Разрешение на проживание в Германии в качестве специалиста
Разрешение на проживание – это бессрочный вид на жительство, который позволяет специалистам из-за рубежа постоянно жить и работать в Германии. В отличие от временного вида на жительство, его не нужно продлевать, что обеспечивает долгосрочную перспективу и юридическую безопасность.
Специалисты, проработавшие в Германии несколько лет, уплачивавшие взносы в пенсионную страховку и интегрировавшиеся в языковом и социальном плане, могут при определенных условиях получить разрешение на проживание. Правовая основа для этого содержится в Законе о пребывании.
В зависимости от вида вида на жительство, для получения разрешения на проживание действуют разные правовые основания. Многие иностранные специалисты пользуются льготными условиями, например, сокращенными сроками проживания и пенсионного стажа. Особые льготы предоставляются обладателям «голубой карты ЕС».
Кто считается специалистом в области права на проживание?
Квалифицированные специалисты четко определены в Законе о пребывании. Закон различает несколько групп квалифицированных специалистов, для каждой из которых предусмотрены различные условия и сроки получения разрешения на проживание.
Как правило, лица считаются квалифицированными специалистами, если они имеют признанное профессиональное образование или признанный диплом о высшем образовании и на этом основании получили вид на жительство.
Иностранные специалисты в Германии, как правило, имеют один из следующих видов вида на жительство:
- § 18a Закона о пребывании (специалисты с профессиональным образованием)
- § 18b Закона о пребывании (специалисты с высшим образованием)
- § 18d Закона о пребывании (научно-исследовательская деятельность)
- § 18g Закона о пребывании (Голубая карта ЕС)
Специалист с профессиональным образованием (§ 18a AufenthG)
Специалистами с профессиональным образованием считаются лица, прошедшие квалифицированное профессиональное обучение продолжительностью не менее двух лет. Обучение должно быть пройдено либо в Германии, либо (если оно было пройдено за рубежом) признано в Германии равноценным.
Кроме того, необходимо, чтобы выполняемая работа соответствовала полученной квалификации. Простые или неквалифицированные виды работ не учитываются, даже если они выполнялись в течение длительного периода времени.
Типичными примерами являются ремесленные профессии, технические и промышленные профессии, требующие профессионального обучения, профессии в сфере ухода и здравоохранения, а также коммерческие профессии. Квалифицированные специалисты с профессиональным образованием, как правило, имеют вид на жительство для осуществления квалифицированной трудовой деятельности в соответствии с § 18a Закона о пребывании иностранцев (AufenthG).
Специалист с академическим образованием (§ 18b AufenthG или «голубая карта» ЕС)
К специалистам с академическим образованием относятся лица, имеющие высшее образование. Диплом должен быть получен либо в Германии, либо (если он был получен за рубежом) признан в Германии как равноценный. Кроме того, необходимо, чтобы выполняемая работа соответствовала академической квалификации.
К этой группе относятся, в частности, инженеры, ИТ-специалисты, ученые-естественники, врачи и другие академические профессии.
Специалисты с высшим образованием часто пребывают в Германии по виду на жительство, выданному в соответствии с § 18b Закона о пребывании иностранных граждан (AufenthG). Кроме того, можно рассмотреть возможность получения «голубой карты» ЕС в соответствии с § 18g Закона о пребывании иностранных граждан (AufenthG). Она предназначена для специалистов с высшим образованием, получающих определенный минимальный оклад.
Разрешение на проживание с целью проведения научных исследований (§ 18d AufenthG)
Лица, имеющие вид на жительство для проведения научных исследований в соответствии с § 18d Закона о пребывании иностранных граждан (AufenthG), также считаются специалистами в смысле законодательства о пребывании. Вид на жительство предназначен для лиц, которые осуществляют в Германии конкретный научно-исследовательский проект и заключили для этого договор с признанным научно-исследовательским учреждением.
Типичными примерами являются научные сотрудники вузов, исследователи вневузовских учреждений, а также аспиранты.
Академические специалисты, не занимающиеся научно-исследовательской деятельностью, как правило, пребывают в Германии на основании вида на жительство в соответствии с § 18b Закона о пребывании иностранцев (AufenthG) или на основании «голубой карты» ЕС в соответствии с § 18g Закона о пребывании иностранцев (AufenthG).
