In precedenza, le aziende dovevano contattare una delle 52 autorità locali per l'immigrazione per questa procedura. In futuro, con il nuovo ufficio centrale di Osnabrück, ci sarà un solo punto di contatto a livello statale. In termini organizzativi, l'ufficio è situato presso l'autorità statale per l'immigrazione.
Come funziona la procedura accelerata per la manodopera qualificata in Bassa Sassonia?
Se un'azienda ha un'offerta di lavoro concreta per un lavoratore qualificato straniero, può ora presentare la domanda direttamente all'Ufficio centrale. È necessaria una procura da parte del lavoratore specializzato, affinché l'autorità si occupi di tutti i passaggi necessari. La procedura costa 411 euro.
È prevista una fase di transizione fino alla fine del 2025 per garantire un passaggio senza intoppi. Durante questo periodo, i datori di lavoro possono scegliere se presentare la domanda a un ufficio immigrazione locale come prima o al nuovo ufficio centrale.
Dal 1° gennaio 2026, l 'autorità centrale per gli stranieri di Osnabrück sarà l'unica responsabile.
Che cos'è la procedura accelerata per la manodopera qualificata?
La cosiddetta procedura accelerata per manodopera qualificata è una procedura di ingresso semplificata per i lavoratori qualificati provenienti da Paesi terzi. È prevista dal § 81a della Legge sul soggiorno (AufenthG) regolamentata.
L'obiettivo è quello di abbreviare in modo significativo il processo che porta dall'offerta di lavoro all'assunzione del lavoratore qualificato, possibilmente in poche settimane.
Ecco come funziona la procedura:
- Il datore di lavoro richiede la procedura: Un'azienda con un'offerta di lavoro concreta presenta una richiesta di procedura accelerata per manodopera qualificata all'autorità competente per gli stranieri, che in Bassa Sassonia sarà in futuro l'ufficio centrale di Osnabrück.
- Procura del lavoratore specializzato: il datore di lavoro richiede una procura firmata e vari documenti del lavoratore specializzato straniero, tra cui una copia del passaporto e la prova della qualifica professionale.
- L'autorità controlla i requisiti: L'ufficio verifica se la qualifica estera corrisponde alla posizione offerta e se corrisponde a una qualifica tedesca comparabile. Verifica inoltre che i documenti siano completi e, se necessario, ottiene l'approvazione dell'Agenzia federale per il lavoro.
- Viene concessa l'approvazione preliminare: Se tutti i requisiti sono soddisfatti, viene rilasciato il cosiddetto "consenso preliminare".
- Appuntamento presso l'ambasciata: previa autorizzazione, il lavoratore qualificato può richiedere un appuntamento più rapido presso la missione tedesca all'estero (ad esempio, l'ambasciata o il consolato).
- Rilascio del visto e ingresso: Dopo l'esame da parte della missione diplomatica all'estero, il visto viene rilasciato e il lavoratore qualificato può entrare in Germania e iniziare a lavorare.
L'obiettivo è quello di completare l'intera procedura in circa quattro-otto settimane, molto più velocemente rispetto alle normali procedure di visto.
Importante: dopo il viaggio in Germania, il lavoratore qualificato deve richiedere un permesso di soggiorno presso l'ufficio immigrazione locale. Solo con un permesso di soggiorno valido è possibile presentare successivamente una domanda di naturalizzazione, di solito dopo cinque anni. domanda di naturalizzazione per la naturalizzazione. Questo passo è essenziale per chiunque voglia rimanere in Germania a lungo termine.
Bassa Sassonia: come attrarre più lavoratori qualificati
Oltre a procedure più rapide, il Land della Bassa Sassonia vuole anche migliorare il riconoscimento delle qualifiche professionali straniere. Una proposta attualmente in discussione da parte del governo statale: In futuro, i rifugiati che non sono in grado di presentare i certificati di formazione completi dovranno dimostrare le loro competenze professionali sostenendo esami pratici. Questo potrebbe facilitare il loro ingresso nel mercato del lavoro.
Molte di queste richieste di riconoscimento provengono attualmente da Paesi come Ucraina, Iran e Turchia.
Assicurare la manodopera qualificata: come fanno gli altri Stati federali
Con il nuovo modello, la Bassa Sassonia segue l'esempio di altri Stati federali che hanno già istituito strutture centralizzate per l'immigrazione di lavoratori qualificati. Dal 2021 la Renania Settentrionale-Vestfalia gestisce a Bonn l'Ufficio centrale per l'immigrazione di manodopera qualificata (ZFE), che esamina migliaia di domande all'anno, soprattutto nei settori dell'assistenza, delle professioni qualificate e dei trasporti.
La Baviera ha lanciato la "corsia preferenziale" nel luglio 2023, inizialmente per il personale infermieristico. La procedura sarà estesa a tutte le professioni a partire dall'estate 2025. Il modello bavarese è caratterizzato da tempi di elaborazione particolarmente rapidi, di circa cinque settimane, e funge già da modello in tutta la Germania.
Anche il Brandeburgo è intervenuto tempestivamente: La procedura accelerata per la manodopera qualificata ai sensi della legge sull'immigrazione di manodopera qualificata (FEG) è stata attuata a livello centrale nel distretto di Dahme-Spreewald dall'ottobre 2020.
