Dozvola boravka za kvalificirane radnike u Njemačkoj
Dozvola za nastanjenje je neograničena boravišna dozvola koja omogućuje kvalificiranim radnicima iz inozemstva stalni život i rad u Njemačkoj. Za razliku od privremene boravišne dozvole, ne treba je obnavljati te stoga nudi dugoročnu i pravno sigurnu perspektivu.
Kvalificirani radnici koji su nekoliko godina radili u Njemačkoj, uplaćivali doprinose u mirovinski sustav te se jezično i društveno integrirali mogu pod određenim uvjetima dobiti stalnu boravišnu dozvolu . Pravna osnova za to nalazi se u Zakonu o boravku.
Ovisno o boravišnoj dozvoli, primjenjuju se različiti pravni kriteriji za dobivanje stalne boravišne dozvole. Mnogi strani kvalificirani radnici imaju koristi od pojednostavljenih uvjeta , kao što su kraća razdoblja boravka i doprinosi za mirovinu. Nositelji plave karte EU-a posebno su povoljniji.
Tko se smatra stručnjakom za imigracijsko pravo?
Kvalificirani radnici jasno su definirani u Zakonu o boravku. Zakon razlikuje nekoliko skupina kvalificiranih radnika, a svaka ima različite uvjete i rokove za dobivanje stalne boravišne dozvole.
Općenito, osobe se smatraju kvalificiranim radnicima ako imaju priznatu kvalificiranu strukovnu obuku ili priznatu sveučilišnu diplomu te su na toj osnovi dobile dozvolu boravka.
Strani kvalificirani radnici u Njemačkoj obično imaju jednu od sljedećih dozvola boravka:
- Članak 18a Zakona o prebivalištu (kvalificirani radnici sa strukovnom obukom)
- Članak 18b Zakona o prebivalištu (kvalificirani radnici s akademskom izobrazbom)
- Članak 18d Zakona o prebivalištu (Istraživanje)
- Članak 18g Zakona o boravku (EU plava karta)
Kvalificirani radnik sa strukovnom obukom (§ 18a AufenthG)
Kvalificirani radnici sa strukovnim obrazovanjem definirani su kao osobe koje su završile kvalificirani program strukovnog obrazovanja u trajanju od najmanje dvije godine. Obrazovanje mora biti završeno u Njemačkoj ili (ako je završeno u inozemstvu) mora biti priznato kao ekvivalentno u Njemačkoj.
Nadalje, obavljani posao mora odgovarati stečenoj kvalifikaciji. Jednostavni ili nekvalificirani poslovi ne ispunjavaju uvjete, čak i ako su obavljani dulje vrijeme.
Tipični primjeri uključuju kvalificirane obrte, tehničko i industrijsko naukovanje, zanimanja u sestrinstvu i zdravstvu te komercijalna zanimanja. Kvalificirani radnici sa strukovnim obrazovanjem općenito posjeduju boravišnu dozvolu u svrhu obavljanja kvalificiranog zaposlenja u skladu s člankom 18a njemačkog Zakona o boravku (AufenthG ).
Kvalificirani radnik s akademskom spremom (§ 18b AufenthG ili EU plava karta)
Kvalificirani radnici s akademskim kvalifikacijama definirani su kao osobe sa sveučilišnom diplomom. Diploma mora biti stečena u Njemačkoj ili (ako je stečena u inozemstvu) priznata kao ekvivalentna u Njemačkoj. Nadalje, radno mjesto mora odgovarati akademskoj kvalifikaciji.
Ova skupina uključuje, između ostalih, inženjere, IT stručnjake, prirodoslovce, liječnike i druge akademske profesionalne skupine.
Akademski stručnjaci često borave u Njemačkoj s dozvolom boravka prema članku 18b njemačkog Zakona o boravku (AufenthG) . Alternativno, Plava karta EU prema članku 18g njemačkog Zakona o boravku (AufenthG) može biti opcija. Ovo je namijenjeno akademskim stručnjacima s određenom minimalnom plaćom .
