permesso di insediamento servono come prova effettiva del reddito.
• Prova di reddito (reddito aggiuntivo, ad es. mini-lavoro)
  Potete migliorare le vostre possibilità di ottenere un permesso di soggiorno permanente fornendo un'ulteriore prova di reddito, in quanto dovete dimostrare di essere in grado di mantenervi da soli ai sensi del § 9 Paragrafo 2 N. 2 AufenthG. Per sapere quanto dovete guadagnare per ottenere un permesso di soggiorno permanente , consultate il sito.
• Estratti conto bancari
  L'Ufficio Immigrazione utilizza questi documenti per verificare il pagamento dell'affitto e dei salari. pagamenti dei salari. In questo modo l'autorità riconosce che non si tratta di contratti di lavoro fittizi.
• Notifica di assicurazione pensionistica/avviso di assicurazione pensionistica
  In linea di principio, i dipendenti devono aver versato 60 contributi mensili (5 anni) nel regime di assicurazione pensionistica tedesco.
  Sono esenti da questo requisito i seguenti soggetti: Alunni, tirocinanti, studenti, cfr. § 9 comma 2 frase 3 AufenthG e i richiedenti con lo status di rifugiato, § 26 par. 3 AufenthG. La notifica dell'assicurazione pensionistica viene rilasciata ogni anno a marzo dall'assicurazione pensionistica tedesca ed è sufficiente. Tuttavia, se avete bisogno di una prova dell'assicurazione pensionistica tedesca nel corso dell'anno, potete richiedere una notifica dell'assicurazione pensionistica. Questa viene solitamente rilasciata solo agli avvocati.
  
• Avviso del centro per l'impiego
  Se la famiglia riceve una decisione del centro per l'impiego anche se il richiedente lavora e guadagna, si deve verificare se il sostentamento della famiglia è assicurato, cioè se almeno il 51% delle spese di sostentamento è coperto da risorse proprie.
• Notifica dell'indennità di alloggio
  Se il dipendente guadagna troppo poco e quindi riceve l'indennità di alloggio, occorre verificare se il suo sostentamento è assicurato.
• Test negativo BAMF (per decidere se la procedura di revoca/revoca della decisione di asilo è stata completata)
  Questo documento viene richiesto solo per gli stranieri che hanno presentato domanda di asilo e hanno ricevuto una decisione positiva in materia di asilo (status di rifugiato, protezione sussidiaria, divieto di espulsione). Il BAMF esamina se la decisione in materia di asilo è stata presa correttamente anche diversi anni dopo la sua emissione. Questa procedura di esame può durare anni. Un avvocato può accelerare enormemente questa procedura, il che significa che riceverete la prova molto più rapidamente.

Apprendisti: Maipermessi Documenti

A differenza dei lavoratori dipendenti, i tirocinanti non devono presentare una copia del contratto di lavoro o la prova dell'assicurazione pensionistica. Tuttavia, l'autorità per l'immigrazione può richiedere altri documenti per il permesso di insediamento, in particolare

• Notifica BAB
  L'Ufficio Immigrazione verificherà se siete in grado di mantenervi da soli.
  BAB (qui potete trovare maggiori informazioni sull'assistenza alla formazione professionale) non conta come utilizzo di fondi pubblici ai sensi del § 2 comma 3 n. 5 AufenthG.
• Contratto di apprendistato
  L'Ufficio Immigrazione verificherà se siete davvero un apprendista. In tal caso, si applicheranno requisiti più semplici per il permesso di soggiorno.
• Certificati provvisori
  Poiché riceverete un permesso di insediamento a condizioni semplificate, l'autorità per l'immigrazione verificherà se è possibile prendere una decisione di prognosi positiva. Poiché vi sarà concesso un diritto di residenza permanente in Germania, è necessario garantire che completerete davvero con successo la vostra formazione e potrete quindi mantenervi con le vostre risorse.
• Prova di reddito (reddito aggiuntivo, ad es. mini-lavoro)
  Questi documenti sono necessari per dimostrare un eventuale reddito aggiuntivo.
  Se si svolge un'attività lavorativa parallelamente alla formazione, ciò può contribuire a garantire che la decisione sulla prognosi sia favorevole.
• Prova dell'assicurazione sanitaria
  Per ottenere un permesso di insediamento, è necessario presentare i documenti relativi all'assicurazione sanitaria, poiché l'autorità per l'immigrazione verificherà se si dispone di un'assicurazione sanitaria.
• Avviso di indennità di alloggio
  Se durante la formazione si guadagna troppo poco e quindi si riceve l'indennità di alloggio, occorre verificare se si è in grado di mantenersi da soli.
• Test negativo BAMF (per decidere se la procedura di revoca/revoca della decisione di asilo è stata completata)
  Questo documento viene richiesto solo per gli stranieri che hanno presentato domanda di asilo e hanno ricevuto una decisione positiva in materia di asilo (status di rifugiato, protezione sussidiaria, divieto di espulsione). Il BAMF esamina se la decisione in materia di asilo è stata presa correttamente anche diversi anni dopo la sua emissione. Questa procedura di esame può durare anni. Un avvocato può accelerare enormemente questa procedura e quindi ottenere una prova molto più rapidamente.