Travailleurs :permis d'établissement Documents

En plus des documents généraux, les travailleurs peuvent être tenus de fournir des documents supplémentaires pour obtenir un permis d'établissement, à savoir

• Contrat de travail
  Celui-ci est considéré comme une preuve que la subsistance est assurée, cf. § 9 al. 2 n° 2 AufenthG. Pour savoir quand votre subsistance est considérée comme assurée du point de vue des autorités, cliquez ici.
• Attestation de l'employeur (datant de moins de 14 jours)
  Le service des étrangers vérifie ainsi, pour les contrats de travail plus anciens, si la relation de travail existe toujours.
• Fiches de salaire
  Ces documents relatifs à la demande de permis d'établissement servent de preuve réelle des revenus.
• Preuve de revenus (revenus annexes, par ex. mini-job)
  Avec l'aide de justificatifs de revenus supplémentaires, vous pouvez améliorer vos chances d'obtenir un permis d'établissement, car selon l 'article 9, paragraphe 2, n° 2 de la loi sur le séjour, vous devez prouver que votre subsistance est assurée. Pour savoir combien vous devez gagner pour obtenir un permis de séjour permanent, cliquez ici.
• Relevés de compte
  Le service des étrangers vérifie à l'aide de ces documents si des paiements de loyer sont effectués et si des des salaires sont versés. C'est à cela que l'autorité reconnaît qu'il ne s'agit pas seulement de contrats de travail fictifs.
• Avis d'assurance pension/avis d'assurance pension
  En principe, les salariés doivent avoir cotisé 60 mois (5 ans) à l'assurance pension allemande.
  Sont exemptés de cette condition : les élèves, apprentis, étudiants, cf. article 9, paragraphe 2, phrase 3 de la loi sur le séjour des étrangers, ainsi que les demandeurs ayant le statut de réfugié, article 26, paragraphe 3 de la loi sur le séjour. L'avis d'assurance pension est délivré chaque année en mars par l'assurance pension allemande et est suffisant. Toutefois, si l'on a besoin d'un justificatif de l'assurance pension allemande au cours de l'année, on peut demander une notification d'assurance pension. Ce document n'est régulièrement délivré qu'aux avocats.
  
• Notification du Jobcenter
  Si la famille reçoit une notification du Jobcenter alors que le demandeur travaille et gagne de l'argent, il convient de vérifier si la subsistance est assurée, c'est-à-dire si au moins 51 % de la subsistance est assurée par des ressources propres.
• Avis d'allocation de logement
  Si le travailleur ne gagne pas assez d'argent et reçoit pour cette raison une allocation de logement, il faut vérifier si sa subsistance est assurée.
• Test négatif BAMF (pour décider si la procédure de révocation/retrait concernant la décision d'asile est terminée).
  Ce document n'est demandé qu'aux étrangers qui ont demandé l'asile et qui ont reçu une décision d'asile positive (statut de réfugié, protection subsidiaire, interdiction d'expulsion). Quelques années après la délivrance de la décision d'asile, le BAMF vérifie si celle-ci a été accordée à juste titre. Cette procédure d'examen dure parfois des années. Un avocat peut énormément accélérer cette procédure, ce qui vous permet d'obtenir la preuve beaucoup plus rapidement.

Les personnes en formation : JamaisAutorisation de sortie Documents

Contrairement aux salariés, les apprentis ne doivent pas fournir de copie de leur contrat de travail ou d'attestation d'assurance pension. En revanche, le service des étrangers peut avoir besoin d'autres documents de votre part pour le permis d'établissement, à savoir

• Décision BAB
  Le service des étrangers vérifie si la subsistance est assurée.
  BAB (pour en savoir plus sur l'aide à la formation professionnelle, cliquez ici) n'est pas considéré comme un recours à des fonds publics conformément à l 'article 2, paragraphe 3, point 5 de la loi sur le séjour des étrangers.
• Contrat de formation
  Le service des étrangers vérifie si vous êtes vraiment un apprenti. Si c'est le cas, des exigences plus simples s'appliquent à vous pour l'obtention du permis d'établissement.
• Certificats intermédiaires
  Comme vous obtenez un permis d'établissement sous des conditions facilitées, le service des étrangers vérifie si une décision de pronostic positif peut être prise. Comme vous obtenez un droit de séjour illimité en Allemagne, il faut s'assurer que vous terminerez réellement votre formation avec succès et que vous pourrez ensuite subvenir à vos besoins par vos propres moyens.
• Preuve de revenu (revenu secondaire, par ex. mini-job)
  Vous avez besoin de ces documents pour prouver un éventuel revenu annexe.
  Si vous avez un travail à côté de votre formation, cela peut aider à ce que la décision de pronostic soit positive.
• Attestation d'assurance maladie
  Pour obtenir un permis d'établissement, il est indispensable de fournir des documents relatifs à votre assurance maladie, car le service des étrangers vérifie si vous êtes couvert par une assurance maladie.
• Avis d'allocation de logement
  Si vous ne gagnez pas assez d'argent pendant votre formation et que vous recevez une aide au logement pour cette raison, il faut vérifier si votre subsistance est assurée.
• Test négatif BAMF (pour décider si la procédure de révocation/retrait concernant la décision d'asile est terminée).
  Ce document n'est demandé qu'aux étrangers qui ont demandé l'asile et qui ont reçu une décision d'asile positive (statut de réfugié, protection subsidiaire, interdiction d'expulsion). Quelques années après la délivrance de la décision d'asile, le BAMF vérifie si celle-ci a été accordée à juste titre. Cette procédure d'examen dure parfois des années. Un avocat peut énormément accélérer cette procédure et obtenir ainsi beaucoup plus rapidement la preuve.