Dozvola boravka u istraživačke svrhe (§ 18d AufenthG)
Pojedinci s boravišnom dozvolom u istraživačke svrhe prema članku 18d njemačkog Zakona o boravku (AufenthG) također se smatraju kvalificiranim radnicima prema imigracijskom zakonu. Ova boravišna dozvola namijenjena je osobama koje provode određeni istraživački projekt u Njemačkoj i sklopile su ugovor s priznatom istraživačkom ustanovom.
Tipični slučajevi uključuju akademsko osoblje na sveučilištima, istraživače na nesveučilišnim institucijama i postdoktorske istraživače.
Akademski stručnjaci izvan istraživačkog rada obično borave u Njemačkoj s dozvolom boravka prema § 18b AufenthG-a ili s EU plavom kartom prema § 18g AufenthG-a.
Uvjeti: Dozvola za nastanjenje za strane kvalificirane radnike
Zakon o boravku pruža različite putove do stalnog boravka za kvalificirane radnike iz inozemstva. Ključni čimbenici uključuju ne samo kvalifikacije, već i jesu li strukovno obrazovanje ili sveučilišni studij završeni u inozemstvu ili u Njemačkoj, te koju vrstu boravišne dozvole trenutačno posjeduju.
Pravna osnova za ovaj zahtjev nalazi se u članku 18c njemačkog Zakona o boravku (AufenthG ). Ova odredba sadrži različite zahtjeve , ali i pojednostavljenja za dozvolu za naseljavanje kvalificiranih radnika. Općenito, zahtjevi za kvalificirane radnike nešto su manje strogi nego za druge skupine ljudi.
U praksi se razlikuju sljedeće skupine za potrebe odobravanja boravišnih dozvola kvalificiranim radnicima :
- Kvalificirani radnici sa školovanjem ili studijem u inozemstvu
- Kvalificirani radnici sa strukovnim obrazovanjem ili sveučilišnim studijem u Njemačkoj
- Kvalificirani radnici s plavom kartom EU-a
- Kvalificirani radnici s plavom kartom EU i jezičnim certifikatom B1
Dozvola za nastanjenje za kvalificirane radnike sa školovanjem ili studijem u inozemstvu
Pravo na dozvolu za naseljavanje prema: članku 18c stavku 1 rečenici 1 Zakona o boravku
Dozvolu za stalni boravak u Njemačkoj možete dobiti ako ste završili strukovno obrazovanje ili sveučilišni studij u inozemstvu . Preduvjet je da je strana kvalifikacija priznata kao ekvivalentna u Njemačkoj.
Kvalificirani radnici koji mogu dobiti stalnu boravišnu dozvolu prema ovom stavku općenito borave u Njemačkoj s jednom od sljedećih boravišnih dozvola:
- Članak 18.a Zakona o boravku
- Članak 18.b Zakona o prebivalištu
- § 18d Zakona o prebivalištu
- § 18g Zakona o prebivalištu
Pravo na dozvolu za naseljavanje prema članku 18c stavku 1 rečenici 1 Zakona o boravku postoji ako su ispunjeni sljedeći uvjeti.
Dozvola za boravak kvalificiranih radnika sa školovanjem ili studijem u Njemačkoj
Pravo na dozvolu za naseljavanje prema: članku 18c stavku 1 rečenici 2 Zakona o boravku
Ako ste završili strukovno obrazovanje ili sveučilišni studij u Njemačkoj kao kvalificirani radnik, možete dobiti stalnu boravišnu dozvolu pod pojednostavljenim uvjetima. Točnije, možete podnijeti zahtjev za stalnu boravišnu dozvolu nakon samo 24 mjeseca legalnog boravka . Sukladno tome, potrebno je samo 24 mjeseca uplaćivanja mirovinskih doprinosa .
Ova uredba ima za cilj promicati kvalificirane radnike koji su se školovali u Njemačkoj i stoga su posebno dobro integrirani u njemački obrazovni sustav i tržište rada.
