Elevada proporción de inmigrantes en profesiones de cuello de botella
Muchos sectores afectados por la escasez de mano de obra cualificada dependen ahora en gran medida de trabajadores de origen inmigrante. Esto es especialmente evidente en las profesiones manuales, técnicas y de restauración: según el estudio, la proporción de empleados de origen inmigrante es particularmente alta en estos sectores.
- Tecnología de soldadura y unión: 60
- Producción de alimentos / cocineros: 54 % cada uno
- Andamiaje: 48
- Conductores de autobús y tranvía: 47
- Procesado de carne: 46
- Personal de servicio de hostelería: 45
- Producción de plásticos y caucho: 44
- Servicio hotelero: 40
- Conductores profesionales en el transporte de mercancías: 39
- Metalurgia: 37
- Cuidado de ancianos: 33
- Transitarios y empleados de logística: 32 %.
- Construcción metálica e ingeniería eléctrica: 30
Apenas hay inmigrantes en la administración, la policía o los servicios de emergencia
Aunque un gran número de empleados con antecedentes de inmigración trabajan en muchas profesiones manuales, técnicas y de enfermería, están significativamente infrarrepresentados en otros ámbitos. Su porcentaje es especialmente bajo en los servicios de urgencias (8%), en la administración de justicia (9%) y en la agricultura (15%).
El panorama es similar fuera de las ocupaciones deficitarias: En los servicios policiales, la proporción de personas de origen inmigrante es sólo del 7%, mientras que en la administración pública y en la administración social y fiscal se sitúa en torno al 9-10%. Entre los profesores, las personas de origen inmigrante representan el 9% en primaria y el 12% en secundaria.
Según los expertos, aún queda mucho por hacer, sobre todo en lo que respecta al acceso a la educación, la formación y los empleos públicos. Según la investigadora del mercado laboral Magdalena Polloczek, estas profesiones no sólo tienen un significado social, sino también representativo, sobre todo cuando se trata de hacer visible una sociedad diversa en las instituciones del Estado.
Un número especialmente elevado de inmigrantes trabaja en estos sectores
Al mismo tiempo, hay sectores enteros que dependen especialmente de personas con un historial de inmigración. Están especialmente bien representados en el sector de la restauración, donde, según el estudio, más de la mitad de los empleados (54%) son inmigrantes.
La proporción es igualmente elevada en el mantenimiento y limpieza de edificios y en la jardinería y paisajismo (50% cada uno). Los inmigrantes también están representados por encima de la media en el sector de la hostelería y el alojamiento (43%), en los servicios de seguridad, en los hogares privados con personal doméstico y en los servicios de almacenamiento y transporte (42% cada uno).
Incluso en otros sectores, como los servicios postales, de mensajería y exprés, la cuota del 41% está muy por encima de la media del conjunto de la economía.
También hay cifras elevadas en dos sectores con más de un millón de empleados cada uno: Alrededor del 32% de los empleados de residencias de ancianos y centros de asistencia y de la producción de vehículos de motor tienen antecedentes de inmigración.
Conclusión
Las cifras del estudio dejan claro que las personas con antecedentes migratorios son una parte importante del mercado laboral alemán, sobre todo en profesiones en las que escasean los trabajadores cualificados o que son indispensables para la vida cotidiana. Sin ellos, muchos sectores, desde la asistencia a los transportes o la restauración, apenas funcionarían.
Al mismo tiempo, siguen estando muy infrarrepresentadas en otros ámbitos, como el sector público, la educación y la policía. Para fomentar la igualdad de oportunidades y reflejar la diversidad de la sociedad en estas profesiones, los expertos reclaman un mejor acceso a la formación, las cualificaciones y el empleo.
