Étude : presque autant de réfugiés que d'Allemands ont un emploi
L'étude montre qu'en 2024, environ 64 pour cent des réfugiés arrivés en Allemagne il y a dix ans ont entre-temps trouvé un travail. A titre de comparaison, le taux était à peine plus élevé pour l'ensemble de la population la même année, avec 70 pour cent.
Environ 90 pour cent des réfugiés employés occupaient un emploi soumis à l'assurance sociale obligatoire - c'est-à-dire un emploi avec un revenu d'au moins 556 euros par mois. En 2023, seuls 34 pour cent d'entre eux recevaient encore des prestations selon le code social II(Bürgergeld ou Grundsicherung).
Les chercheurs de l'IAB soulignent que ce succès ne va pas de soi étant donné les conditions de départ difficiles des réfugiés. De nombreux fugitifs sont arrivés en Allemagne sans connaissances linguistiques et avec un statut de séjour précaire. A cela s'ajoutent les conséquences de la guerre et de l'expulsion.
Autre obstacle : de nombreux réfugiés avaient certes des diplômes de formation et des qualifications professionnelles, mais il était souvent difficile de les utiliser en Allemagne. La raison en est les différences entre les systèmes éducatifs des pays d'origine et le système allemand, qui rendent difficile la reconnaissance des qualifications.
De grandes différences entre les hommes et les femmes
Les plus grandes différences apparaissent entre le nombre de femmes et d'hommes qui travaillent. En 2024, 76 pour cent des hommes avaient un travail, mais seulement 35 pour cent des femmes réfugiées. A titre de comparaison, dans l'ensemble de la population, ce chiffre est de 72 pour cent pour les hommes et de 69 pour cent pour les femmes.
Selon l'étude, il y a plusieurs raisons à cela, notamment
- un accès parfois limité aux services de garde d'enfants
- un niveau d'éducation plus faible
- un accès ultérieur aux cours de langue et d'intégration
A cela s'ajoute le fait que de nombreuses femmes travaillent plus souvent à temps partiel et dans des mini-jobs. "Le plus grand potentiel d'augmentation de l'activité professionnelle se trouve chez les femmes", explique la chercheuse Yuliya Kosyakova.
Le revenu augmente mais reste inférieur à la moyenne
L'étude montre également des progrès en matière de revenus. Alors que le revenu moyen des réfugiés ayant un emploi à temps plein était de 1 398 euros en 2016, il est passé à 2 675 euros en 2023.
Malgré cela, cela ne correspond qu'à environ 71 pour cent du revenu moyen du reste des travailleurs en Allemagne. De nombreux réfugiés gagnent donc à peine plus que le seuil des bas salaires.
L'étude de l'IAB souligne toutefois que cela est lié à l'âge de nombreux réfugiés. De nombreux réfugiés de l'époque sont jeunes et se trouvent encore au début de leur carrière professionnelle. D'autres qualifications, la reconnaissance des diplômes professionnels et une formation continue ciblée seraient décisives pour de meilleures chances.
Préjugés et bureaucratie - A quels obstacles les migrants sont-ils confrontés ?
L'étude cite également les obstacles qui ont freiné l'intégration et retardé le démarrage sur le marché du travail. Il s'agit notamment de longues procédures d'asile, d'obligations de résidence et d'un hébergement prolongé dans des logements pour réfugiés, ainsi que de beaucoup de bureaucratie.
En outre, l'étude montre un lien clair entre l'ambiance sociale et l'intégration : dans les régions où les réfugiés sont moins bien accueillis, l'entrée sur le marché du travail est moins fréquente.
L'état de santé et le sentiment d'être le bienvenu en Allemagne ont également une influence mesurable sur les chances sur le marché du travail. "Notre recherche montre que : Là où les gens se sentent les bienvenus, ils trouvent plus rapidement du travail", explique Kosyakova.
Étude : la langue et le conseil mènent à l'intégration
Les offres linguistiques et de qualification restent le facteur le plus important pour l'intégration. Il est prouvé que les cours de langue généraux et professionnels ainsi que les conseils individuels dispensés par les centres d'emploi augmentent les chances de trouver un emploi.
Les conditions générales s'améliorent avec la durée du séjour: Entre-temps, de nombreux réfugiés ont terminé leurs cours d'intégration, ont achevé leurs procédures de séjour et ont eu accès à des mesures de soutien. De ce fait, leur participation au marché du travail augmente également petit à petit.
Conclusion : l'intégration réussit, mais pas de la même manière pour tous
Le bilan après dix ans montre que de nombreux réfugiés ont réussi à entrer sur le marché du travail. Le taux d'emploi est à peine inférieur à la moyenne nationale. L'évolution des revenus est également positive - mais reste inférieure à la moyenne.
L'écart entre les hommes et les femmes reste clairement visible. Alors que les hommes ont désormais un taux d'emploi similaire à celui des travailleurs allemands, le taux d'activité des femmes est inférieur à 40 pour cent. C'est là que les chercheurs voient le plus grand potentiel.
L'étude montre clairement que l'intégration est possible si les conditions sont réunies. Un accès rapide à des cours de langue, des titres de séjour sûrs et la reconnaissance des qualifications sont des éléments décisifs.
En même temps, les données montrent que la discrimination et les barrières structurelles peuvent encore aujourd'hui entraver le chemin vers l'emploi.
