Importanza della naturalizzazione come apprendista
Per capire come può funzionare la naturalizzazione come apprendista, è importante comprendere il significato della naturalizzazione stessa e il motivo per cui vale la pena, soprattutto per uno straniero, fare il passo come apprendista e optare per l'apprendistato.
Cosa significa naturalizzazione
Per la maggior parte degli stranieri, la naturalizzazione è il passo finale per l'integrazione in Germania, con l'obiettivo di ottenere un passaporto tedesco e diventare cittadini tedeschi. Con la naturalizzazione, il richiedente attesta di soddisfare tutti i requisiti previsti dal § 10 StAG. Il soddisfacimento di queste condizioni porta in ultima istanza all'ottenimento della cittadinanza tedesca.
La naturalizzazione, che richiede anche il superamento di un test di integrazione e una dichiarazione di fedeltà firmata, dimostra allo Stato tedesco e alla legge tedesca la serietà con cui si intende costruire la propria vita in Germania e integrarsi nella società tedesca.
I vantaggi del passaporto tedesco
Con il passaporto tedesco avete più libertà di prima. Non solo potete viaggiare in oltre 190 Paesi senza visto, ma avete anche gli stessi diritti di tutti i cittadini tedeschi e dell'UE. Il passaporto tedesco facilita anche la richiesta di un prestito, ad esempio per l'acquisto di una casa o l'avvio di un'attività in proprio.
La cittadinanza tedesca è tra le prime 3 cittadinanze di maggior valore nella classifica Henley Passport Ranking, riconosciuta a livello internazionale. La classifica dimostra quanto il passaporto tedesco sia apprezzato a livello internazionale.
Naturalizzazione durante la formazione?
Requisiti di naturalizzazione per un apprendista
Come per ogni processo di naturalizzazione, anche per la naturalizzazione di un tirocinante è necessario soddisfare alcuni requisiti. Senza questi requisiti, che si applicano a tutti i richiedenti ai sensi del § 10 StAG, la naturalizzazione non sarà concessa. È quindi importante che voi, in qualità di tirocinanti, verifichiate attentamente se siete in possesso di questi requisiti. Non c'è niente di più fastidioso che impegnarsi a fondo per una domanda di naturalizzazione e poi accorgersi improvvisamente che alcuni requisiti fondamentali non sono soddisfatti.
Durata del soggiorno e status
È importante che abbiate un titolo di residenza legale temporaneo o permanente e che abbiate risieduto in Germania per almeno 8 anni con questo titolo di residenza legale. Un soggiorno tollerato non conta come titolo di residenza legale e di conseguenza il soggiorno durante il soggiorno tollerato non viene conteggiato ai fini della durata della residenza.
Per una domanda di naturalizzazione di successo, è quindi importante verificare esattamente da quanto tempo si risiede legalmente in Germania e sommare la durata. In questo modo si è certi di soddisfare i requisiti richiesti.
È possibile naturalizzarsi dopo 3, 6 e 7 anni. Per farlo, è necessario soddisfare alcuni requisiti aggiuntivi. Se si soddisfano le condizioni per la naturalizzazione dopo 3, 6 e 7 anni, non è più necessario soddisfare il requisito per la naturalizzazione dopo 8 anni.
Padronanza della lingua tedesca a livello B1
Il requisito minimo di conoscenza della lingua è essenziale per la naturalizzazione. Le competenze linguistiche devono essere almeno di livello B1. Se non è ancora così, è necessario iscriversi a un corso B1. Se il corso è stato superato con successo e si è sostenuto un esame di B1, ciò è già sufficiente per la naturalizzazione.
Se le conoscenze linguistiche sono di livello B2 o addirittura C1 o C2, è possibile abbreviare il periodo di residenza e, se tutti gli altri requisiti per la naturalizzazione sono soddisfatti, è possibile ottenere il passaporto tedesco dopo soli 6 anni.