Tipične boravišne dozvole također uključuju:
- Članak 18.a Zakona o boravku
- Članak 18.b Zakona o prebivalištu
- § 18d Zakona o prebivalištu
- § 18g Zakona o prebivalištu
Pravo na dozvolu za naseljavanje prema članku 18c stavku 1 rečenici 2 Zakona o boravku postoji ako su ispunjeni sljedeći uvjeti.
To jeste li završili studij ili obuku u Njemačkoj ili inozemstvu ima veliki utjecaj na uvjete koje morate ispuniti za stalnu boravišnu dozvolu.
Preduslova | Studiranje ili usavršavanje u inozemstvu | Studiranje ili usavršavanje u Njemačkoj |
|---|---|---|
Dozvola boravka | Članak 18a, članak 18b, članak 18d Zakona o boravku ili plava karta EU prema članku 18g Zakona o boravku | Članak 18a, članak 18b, članak 18d Zakona o boravku ili plava karta EU prema članku 18g Zakona o boravku |
Vrijeme provedeno u hotelu | najmanje 3 godine | najmanje 2 godine |
Doprinosi za mirovinu | najmanje 3 godine | najmanje 2 godine |
sigurna egzistencija | Da | Da |
Njemački | B1 ili iznimka | B1 ili iznimka |
Test naturalizacije | Da ili iznimka | Da ili iznimka |
Zločin | bez ozbiljnih prekršaja (maks. 90 dnevnih stopa ili maks. 3 mjeseca uvjetne kazne) | bez ozbiljnih prekršaja (maks. 90 dnevnih stopa ili maks. 3 mjeseca uvjetne kazne) |
Nacionalna putovnica | Da ili iznimka | Da ili iznimka |
dovoljan životni prostor | Da | Da |
Drugi | Stručna osposobljenost ili akademska kvalifikacija priznata u Njemačkoj | Obrazovanje ili sveučilišna diploma u Njemačkoj |
Dozvola za nastanjenje za kvalificirane radnike s plavom kartom EU-a
Pravo na dozvolu za naseljavanje prema: članku 18c stavku 2 rečenici 1 Zakona o boravku
Ako ste kvalificirani radnik koji živi u Njemačkoj s plavom kartom EU-a , Zakon o boravku omogućuje brži i lakši put do stalne boravišne dozvole. Razlog: Zakonodavac pretpostavlja da ste već posebno dobro integrirani zbog svojih kvalifikacija i prihoda.
S plavom kartom EU-a pravo na stalnu boravišnu dozvolu može se ostvariti nakon samo 27 mjeseci legalnog boravka . Tijekom tog razdoblja , doprinosi za mirovinsko osiguranje moraju se plaćati samo 27 mjeseci . Nadalje, potreban je i dokaz o poznavanju jezika na razini A1.
Ovaj se propis primjenjuje isključivo na boravišnu dozvolu:
- Plava karta EU prema § 18g Zakona o boravku
Pravo na dozvolu za naseljavanje prema članku 18c stavku 2 rečenici 1 Zakona o boravku postoji ako su ispunjeni sljedeći uvjeti.
Više informacija o boravišnoj dozvoli s plavom kartom EU možete pronaći u ovom videu.
Dozvola za nastanjenje za kvalificirane radnike s plavom kartom EU i jezičnom razinom B1
Pravo na dozvolu za naseljavanje prema: članku 18c stavku 2 rečenici 3 Zakona o boravku
Ako ste strani kvalificirani radnik s plavom kartom EU-a koji živi u Njemačkoj i govorite njemački jezik na razini B1, minimalno razdoblje boravka za stalnu boravišnu dozvolu smanjuje se na 21 mjesec. Sukladno tome, potrebno je dokazati samo 21 mjesec uplate mirovinskih doprinosa.
Viša jezična razina podrazumijeva naprednu integraciju, zbog čega su potrebni rokovi dodatno smanjeni.
