Uebsajti ynë përdor cookie të ndryshme: cookie teknike, cookie marketingu dhe cookie analitike. Në përgjithësi mund ta vizitoni faqen tonë të internetit pa pranuar cookie. Përjashtimi i vetëm janë cookie-t e nevojshme teknikisht. Mund t'i shikoni dhe ndryshoni cilësimet tuaja aktuale në çdo kohë duke klikuar në ikonën e gjurmës së gishtit (poshtë majtas). Keni të drejtë të tërhiqni pëlqimin tuaj në çdo kohë. Informacione të mëtejshme mund të gjenden në politikën tonë të privatësisë nën "Cookies". Duke klikuar "Prano të Gjitha", ju pranoni që ne mund t'i përdorim cookie-t e lartpërmendura për qëllime marketingu dhe analitike.

Fotografia tregon një grup të madh refugjatësh dhe azilkërkuesish.

Studimi: Shumica e refugjatëve nga viti 2015 tani janë të punësuar dhe të integruar.

Dhjetë vjet pas "verës së refugjatëve" të vitit 2015, Instituti për Kërkime mbi Punësimin (IAB) nxjerr një përfundim kryesisht pozitiv. Sipas një studimi të kohëve të fundit, shumica e refugjatëve tani kanë gjetur punë. Në të njëjtën kohë, megjithatë, shifrat zbulojnë dallime të konsiderueshme midis burrave dhe grave, si dhe në të ardhura. Dhe nxjerrin në pah pengesat që vazhdojnë të pengojnë integrimin.
Shkruar nga:
Anna Faustmann
redaktor

Ndarje:

Studimi: Pothuajse po aq refugjatë sa gjermanët kanë një punë

Studimi tregon se deri në vitin 2024, rreth 64 përqind e refugjatëve që kishin hyrë në Gjermani dhjetë vjet më parë kishin gjetur punë . Për krahasim, shkalla për popullsinë e përgjithshme në të njëjtin vit ishte vetëm pak më e lartë, në 70 përqind.

Përafërsisht 90 përqind e refugjatëve të punësuar ishin në vende pune që i nënshtroheshin kontributeve të sigurimeve shoqërore - që do të thotë vende pune me të ardhura prej të paktën 556 eurosh në muaj. Vetëm 34 përqind morën përfitime sipas Kodit Social Gjerman II ( të ardhurat e qytetarit ose mbështetja e të ardhurave bazë) në vitin 2023.

Studiuesit e IAB theksojnë se ky sukses nuk është i garantuar, duke marrë parasysh kushtet e vështira fillestare me të cilat përballen refugjatët. Shumë refugjatë mbërritën në Gjermani pa aftësi gjuhësore dhe me status të pasigurt qëndrimi . Përveç kësaj, u shtuan edhe pasojat e luftës dhe zhvendosjes.

Një pengesë tjetër: Shumë refugjatë kishin kualifikime arsimore dhe profesionale, por këto shpesh ishin të vështira për t'u përdorur në Gjermani. Kjo për shkak të ndryshimeve midis sistemeve arsimorevendeve të tyre të origjinës dhe sistemit gjerman, të cilat e ndërlikojnë njohjen e kualifikimeve .

Rekomandimi ynë për lexim
http://§%2010%20AufenthG%20simple%20explained%20–%20Titulli juaj i%20qëndrimit%20me%20kërkesën për azil
Neni 10 i Ligjit të Qëndrimit i shpjeguar thjesht – Leja juaj e qëndrimit kur aplikoni për azil

Neni 10 i Ligjit të Qëndrimit (AufenthG) është një nen kyç që rregullon dhënien ose refuzimin e lejeve të qëndrimit gjatë procedurave të azilit.

Dallime të rëndësishme midis burrave dhe grave

Dallimet më të mëdha janë midis numrit të grave dhe burrave të punësuar . Në vitin 2024, 76 përqind e burrave ishin të punësuar, por vetëm 35 përqind e grave refugjate . Në krahasim, në popullsinë e përgjithshme, shifrat janë 72 përqind për burrat dhe 69 përqind për gratë.