Prova di sostentamento
Per soddisfare i requisiti per la naturalizzazione, è necessario fare una previsione sul proprio sostentamento. Questa previsione calcola se il richiedente sarà in grado di mantenersi nei prossimi decenni senza dover ricorrere al sostegno dello Stato tedesco. Come tirocinante, sei avvantaggiato. I criteri sono molto più bassi rispetto, ad esempio, ai pensionati o agli anziani in generale.
Ora si aggiungono altri fatti alla decisione sulle previsioni. Da quanto tempo siete in formazione? Un altro fattore decisivo è il titolo di studio conseguito in precedenza e con quali voti. Quanto migliore è il diploma di maturità, la durata dei semestri di formazione già completati e i voti della formazione precedente, tanto più alta è la possibilità di ricevere una decisione di prognosi positiva.
Se durante la formazione avete già superato con successo un esame intermedio o state seguendo una formazione in un settore in cui c'è carenza di manodopera specializzata, anche questi sono argomenti che rientrano nella previsione. Il fattore decisivo è la storia lavorativa. Questa storia lavorativa serve a prevedere se dopo la formazione è probabile una carriera professionale di successo. È quindi importante fornire il maggior numero possibile di argomenti per garantire che la storia occupazionale sia positiva.
Anche con la formazione, il fattore decisivo è l'entità del reddito che si può dimostrare. Alla fine è un mix di tutto ciò che costituisce la previsione.
Integrazione e conoscenza culturale
Per essere naturalizzati e ricevere il passaporto tedesco come apprendisti, è importante dimostrare la volontà di integrarsi e l'impegno nei confronti dello Stato tedesco e dei suoi valori. Per l'impegno verso lo Stato tedesco si firma una dichiarazione di fedeltà. In essa si dichiara il proprio impegno per l'ordine di base libero e democratico della Germania.
Oltre all'apprendimento della lingua tedesca e all'ottenimento del certificato B1, c'è un'altra importante prova di integrazione. Si sostiene un test di naturalizzazione e si dimostra la conoscenza della cultura e del sistema statale tedesco.
Durante l'apprendistato, a scuola vengono insegnate molte materie relative all'educazione civica e al sistema giuridico tedesco. È quindi possibile che non si debba sostenere un test di integrazione se si è già in grado di dimostrare le conoscenze acquisite con la formazione.
È importante che il percorso scolastico sia visibile per la valutazione. Se avete frequentato una scuola in Germania fino al 10° anno, anche questo sarà riconosciuto come sostitutivo del test di integrazione.
Vantaggi di un contratto di formazione
Iniziando un apprendistato, gli stranieri dimostrano una particolare volontà di integrarsi e di prendere una decisione a lungo termine. Ci sono molte professioni diverse in cui è possibile iniziare un apprendistato. Molte di queste professioni di formazione hanno una cosa in comune: soffrono di una carenza di manodopera qualificata.
Opportunità di carriera e integrazione
Gli apprendisti possono scegliere tra vari settori come la ristorazione, la medicina, il commercio, l'industria, le banche e l'aviazione. Durante l'apprendistato vengono corrisposti salari diversi. In alcuni settori, come quello medico/infermieristico, la retribuzione degli apprendisti è stata aumentata.
Gli apprendistati durano solitamente 3 anni. Anche se questi 3 anni possono essere difficili, in quanto non si possono fare grandi balzi finanziari come apprendista, ne vale la pena nel lungo periodo. Una volta terminato l'apprendistato, si è specialisti nel proprio settore e si ha l'opportunità di proseguire la formazione.
I vantaggi rispetto all'integrazione attraverso il lavoro
Un vantaggio molto importante della formazione è che è riconosciuta come un segno di integrazione. Se si inizia un apprendistato in Germania, si viene formati in Germania e si contribuisce a colmare la carenza di manodopera qualificata. Lo Stato tedesco è quindi molto più favorevole, poiché anche lo Stato stesso ne beneficia.