I ovdje se uredba primjenjuje isključivo na boravišnu dozvolu:
- Plava karta EU prema § 18g Zakona o boravku
Pravo na dozvolu za naseljavanje prema članku 18c stavku 2 rečenici 3 Zakona o boravku postoji ako su ispunjeni sljedeći uvjeti.
S Plavom kartom EU-a, kao strani kvalificirani radnik, imate koristi od pojednostavljenih uvjeta za dozvolu boravka – posebno ako govorite njemački na razini B1.
Preduslova | Plava karta | Plava karta i B1 razina |
|---|---|---|
Dozvola boravka | Članak 18g Zakona o boravku (EU plava karta) | Članak 18g Zakona o boravku (EU plava karta) |
Vrijeme provedeno u hotelu | najmanje 27 mjeseci | minimalno 21 mjesec |
Doprinosi za mirovinu | najmanje 27 mjeseci | minimalno 21 mjesec |
sigurna egzistencija | Da | Da |
Njemački | A1 ili iznimka | B1 ili iznimka |
Test naturalizacije | Da ili iznimka | Da ili iznimka |
Kaznena evidencija | bez ozbiljnih prekršaja (maks. 90 dnevnih stopa ili maks. 3 mjeseca uvjetne kazne) | bez ozbiljnih prekršaja (maks. 90 dnevnih stopa ili maks. 3 mjeseca uvjetne kazne) |
Nacionalna putovnica | Da ili iznimka | Da ili iznimka |
dovoljan životni prostor | Da | Da |
Drugi | Minimalna plaća potrebna za Plavu kartu | Minimalna plaća potrebna za Plavu kartu |
Dozvola boravka za kvalificirane radnike iz inozemstva: Pitanja i odgovori
Slična pitanja se stalno ponavljaju u vezi s boravišnim dozvolama za kvalificirane radnike. Mnoga se odnose na situacije iz svakodnevnog radnog života, poput promjene posla, razdoblja nezaposlenosti ili promjena radnog vremena. Ovdje smo za vas saželi najvažnije odgovore.
Što se događa ako promijenim posao dok čekam boravišnu dozvolu?
Promjena posla općenito nije razlog za isključenje iz stalne boravišne dozvole . Ključni faktor je da su uvjeti ispunjeni u trenutku donošenja odluke. To uključuje nastavak zaposlenja kao kvalificirani radnik i sigurnu egzistenciju.
Važno: Ako promijenite posao, novo radno mjesto i dalje treba odgovarati vašim kvalifikacijama. Nadalje, vaša trenutna dozvola boravka (tj. članak 18a, članak 18b, članak 18d njemačkog Zakona o boravku ili Plava karta EU) mora dopuštati promjenu posla.
Jer: Za promjenu posla može biti potrebno odobrenje. To se odnosi na nositelje Plave karte EU-a, kao i na druge boravišne dozvole za kvalificirane radnike. U tim slučajevima, promjena poslodavca dopuštena je samo uz odobrenje imigracijskih vlasti.
Ova obveza poslodavca obično se ne primjenjuje,
- ako ste bili zaposleni i obveznik uplaćivanja doprinosa za socijalno osiguranje najmanje dvije godine ili
- ako imate boravišnu dozvolu tri godine.
Nositelji plave karte EU također moraju biti svjesni da njihova plaća mora i dalje ispunjavati trenutne uvjete prilikom promjene posla ili na početku nove kalendarske godine. Ako je plava karta izdana prije nekoliko godina, tadašnja plaća nije automatski dovoljna. Ako plaća nije prilagođena i trenutni uvjeti više nisu ispunjeni, to može utjecati na postojeću dozvolu boravka – a time i na dozvolu stalnog boravka.
Kratkoročna promjena poslodavca obično ne odgađa proces, sve dok su svi uvjeti i dalje ispunjeni.
Utječu li nezaposlenost ili bolovanje na boravišnu dozvolu?