Требования: разрешение на проживание для иностранных специалистов
Закон о пребывании предусматривает для иностранных специалистов различные пути получения разрешения на проживание. Решающим фактором является не только квалификация, но и то, была ли профессиональная подготовка или обучение получено за рубежом или в Германии, а также какой вид вида на жительство имеется в настоящее время.
Основание для требования вытекает из § 18c Закона о пребывании иностранцев (AufenthG). Это положение содержит различные условия, но также и упрощения для получения разрешения на проживание для квалифицированных специалистов. В целом, условия для квалифицированных специалистов несколько проще, чем для других групп лиц.
В практике для получения разрешения на проживание для квалифицированных специалистов выделяют следующие группы:
- Специалисты с образованием или высшим образованием, полученным за рубежом
- Специалисты с образованием или высшим образованием в Германии
- Специалисты с «голубой картой» ЕС
- Специалисты с «голубой картой» ЕС и сертификатом B1 по языку
Разрешение на проживание для специалистов, получивших образование или прошедших обучение за рубежом
Право на получение разрешения на проживание в соответствии с: § 18c абз. 1 предложение 1 AufenthG (Закон о пребывании иностранцев)
Вы можете получить разрешение на проживание в Германии, если вы прошли профессиональное обучение или обучение в вузе за рубежом. Условием является признание иностранного диплома в Германии как равноценного.
Специалисты, которые могут получить разрешение на проживание в соответствии с этим параграфом, как правило, пребывают в Германии с одним из следующих видов на жительство:
- § § 18a AufenthG
- § § 18b AufenthG
- § § 18d AufenthG
- § § 18g AufenthG
Право на получение разрешения на проживание в соответствии с § 18c абз. 1 предложение 1 AufenthG (Закон о пребывании иностранцев) существует при выполнении следующих условий.
Разрешение на проживание для специалистов, получивших образование или прошедших обучение в Германии
Право на получение разрешения на проживание в соответствии с: § 18c абз. 1 предложение 2 AufenthG (Закон о пребывании иностранцев)
Если вы, как специалист, получили образование или диплом в Германии, вы можете получить разрешение на проживание на льготных условиях. В частности, вы можете подать заявление на получение разрешения на проживание уже после 24 месяцев законного пребывания в стране. Соответственно, необходимо уплатить пенсионные взносы только за 24 месяца.
Эта норма призвана поддерживать специалистов, прошедших обучение в Германии и, следовательно, в особой степени интегрированных в немецкую систему образования и рынок труда.
Типичные виды на жительство в этом случае:
- § § 18a AufenthG
- § § 18b AufenthG
- § § 18d AufenthG
- § § 18g AufenthG
Право на получение разрешения на проживание в соответствии с § 18c абз. 1 предложение 2 AufenthG (Закон о пребывании иностранцев) существует при выполнении следующих условий.
То, закончили ли вы свое обучение в Германии или за рубежом, имеет большое значение для определения условий, которые вы должны выполнить для получения разрешения на проживание.
Пререквизиты | Учеба или профессиональное обучение за рубежом | Учеба или профессиональное обучение в Германии |
|---|---|---|
Вид на жительство | § 18a, § 18b, § 18d Закона о пребывании иностранцев (AufenthG) или «голубая карта» ЕС в соответствии с § 18g Закона о пребывании иностранцев (AufenthG) | § 18a, § 18b, § 18d Закона о пребывании иностранцев (AufenthG) или «голубая карта» ЕС в соответствии с § 18g Закона о пребывании иностранцев (AufenthG) |
время пребывания | не менее 3 лет | не менее 2 лет |
пенсионные взносы | не менее 3 лет | не менее 2 лет |
обеспеченное существование | Да | Да |
Знание немецкого языка | B1 или исключение | B1 или исключение |
Тест на натурализацию | Да или исключение | Да или исключение |
Уголовные преступления | нет серьезных правонарушений (максимум 90 суточных штрафов или максимум 3 месяца условного срока) | нет серьезных правонарушений (максимум 90 суточных штрафов или максимум 3 месяца условного срока) |
Национальный паспорт | Да или исключение | Да или исключение |
достаточное жилое пространство | Да | Да |
Разное | признанный в Германии диплом об образовании или учебе | Завершение обучения или учебы в Германии |
Разрешение на проживание для квалифицированных специалистов с «голубой картой» ЕС
Право на получение разрешения на проживание в соответствии с: § 18c абз. 2 предложение 1 AufenthG (Закон о пребывании иностранцев)
Если вы проживаете в Германии в качестве специалиста с «голубой картой» ЕС, закон о пребывании предусматривает более быстрый и простой путь к получению вида на жительство. Причина: законодатель исходит из того, что благодаря вашей квалификации и доходу вы уже достаточно хорошо интегрированы.