Quanto maggiore è la carenza di lavoratori qualificati e quanto maggiore è la domanda di manodopera in un settore, tanto più è probabile che le autorità preposte all'immigrazione saranno più accomodanti nel valutare la vostra prognosi positiva in termini di guadagno per la naturalizzazione. A lungo termine, quindi, è più conveniente cercare la naturalizzazione attraverso un apprendistato che attraverso un lavoro. Le possibilità di promozione nel corso della carriera sono maggiori e lo Stato è più favorevole a un apprendista quando si tratta di naturalizzazione.
Assistenza e presa in carico da parte dell'ente di formazione
È molto vantaggioso ricevere aiuto e supporto dall'ente di formazione quando si tratta di prove e documenti che possono essere importanti per la naturalizzazione. Se un ente di formazione dichiara di essere molto soddisfatto di voi e di volervi assumere come dipendenti e voi potete presentare questa dichiarazione alle autorità, ci sono ottime probabilità che la prognosi relativa al vostro sostentamento per la naturalizzazione sia positiva.
Queste professioni di formazione necessitano di personale
Ci sono professioni di formazione che sono particolarmente richieste in Germania, poiché non c'è un numero sufficiente di persone che svolgono questi lavori e la generazione dei baby boomer significa che molti dipendenti stanno andando in pensione e non ci sono nuove assunzioni. In queste professioni di formazione c'è meno concorrenza e le possibilità di ottenere un posto di formazione sono più alte.
Cura e medicina
Le professioni infermieristiche e mediche in Germania soffrono da tempo di una mancanza di personale. Di conseguenza, c'è bisogno di persone che possano accedere alla professione attraverso una formazione e che possano integrarsi nelle professioni. In Germania, la formazione per diventare badante dura tre anni e consente di acquisire una conoscenza dell'assistenza infermieristica, sanitaria e geriatrica.
Al termine del programma, i tirocinanti possono decidere in quale settore lavorare dopo la formazione. Anche lo stipendio durante il programma di formazione è stato aumentato. Rispetto ad altri programmi di formazione, i tirocinanti in professioni infermieristiche ricevono uno stipendio di formazione più alto.
Il settore dell'artigianato
Il settore dei mestieri specializzati è costantemente alle prese con la carenza di manodopera qualificata. Senza manodopera straniera e senza persone che iniziano un apprendistato nei vari mestieri, l'intero settore si trova ad affrontare gravi problemi. Anche gli artigiani sono sempre necessari. Le commesse non mancano e con un buon apprendistato si hanno buone possibilità di iniziare una carriera come operaio specializzato in questo settore con un buon salario.
Professioni sociali
Un articolo della rivista WirtschaftsWoche mostra che la Germania ha la più alta carenza di personale nei settori sociali di tutto il Paese. Secondo l'articolo, la Germania ha bisogno di 20.466 insegnanti di scuola materna e assistenti all'infanzia, ad esempio.
Queste aree hanno quindi un'elevata carenza di personale, in quanto le professioni di formazione e i nuovi posti di lavoro sono sempre necessari. Se state svolgendo un apprendistato di questo tipo e fate domanda di naturalizzazione, ci sono buone probabilità che vi venga riconosciuta la vostra storia lavorativa e che riceviate una decisione positiva.
Informatica
L'IT è anche un settore che soffre di una mancanza di personale. Di conseguenza, le possibilità che un apprendista trovi lavoro al termine della sua formazione sono molto alte. È quindi probabile che alla fine riceverete una decisione favorevole e che la prognosi per il vostro sostentamento sarà positiva.
Questi apprendistati sono molto richiesti
Ci sono occupazioni formative che hanno prospettive e futuro particolarmente buoni e sono particolarmente importanti. In altre occupazioni formative, è la retribuzione superiore alla media ad attrarre le persone al termine della formazione.
Apprendistati che saranno richiesti in futuro
Le professioni di formazione più richieste in Germania sono le professioni di formazione commerciale, ma anche quelle di formazione come tecnico elettronico, tecnico meccatronico e addetto alle vendite. Gli apprendisti sono richiesti con urgenza anche in settori come la ristorazione. Questi settori saranno sempre attuali e ci saranno sempre prospettive e domanda per queste professioni formative. Lo stesso vale per le professioni formative sopra citate, che soffrono di una carenza di manodopera qualificata.