Gubitak posla ne znači nužno da ćete izgubiti dozvolu boravka kao kvalificirani radnik. Općenito imate tri mjeseca da pronađete novi posao.
To također znači da kratkotrajna nezaposlenost nema automatski negativan utjecaj na vašu podobnost za stalnu boravišnu dozvolu. Međutim, vrijedi sljedeće:
- Sredstva za život moraju biti osigurana neovisno i trajno.
- Primanje građanskog dohotka (SGB II) ili socijalne pomoći (SGB XII) može biti problematično.
- Primanje plaće za bolovanje uglavnom nije štetno za dozvolu boravka - sve dok je povratak na posao predvidljiv i neizbježan.
- Odlučujući faktor je ukupna procjena (buduća prognoza) od strane imigracijskih vlasti.
Liječnička potvrda općenito nije problematična sve dok radni odnos traje i prihod se i dalje ostvaruje, na primjer kroz kontinuiranu isplatu plaće ili bolovanja. Razdoblja nesposobnosti za rad zbog bolesti stoga obično ne utječu na nečije pravo.
Računaju li se nepuno radno vrijeme, roditeljski dopust ili skraćeno radno vrijeme?
Da, takva se vremena općenito mogu uzeti u obzir – međutim, s ograničenjima:
- Nepuno radno vrijeme se računa ako je egzistencija i dalje neovisna i potpuno osigurana.
- Roditeljski dopust nema nikakav negativan utjecaj na prava boravka, pod uvjetom da se radni odnos nastavlja.
- Skraćeno radno vrijeme je također moguće, sve dok je samo privremeno i ne stvara trajnu ovisnost o socijalnim naknadama.
U sva tri scenarija, vlasti ispituju postoji li stabilna ekonomska integracija ili je li ponovno predvidljivo ostvariva.
Bez obzira na to, i dalje vrijedi sljedeće: Dozvola za stalni boravak bit će odobrena samo ako su ispunjena potrebna razdoblja mirovinskog osiguranja . Ovisno o pravnoj osnovi , potrebno je dokazati 36, 27, 24 ili 21 mjesec uplate obveznih doprinosa za mirovinsko osiguranje .
Tijekom razdoblja kao što su roditeljski dopust ili produljeno skraćeno radno vrijeme, doprinosi za mirovinsko osiguranje često se ne plaćaju ili se samo smanjuju. Ti se mjeseci tada ne uračunavaju u mirovinu ili se uračunavaju samo u ograničenoj mjeri. Posljedično, datum podnošenja zahtjeva za stalnu boravišnu dozvolu odgađa se u skladu s tim.
Koja se pravila primjenjuju na ugovore o radu na određeno vrijeme u odnosu na ugovore o radu na neodređeno vrijeme?
Ugovor o radu na neodređeno vrijeme nije uvjet za boravišnu dozvolu. Pravo može nastati i ugovorom na određeno vrijeme.
Ključna točka je:
- da se trenutno traži kvalificirani posao,
- da je nečija egzistencija u potpunosti i neovisno osigurana i
- da nema znakova trajno nesigurne radne situacije.
Međutim, česte promjene posla mogu se kritički promatrati. One mogu negativno utjecati na procjenu budućih izgleda imigracijskih vlasti, posebno ako se ekonomski izgledi ne čine dovoljno stabilnima.
Mora li zaposlenje odgovarati kvalifikacijama – čak i nakon što je odobrena boravišna dozvola?
Za odobravanje boravišne dozvole kvalificiranim radnicima iz inozemstva vrijedi sljedeće: Zaposlenje koje se obavlja mora odgovarati priznatoj stručnoj ili akademskoj kvalifikaciji.
Nakon što je odobrena stalna boravišna dozvola, više ne postoji zakonska obveza obavljanja određenog zanimanja. Imatelji stalne boravišne dozvole općenito mogu slobodno obavljati bilo koji plaćeni posao, uključujući promjenu profesije ili samozapošljavanje.
