پیش از این، شرکتها برای این فرآیند مجبور بودند با یکی از ۵۲ اداره مهاجرت شهری تماس بگیرند . در آینده، دفتر مرکزی جدید در اسنابروک یک نقطه تماس واحد در سراسر ایالت فراهم خواهد کرد. این دفتر به صورت سازمانی در داخل اداره پذیرش ایالتی قرار خواهد گرفت.
روند تسریع روند استخدام نیروی متخصص در نیدرزاکسن چگونه است؟
اگر شرکتی پیشنهاد شغلی خاصی برای یک کارگر ماهر خارجی داشته باشد، اکنون میتواند درخواست را مستقیماً به دفتر مرکزی ارسال کند . وکالتنامهای از کارگر ماهر لازم است تا مرجع مربوطه بتواند تمام مراحل لازم را انجام دهد. هزینه این فرآیند ۴۱۱ یورو است.
برای اطمینان از یک گذار روان، یک مرحله گذار تا پایان سال ۲۰۲۵ برنامهریزی شده است. در این مدت، کارفرمایان میتوانند انتخاب کنند که آیا درخواست را مانند قبل به یک مرجع مهاجرت شهری ارسال کنند یا به دفتر مرکزی جدید.
از اول ژانویه ۲۰۲۶، اداره مهاجرت مرکزی در اسنابروک به تنهایی مسئول خواهد بود .
روند تسریع روند استخدام نیروی متخصص چگونه است؟
روند موسوم به «روند تسریعشدهی کارگر ماهر» یک روند ورود سادهشده برای کارگران واجد شرایط از کشورهای غیر اتحادیه اروپا است. این روند در بخش ۸۱a قانون اقامت (AufenthG) تنظیم شده است.
هدف این است که فرآیند از پیشنهاد کار تا شروع به کار کارگر ماهر به طور قابل توجهی کوتاه شود - در حالت ایدهآل فقط به چند هفته.
این فرآیند به این صورت کار میکند:
- کارفرما برای این فرآیند درخواست میدهد: شرکتی که پیشنهاد شغلی خاصی دارد، درخواستی برای فرآیند تسریعشدهی نیروی کار ماهر به اداره مهاجرت مربوطه ارائه میدهد - در نیدرزاکسن، این اداره، دفتر مرکزی در اوسنابروک خواهد بود.
- وکالتنامه از کارگر ماهر: برای این کار، کارفرما به یک وکالتنامه امضا شده و همچنین مدارک مختلف از کارگر ماهر خارجی - از جمله کپی گذرنامه و مدرک صلاحیت حرفهای - نیاز دارد.
- این مرجع الزامات را تأیید میکند: این دفتر بررسی میکند که آیا مدرک تحصیلی خارجی برای موقعیت شغلی ارائه شده مناسب است و با یک مدرک تحصیلی آلمانی مشابه مطابقت دارد یا خیر . همچنین کامل بودن مدارک را بررسی میکند و در صورت لزوم، از آژانس کاریابی فدرال تأییدیه دریافت میکند.
- پیش تاییدیه اعطا میشود: اگر تمام الزامات برآورده شوند، به اصطلاح «پیش تاییدیه» صادر میشود.
- تعیین وقت سفارت: با تأیید قبلی، متخصص میتواند درخواست تعیین وقت سریعتری در نمایندگی دیپلماتیک آلمان در خارج از کشور (مثلاً سفارت یا کنسولگری) داشته باشد.
- صدور ویزا و ورود: پس از بررسی توسط هیئت خارجی، ویزا صادر میشود و کارگر ماهر میتواند وارد آلمان شود و شروع به کار کند.
هدف این است که کل فرآیند تقریباً در چهار تا هشت هفته تکمیل شود - که به طور قابل توجهی سریعتر از مراحل معمول ویزا است.
مهم: پس از ورود به آلمان ، کارگر ماهر باید برای اجازه اقامت به اداره مهاجرت محلی درخواست دهد . فقط با داشتن اجازه اقامت معتبر میتوان درخواست تابعیت را بعداً - معمولاً پس از پنج سال - ارائه داد. این مرحله برای هر کسی که قصد اقامت طولانی مدت در آلمان را دارد، ضروری است.
نیدرزاکسن: چگونه کارگران ماهر بیشتری را جذب کنیم
ایالت نیدرزاکسن علاوه بر تسریع روند رسیدگی، میخواهد روند به رسمیت شناختن مدارک حرفهای خارجی را نیز بهبود بخشد . یکی از پیشنهادهایی که در حال حاضر توسط دولت ایالتی در حال بررسی است: پناهندگانی که نمیتوانند گواهینامههای آموزشی کامل ارائه دهند، در آینده ملزم به اثبات مهارتهای حرفهای خود از طریق آزمونهای عملی خواهند بود. این امر میتواند ورود آنها به بازار کار را آسانتر کند.
در حال حاضر، بسیاری از این درخواستهای به رسمیت شناختن از کشورهایی مانند اوکراین ، ایران یا ترکیه میآیند.
تأمین نیروی کار ماهر - نحوه انجام این کار توسط سایر ایالتهای فدرال
با این مدل جدید، نیدرزاکسن از الگوی سایر ایالتهای فدرال که قبلاً ساختارهای متمرکزی برای مهاجرت نیروی متخصص ایجاد کردهاند، پیروی میکند. نوردراین-وستفالن از سال ۲۰۲۱ دفتر مرکزی مهاجرت نیروی متخصص (ZFE) را در بن اداره میکند که سالانه هزاران درخواست را - عمدتاً از بخشهای پرستاری، مشاغل فنی و حرفهای و حمل و نقل - بررسی میکند.
ایالت بایرن در ژوئیه ۲۰۲۳ طرح موسوم به «خط سریع» خود را در ابتدا برای کادر پرستاری راهاندازی کرد . این فرآیند قرار است از تابستان ۲۰۲۵ به همه گروههای حرفهای گسترش یابد. مدل باواریایی با زمان پردازش بسیار سریع حدود پنج هفته مشخص میشود و در حال حاضر به عنوان یک الگو در سراسر کشور عمل میکند.
براندنبورگ نیز از همان ابتدا فعال شد: از اکتبر 2020، رویه تسریعشدهی کارگران ماهر تحت قانون مهاجرت ماهر (FEG) به صورت متمرکز در ناحیهی دامه-اشپریوالد اجرا شده است.