Apprendistato con stipendi elevati
Esistono professioni di formazione che permettono di guadagnare bene durante la formazione.
Secondo un articolo della borsa lavoro Indeed, la formazione come controllore del traffico aereo è in cima alla lista. Nella parte pratica si guadagnano tra i 3500 e i 5000 euro al mese e fino a 1150 euro nella parte accademica. Dopo la formazione, vengono pagati stipendi iniziali tra i 6000 e gli 8500 euro.
Il salario dei tirocinanti nel settore dell'assistenza è stato aumentato a 1165 euro nel primo anno di formazione e a 1330 euro nel terzo anno. Come specialista nel settore dell'assistenza, il salario iniziale è compreso tra 2100 e 3000 euro.
Come specialista IT, gli apprendisti ricevono uno stipendio di 975 euro nel primo anno di formazione e fino a 1200 euro nel terzo anno. Lo stipendio iniziale è di 1500-2500 euro al mese.
Processo di naturalizzazione per un apprendista
Esiste una determinata procedura per la naturalizzazione di un apprendista. In definitiva, la procedura è la stessa di qualsiasi altro richiedente la naturalizzazione. È importante che il richiedente sappia esattamente a quale ufficio rivolgersi per ottenere informazioni sul processo di immigrazione.
Quali sono le autorità responsabili?
Per sapere esattamente quale sia l'autorità competente, è necessario contattare l'ufficio distrettuale del distretto in cui si vive. A Berlino, ad esempio, il Dipartimento del Senato per gli Interni e lo Sport e i singoli uffici distrettuali decidono in merito alla naturalizzazione. In generale, anche il luogo di residenza è responsabile e decide in merito alla procedura di naturalizzazione.
Come funziona la procedura?
Quando un apprendista fa domanda di naturalizzazione, segue esattamente la stessa procedura di qualsiasi altro straniero che voglia essere naturalizzato. Devono essere soddisfatti tutti i requisiti previsti dal § 10 StAG.
C'è un punto in cui c'è una differenza, ovvero le spese di soggiorno. Oltre al reddito, ciò che è importante per la prognosi è il tipo di formazione che si sta svolgendo, la gravità della carenza di personale nell'area di formazione selezionata e i voti che il tirocinante ha già ottenuto durante la formazione (relazione intermedia, valutazioni pratiche). Più argomenti si raccolgono, maggiori sono le possibilità di una prognosi positiva.
Tutti gli altri elementi, come l'esame di naturalizzazione, la dichiarazione di fedeltà, il certificato di lingua e tutti gli altri documenti, vengono spillati insieme alla domanda e ai documenti relativi all'istruzione e ai titoli di studio in una cartella ben strutturata e presentati all'ufficio competente.
Per la naturalizzazione sono necessari i seguenti documenti
Come apprendista, per la naturalizzazione occorre innanzitutto dimostrare di aver risieduto legalmente in Germania per 8 anni. È inoltre importante fornire la prova del vostro attuale permesso di soggiorno. È importante verificare attentamente se il vostro attuale permesso di soggiorno vi dà diritto alla naturalizzazione; se necessario, dovrete cambiare il vostro permesso di soggiorno. Altri documenti necessari sono il certificato di lingua B1, il documento di identità, la dichiarazione di fedeltà firmata, il test di integrazione e il modulo di richiesta di naturalizzazione correttamente compilato.
Il punto decisivo per un tirocinante nel processo di naturalizzazione è il suo sostentamento. In questo caso è fondamentale presentare relazioni scolastiche, relazioni intermedie di formazione, relazioni pratiche e il maggior numero possibile di argomentazioni affinché l'autorità di naturalizzazione possa formulare una prognosi positiva nonostante il salario piuttosto basso. Non esiste un importo fisso per la storia lavorativa; la prognosi dell'autorità è decisiva e vincolante. Naturalmente è necessaria anche la prova del reddito e la prova del contratto di locazione con il proprietario.
