Исследование: почти столько же беженцев, сколько немцев имеют работу
Исследование показывает, что к 2024 году около 64 процентов беженцев, прибывших в Германию десять лет назад , найдут работу. Для сравнения, среди населения в целом в том же году этот показатель был лишь немного выше - 70 процентов.
Около 90 процентов работающих беженцев имели работу, облагаемую взносами в фонд социального страхования, т. е. работу с доходом не менее 556 евро в месяц. В 2023 году только 34 процента получали пособия в соответствии со II Кодексом социального обеспечения Германии(доход гражданина или базовый доход).
Исследователи IAB подчеркивают, что этот успех нельзя считать само собой разумеющимся, учитывая сложные стартовые условия беженцев. Многие беженцы приехали в Германию без знания языка и с нестабильным статусом проживания. К этому добавились последствия войны и перемещения.
Еще одно препятствие: хотя многие беженцы имели образование и профессиональную квалификацию, их часто было трудно использовать в Германии. Причиной тому - различия между системами образования стран происхождения и немецкой системой, которые затрудняют признание квалификации.
Большие различия между мужчинами и женщинами
Наибольшие различия наблюдаются между количеством работающих женщин и мужчин. В 2024 году 76 процентов мужчин имели работу, но только 35 процентов женщин-беженок. Для сравнения, среди населения в целом этот показатель составляет 72 % для мужчин и 69 % для женщин.
Согласно исследованию, этому есть несколько причин, в том числе
- ограниченный доступ к услугам по уходу за детьми в некоторых случаях
- Более низкий образовательный ценз
- позднее поступление на языковые и интеграционные курсы
Кроме того, многие женщины чаще всего работают неполный рабочий день и на мини-работах. "Наибольший потенциал для увеличения занятости лежит на женщинах, - объясняет исследователь Юлия Косякова.
Доход растет, но остается ниже среднего
Исследование также показывает прогресс в плане доходов. Если в 2016 году средний доход беженцев с полной занятостью составлял 1 398 евро, то к 2023 году он вырастет до 2 675 евро.
Тем не менее, это соответствует лишь примерно 71 проценту среднего дохода других работников в Германии. Это означает, что многие беженцы зарабатывают лишь чуть выше порога низкой заработной платы.
Однако в исследовании IAB подчеркивается, что это связано с возрастом многих беженцев. Многие из беженцев в то время были молоды и еще только начинали свою карьеру. Повышение квалификации, признание профессиональных квалификаций и целенаправленное дальнейшее обучение имеют решающее значение для расширения возможностей.
Предрассудки и бюрократия - с какими препятствиями сталкиваются мигранты?
В исследовании также названы препятствия, которые замедляют интеграцию и задерживают выход на рынок труда. К ним относятся длительные процедуры получения убежища, требования к проживанию и длительное размещение в центрах для беженцев, а также большое количество бюрократии.
Исследование также показывает четкую связь между социальными настроениями и интеграцией: в регионах, где беженцев меньше принимают, они реже выходят на рынок труда.
Состояние здоровья и ощущение того, что в Германии вам рады, также оказывают заметное влияние на шансы на рынке труда. "Наши исследования показывают: там, где люди чувствуют себя желанными гостями, они быстрее находят работу", - говорит Косякова.
Исследование: язык и консультирование ведут к интеграции
Языковые и квалификационные программы остаются важнейшим фактором интеграции. Доказано, что общие и связанные с работой языковые курсы и индивидуальные консультации в центрах занятости повышают шансы найти работу.
По мере увеличения срока пребывания общие условия улучшаются: Многие беженцы уже прошли интеграционные курсы, завершили процедуру получения вида на жительство и получили доступ к программам поддержки. В результате их участие в рынке труда также постепенно расширяется.
Вывод: интеграция удалась - но не для всех одинаково
Результаты десятилетнего периода показывают, что многие беженцы смогли выйти на рынок труда. Уровень занятости лишь немного ниже среднего показателя по Германии в целом. Динамика доходов также положительная, но все еще ниже среднего уровня.
Разрыв между мужчинами и женщинами по-прежнему очевиден. В то время как мужчины сейчас заняты наравне с немецкими служащими, уровень занятости женщин составляет менее 40 процентов. Именно здесь исследователи видят наибольший потенциал.
Исследование показывает, что интеграция возможна при наличии соответствующих условий. Быстрый доступ к языковым курсам, надежный вид на жительство и признание квалификаций имеют решающее значение.
В то же время данные показывают, что дискриминация и структурные барьеры по-прежнему затрудняют поиск работы.
