Forte proportion d'immigrés dans les métiers pénuriques
De nombreux secteurs touchés par la pénurie de main-d'œuvre qualifiée dépendent désormais fortement des travailleurs issus de l'immigration. C'est particulièrement évident dans les métiers artisanaux, techniques et gastronomiques - où la proportion d'employés issus de l'immigration est particulièrement élevée , selon l'étude.
- Techniques de soudage et d'assemblage : 60
- Fabrication de denrées alimentaires / Cuisiniers : 54 % chacun
- Construction d'échafaudages : 48
- Conducteurs de bus et de tramways : 47 %.
- Transformation de la viande : 46
- Personnel de service dans la restauration : 45
- Fabrication de plastique et de caoutchouc : 44
- Services hôteliers : 40
- Conducteurs professionnels de marchandises : 39 %.
- Travail des métaux : 37
- Soins aux personnes âgées : 33
- agents d'expédition et de logistique : 32
- Construction métallique et électrotechnique : 30
Peu de migrants dans l'administration, la police ou les services de secours
Alors que les travailleurs immigrés sont nombreux dans de nombreuses professions artisanales, techniques et de soins, ils sont nettement sous-représentés dans d'autres secteurs. Ils sont particulièrement peu nombreux dans les services de secours (8 %), dans l 'administration de la justice (9 %) et dans l'agriculture (15 %).
En dehors des professions en pénurie, la situation est similaire : Dans les services de police, la proportion de personnes issues de l'immigration n'est que de 7 pour cent, tandis que dans l'administration publique et l'administration sociale et fiscale, elle est d'environ 9 à 10 pour cent. Chez les enseignants, les personnes issues de l'immigration représentent 9 pour cent dans l'enseignement primaire et 12 pour cent dans l'enseignement secondaire.
Selon les experts, il existe un grand besoin de rattrapage, notamment en ce qui concerne l'accès à l'éducation, à la formation et aux emplois publics. Selon Magdalena Polloczek, chercheuse sur le marché du travail, ces professions n'ont pas seulement une importance sociale, mais aussi une importance représentative - notamment lorsqu'il s'agit de rendre visible une société diversifiée, y compris dans les institutions publiques.
Les secteurs qui emploient le plus de migrants sont les suivants
Parallèlement, il existe des secteurs entiers qui dépendent particulièrement des personnes issues de l'immigration. Elles sont particulièrement représentées dans la restauration, où, selon l'étude, plus de la moitié de tous les employés (54 pour cent) sont des immigrés.
La proportion est tout aussi élevée dans l'entretien et le nettoyage des bâtiments ainsi que dans l'horticulture et le paysagisme (50 pour cent chacun). Les migrants sont également surreprésentés dans l 'hôtellerie et l'hébergement (43%), dans les services de surveillance et de sécurité, dans les ménages privés avec personnel de maison ainsi que dans l'entreposage et les services de transport (42% chacun).
Même dans d'autres secteurs comme les services postaux, de courrier et express, la part de 41% est nettement supérieure à la moyenne de l'ensemble de l'économie.
En outre, on constate des valeurs élevées dans deux secteurs qui comptent chacun plus d'un million de salariés : Dans les maisons de retraite et de soins ainsi que dans la production de voitures, environ 32 pour cent des employés ont un passé d'immigration.
Conclusion
Les chiffres de l'étude le montrent clairement : les personnes issues de l'immigration sont une composante importante du marché du travail allemand - en particulier dans les professions où la main-d'œuvre qualifiée fait défaut ou qui sont indispensables à la vie quotidienne. Sans eux, de nombreux secteurs, des soins à la gastronomie en passant par les transports, ne fonctionneraient guère.
Dans le même temps, elles restent fortement sous-représentées dans d'autres secteurs, comme la fonction publique, l'éducation ou la police. Afin de promouvoir l'égalité des chances et de refléter la diversité de la société dans ces professions également, les experts demandent un meilleur accès à la formation, à la qualification et à l'emploi.