A cosa prestare attenzione quando si viene naturalizzati come apprendisti
Quando ci si naturalizza come tirocinante, è importante verificare esattamente quale titolo di residenza si possiede e se è necessario un cambio di titolo di residenza. Per saperne di più su quale titolo di residenza non dà diritto alla naturalizzazione, si veda qui.
Un altro punto molto importante sono le relazioni scolastiche del periodo scolastico e quelle del periodo di apprendistato (relazioni intermedie, relazioni pratiche e certificati). È importante che le autorità di naturalizzazione siano convinte con argomentazioni che sarete in grado di guadagnarvi da vivere in futuro dopo la vostra formazione senza l'aiuto dello Stato.
Questi elementi aiutano la naturalizzazione
Esistono modi semplici per aiutarsi nella naturalizzazione. Ci sono diverse idee per prepararsi, ma anche per rendere le situazioni complicate più facili da gestire durante il processo. L'iniziativa personale è spesso il fattore decisivo e una buona pianificazione in anticipo risparmia molto stress e nervi.
Mostrare la volontà di integrarsi e frequentare i corsi
Quanto più esternamente e visibilmente mostrerete la vostra volontà di integrarvi nella società tedesca, tanto meglio sarà. Partecipare ai corsi di lingua è un buon modo per farlo. Si riceve un certificato e allo stesso tempo si migliora il tedesco e si comunica più facilmente nella vita quotidiana. Il volontariato è un altro modo per integrarsi. Se fate volontariato presso i vigili del fuoco, la banca del cibo o in altri modi (aiuto nella traduzione per altri rifugiati), anche questo vale come volontà di integrazione. Se si dimostra questa volontà, si può essere naturalizzati dopo soli 6 anni se si soddisfano tutti gli altri requisiti.
Aiuto attraverso Migrando
Quando si presenta una domanda di naturalizzazione, è molto sensato lavorare con esperti legali. Per esperienza, noi di Migrando possiamo dire che una domanda di naturalizzazione è sempre più facile e veloce con un avvocato che senza. Le domande di naturalizzazione sono completamente motivate e presentate in un'unica soluzione. L'obiettivo è quello di facilitare il lavoro delle autorità e quindi di accelerare il processo. Quando un tirocinante presenta una domanda di naturalizzazione, l'attenzione si concentra sulla prognosi di garantire un sostentamento, in altri casi su altri requisiti importanti.
In futuro, l'elevato numero di domande presentate porterà a un numero crescente di ricorsi per inadempienza. Purtroppo non si può pensare che le autorità siano in grado di risolvere rapidamente i problemi legati alla lunghezza delle procedure di naturalizzazione. Ciò rende ancora più importante il ruolo di un avvocato nel processo di naturalizzazione.
Costruire una rete di contatti
È sempre bene creare una rete di contatti diversi. Se chiedete agli amici che sono già stati naturalizzati, potrete scoprire molte cose importanti a cui prestare attenzione. Condividere le informazioni tra di voi può anche aiutarvi a motivarvi. Il processo di naturalizzazione non è facile e può richiedere molto tempo. Per questo è ancora più importante avere intorno a sé persone che possano sostenervi in situazioni difficili e complicate.
Conclusione e sintesi
Il futuro della naturalizzazione in Germania per i tirocinanti
La tendenza mostra che ci sono problemi in varie aree della formazione in Germania. Questi problemi sono dovuti alla mancanza di personale. Questa carenza di manodopera qualificata può essere superata solo se ci sono più lavoratori qualificati nei vari settori. La possibilità per un apprendista di essere naturalizzato se svolge un apprendistato in settori che soffrono particolarmente di una carenza di lavoratori qualificati è elevata.