С «голубой картой» ЕС право на получение разрешения на проживание может возникнуть уже после 27 месяцев законного пребывания. В течение этого периода необходимо уплатить взносы в пенсионный фонд только за 27 месяцев. Кроме того, необходимо подтвердить только уровень владения языком A1.
Это правило применяется исключительно к виду на жительство:
- Синяя карта ЕС в соответствии с § 18g Закона о пребывании иностранцев (AufenthG)
Право на получение разрешения на проживание в соответствии с § 18c абз. 2 предложение 1 AufenthG (Закон о пребывании иностранцев) существует при выполнении следующих условий.
Дополнительную информацию о разрешении на проживание с «голубой картой ЕС» вы найдете в этом видео.
Разрешение на проживание для специалистов с «голубой картой» ЕС и уровнем владения языком B1
Право на получение разрешения на проживание в соответствии с: § 18c абз. 2 предложение 3 AufenthG (Закон о пребывании иностранцев)
Если вы, как иностранный специалист, проживаете в Германии по «голубой карте» ЕС и владеете немецким языком на уровне B1, минимальный срок пребывания для получения вида на жительство сокращается до 21 месяца. Соответственно, необходимо подтвердить уплату пенсионных взносов только за 21 месяц.
Благодаря более высокому уровню владения языком предполагается более продвинутая интеграция, в связи с чем необходимые сроки еще более сокращаются.
Здесь также действует правило, относящееся исключительно к виду на жительство:
- Синяя карта ЕС в соответствии с § 18g Закона о пребывании иностранцев (AufenthG)
Право на получение разрешения на проживание в соответствии с § 18c абз. 2 предложение 3 AufenthG (Закон о пребывании иностранцев) существует при выполнении следующих условий.
С голубой картой ЕС вы, как иностранный специалист, можете воспользоваться упрощенными условиями для получения вида на жительство, особенно если вы владеете немецким языком на уровне B1.
Пререквизиты | Синяя карточка | Синяя карта и уровень B1 |
|---|---|---|
Вид на жительство | § 18g Закона о пребывании иностранцев (голубая карта ЕС) | § 18g Закона о пребывании иностранцев (голубая карта ЕС) |
время пребывания | не менее 27 месяцев | не менее 21 месяца |
пенсионные взносы | не менее 27 месяцев | не менее 21 месяца |
обеспеченное существование | Да | Да |
Знание немецкого языка | A1 или исключение | B1 или исключение |
Тест на натурализацию | Да или исключение | Да или исключение |
Предыдущие приговоры | нет серьезных правонарушений (максимум 90 суточных штрафов или максимум 3 месяца условного срока) | нет серьезных правонарушений (максимум 90 суточных штрафов или максимум 3 месяца условного срока) |
Национальный паспорт | Да или исключение | Да или исключение |
достаточное жилое пространство | Да | Да |
Разное | Минимальный размер заработной платы, необходимый для получения «голубой карты» | Минимальный размер заработной платы, необходимый для получения «голубой карты» |
Разрешение на проживание для квалифицированных специалистов из-за рубежа: вопросы и ответы
В связи с разрешением на проживание для квалифицированных специалистов постоянно возникают схожие вопросы. Многие из них касаются ситуаций из повседневной рабочей жизни, например, смены работы, периода безработицы или изменения рабочего времени. Мы собрали для вас самые важные ответы.
Что произойдет, если я сменю работу, пока жду разрешения на проживание?
Смена работы, как правило, не является основанием для отказа в выдаче разрешения на проживание. Решающим фактором является то, что на момент принятия решения выполняются все необходимые условия. К ним относится то, что вы по-прежнему работаете в качестве специалиста и обеспечены средствами к существованию.
Важно: при смене работы новая должность должна по-прежнему соответствовать вашей квалификации. Кроме того, ваш текущий вид на жительство (т. е. § 18a, § 18b, § 18d AufenthG или «голубая карта» ЕС) должен разрешать смену работы.