La tendenza è che la carenza aumenterà. A lungo termine, la formazione sarà un passo migliore verso la naturalizzazione in Germania rispetto all'avvio di un'attività lavorativa. Il semplice fatto che, una volta completata la formazione, si è lavoratori qualificati e quindi esperti del settore, depone a favore della formazione. Un percorso di carriera attraverso l'ingresso diretto in una professione è più complicato e difficile.
Sintesi
Come si vede, la naturalizzazione come apprendista durante la formazione è del tutto possibile. Ecco un riepilogo dei punti più importanti da tenere in considerazione:
- È importante che possiate dimostrare di aver risieduto legalmente per 8 anni. Se si è qualificati per le esenzioni, la durata della residenza può essere ridotta.
- La previsione di assicurarsi un sostentamento è molto importante. Quanto più si può dimostrare che si completerà con successo un programma di formazione e che questo programma di formazione ha urgente bisogno di personale, tanto meglio è.
- Dovete assicurarvi di avere il permesso di soggiorno giusto. La naturalizzazione non funziona con alcuni permessi di soggiorno
- Maggiore è la disponibilità all'integrazione e le prove dimostrate, maggiori sono le possibilità di essere naturalizzati come apprendisti.
- Prima di decidere per un apprendistato, è opportuno verificare se c'è carenza di manodopera qualificata in questo settore e se c'è bisogno di coprire posti di lavoro. In questo caso, la naturalizzazione sarà più facile durante la formazione.
- È sempre meglio consolidare la propria formazione e intraprendere questo percorso di naturalizzazione. Una volta completata la formazione, si è specialisti ed esperti nel proprio settore e si può continuare a progredire.
Avete ancora domande sulla naturalizzazione come apprendista?
FAQ - Le domande e le risposte più importanti sulla naturalizzazione durante la formazione
Sì, il fattore decisivo è che, nel dimostrare il proprio sostentamento, si raccolgano molti argomenti a favore di un futuro sicuro. In questo senso, sono utili elementi come la carenza di manodopera qualificata in formazione, i buoni voti o il superamento di un esame intermedio. L'autorità di naturalizzazione deve quindi formulare una prognosi. Tuttavia, anche la prova del reddito è importante e decisiva.
L'esatta durata dell'impiego (quanto tempo si lavora) non è un criterio decisivo. Il criterio decisivo è se avete un lavoro con il quale potete guadagnarvi da vivere per voi e la vostra famiglia in futuro senza dipendere dallo Stato.
In generale, vale la pena di seguire gli apprendistati che presentano una forte carenza di manodopera qualificata. In questi casi si hanno le migliori possibilità di essere assunti dopo aver completato con successo la formazione. In questo caso si lavora come specialisti e si diventa esperti del settore. I tirocini che presentano una carenza di manodopera qualificata sono, ad esempio, quelli nei settori dell'artigianato, dell'informatica, dell'assistenza infermieristica e delle professioni del settore sociale, come gli insegnanti di scuola materna.
Non esistono programmi di formazione semplici. Ogni programma di allenamento ha le sue caratteristiche ed è difficile o facile in modi diversi. In generale, si può dire che l'allenamento è più facile se piace e se si è assolutamente determinati e ambiziosi.
Una volta completato l'apprendistato, si diventa specialisti ed esperti del settore. Le opportunità di avanzamento di carriera sono molto maggiori con un apprendistato e come lavoratore specializzato che con un lavoro di base. Le autorità considerano un punto a favore nel calcolo del proprio sostentamento il fatto che si svolga un apprendistato in un settore che soffre di una carenza di manodopera qualificata. Anche lo Stato tedesco ne trae vantaggio.
Perché una decisione a favore dell'apprendistato dimostra che si stanno affrontando i problemi della Germania e si sta valutando come contribuire con la propria forza lavoro in un settore che ha molte posizioni aperte. L'obiettivo è combattere la carenza di manodopera qualificata. Diversi settori, come l'assistenza e i mestieri qualificati, dipendono molto dagli apprendisti e dall'arrivo di nuove persone. Il contributo di uno straniero attraverso un apprendistato qui è riconosciuto come integrazione speciale.