Ведь смена работы может подлежать согласованию. Это касается как обладателей «голубой карты» ЕС, так и других видов на жительство для квалифицированных специалистов. В таких случаях смена работодателя разрешается только с согласия иммиграционной службы.
Эта привязка к работодателю, как правило, отпадает,
- если вы были застрахованы по социальному страхованию в течение как минимум двух лет или
- если вы обладаете видом на жительство в течение трех лет.
Для обладателей «голубой карты» ЕС также действует следующее правило: при смене работы или в начале нового календарного года заработная плата должна по-прежнему соответствовать действующим требованиям. Если «голубая карта» была выдана несколько лет назад, заработная плата, получаемая на тот момент, не является автоматически достаточной. Если заработная плата не была скорректирована и текущие требования больше не выполняются, это может повлиять на действующий вид на жительство и, следовательно, на разрешение на проживание.
Краткосрочная смена работодателя, как правило, не задерживает процедуру, если все остальные условия по-прежнему выполняются.
Влияет ли безработица или больничный лист на разрешение на проживание?
Потеря работы не обязательно означает, что вы лишитесь вида на жительство как специалист. Как правило, у вас есть три месяца на то, чтобы найти новую работу.
Это также означает, что краткосрочная безработица не влияет автоматически на ваше право на получение разрешения на проживание. Однако при этом действует следующее правило:
- Средства к существованию должны быть обеспечены самостоятельно и на постоянной основе.
- Получение пособия по безработице (SGB II) или социальной помощи (SGB XII) может быть проблематичным.
- Получение пособия по болезни, как правило, не влияет на разрешение на проживание, если возвращение на работу предвидимо и состоится в ближайшее время.
- Решающим фактором является общее заключение (прогноз на будущее) иммиграционной службы.
Как правило, больничный лист также не представляет проблемы, если трудовые отношения продолжаются и по-прежнему поступает доход, например, в виде продолжения выплаты заработной платы или больничного пособия. Таким образом, периоды нетрудоспособности по причине болезни, как правило, не влияют на право на пособие.
Учитываются ли неполный рабочий день, отпуск по уходу за ребенком или сокращенный рабочий день?
Да, такие периоды могут быть учтены, но с некоторыми ограничениями:
- Неполная занятость учитывается, если проживание все равно обеспечивается самостоятельно и в полном объеме.
- Отпуск по уходу за ребенком не влияет на право на проживание, если трудовые отношения продолжают существовать.
- Краткосрочная занятость также возможна, если она носит временный характер и не приводит к постоянной зависимости от социальных пособий.
Во всех трех случаях органы власти проверяют, существует ли стабильная экономическая интеграция или ее восстановление возможно в обозримом будущем.
Независимо от этого, по-прежнему действует следующее правило: разрешение на проживание выдается только при достижении необходимого срока страхования по пенсионному страхованию. В зависимости от правовой основы необходимо подтвердить 36, 27, 24 или 21 месяц обязательных взносов в пенсионный страховой фонд.
В периоды, такие как отпуск по уходу за ребенком или длительная неполная занятость, часто не выплачиваются или выплачиваются только уменьшенные взносы в пенсионную страховку. Эти месяцы не учитываются или учитываются в ограниченном объеме. В результате срок, когда можно подать заявление на получение разрешения на проживание, соответственно сдвигается на более поздний срок.
Что действует в случае срочных и бессрочных трудовых договоров?
Бессрочный трудовой договор не является обязательным условием для получения разрешения на проживание. Право на его получение может возникнуть даже при наличии срочного договора.
Решающим фактором является:
- что в настоящее время осуществляется квалифицированная занятость,
- что средства к существованию полностью и самостоятельно обеспечены, и
- что нет признаков постоянной неопределенности в отношении трудоустройства.
Однако частая смена работы может быть оценена критически. Это может негативно повлиять на прогноз будущего, составленный иммиграционным ведомством, особенно если экономические перспективы не кажутся достаточно стабильными.
Должно ли занятие соответствовать квалификации – даже после выдачи разрешения на проживание?
Для выдачи разрешения на проживание для иностранных специалистов действует следующее правило: выполняемая работа должна соответствовать признанной профессиональной или академической квалификации.
После выдачи разрешения на проживание, однако, больше не существует никаких ограничений в отношении права на проживание, связанных с определенной деятельностью. Владельцы разрешения на проживание могут, как правило, заниматься любой трудовой деятельностью, включая смену профессии или начало самостоятельной деятельности.