Sipas studimit, ka disa arsye për këtë, duke përfshirë:

Për më tepër, shumë gra kanë më shumë gjasa të punojnë me kohë të pjesshme ose në mini-punë. "Potenciali më i madh për rritjen e punësimit qëndron tek gratë", shpjegon studiuesja Yuliya Kosyakova.

Të ardhurat rriten, por mbeten nën mesataren

Studimi tregon gjithashtu përparim në aspektin e të ardhurave . Ndërsa të ardhurat mesatare të refugjatëve me një punë me kohë të plotë ishin 1,398 euro në vitin 2016, ato u rritën në 2,675 euro deri në vitin 2023 .

Megjithatë, kjo korrespondon vetëm me rreth 71 përqind të të ardhurave mesatare të punonjësve të tjerë në Gjermani. Shumë refugjatë fitojnë vetëm pak mbi pragun e pagës së ulët.

Studimi i IAB thekson, megjithatë, se kjo lidhet me moshën e shumë refugjatëve. Shumë prej atyre që ikën në atë kohë ishin të rinj dhe ende në fillim të karrierës së tyre. Kualifikimet e mëtejshme, njohja e kualifikimeve profesionale dhe trajnimi i synuar janë thelbësore për mundësi më të mira.

Rekomandimi ynë për lexim
http://Leja e Vendosjes për Refugjatët – Kërkesat dhe Afatet e Fundit
Leja e vendosjes për refugjatët – kërkesat dhe afatet

A keni ardhur në Gjermani si refugjat dhe keni marrë një vendim pozitiv për azil nga BAMF (Zyra Federale për Migracionin dhe Refugjatët)? Nëse ju është dhënë statusi i refugjatit dhe keni marrë tre vjet qëndrim, ky postim në blog shpjegon se si dhe kur do ta merrni lejen tuaj të qëndrimit të përhershëm. Përmbajtja...

Paragjykimi dhe burokracia – Me çfarë pengesash përballen migrantët?

Studimi identifikon gjithashtu pengesat që kanë ngadalësuar integrimin dhe kanë vonuar hyrjen në tregun e punës. Këto përfshijnë procedurat e gjata të azilit , kërkesat e qëndrimit, qëndrimet e zgjatura në strehimet e refugjatëve dhe burokracinë e tepërt.

Për më tepër, studimi tregon një lidhje të qartë midis ndjenjës sociale dhe integrimit: Në rajonet ku refugjatët janë më pak të mirëpritur, ata kanë më pak gjasa të kenë sukses në hyrjen në tregun e punës.

Shëndeti dhe ndjenja e të qenit i mirëpritur në Gjermani kanë gjithashtu një ndikim të matshëm në mundësitë e tregut të punës. "Hulumtimi ynë tregon se aty ku njerëzit ndihen të mirëpritur, ata gjejnë punë më shpejt", thotë Kosyakova.

Studimi: Gjuha dhe këshillimi çojnë në integrim

Programet gjuhësore dhe të trajnimit mbeten faktori më i rëndësishëm për integrimin. Kurset e përgjithshme dhe profesionale të gjuhës dhe këshillimi individual nga qendrat e punësimit rrisin dukshëm mundësitë e punësimit.

Ndërsa qëndrimi i tyre zgjatet, kushtet e përgjithshme përmirësohen: Shumë refugjatë tani kanë përfunduar kurset e integrimit , procedurat e tyre të qëndrimit kanë përfunduar dhe kanë fituar qasje në masat mbështetëse. Si rezultat, pjesëmarrja e tyre në tregun e punës rritet gjithashtu hap pas hapi.

Rekomandimi ynë për lexim
Gruaja mban kartë me leje qëndrimi § 25 para 2 statusi i refugjatit i shkallëzuar
Neni 25 Paragrafi 2 Alternativa 1 e Ligjit të Qëndrimit: 8 informacione të rëndësishme në lidhje me statusin e refugjatit!

Ky artikull në blog ofron të gjithë informacionin që ju nevojitet në lidhje me lejen e qëndrimit "statusi i refugjatit" § 25 paragrafi 2 alternativa 1 e Ligjit Gjerman të Qëndrimit (AufenthG)...

Përfundim: Integrimi është i suksesshëm - por jo njësoj për të gjithë.

Rezultatet pas dhjetë vitesh tregojnë se shumë refugjatë kanë hyrë me sukses në tregun e punës . Shkalla e punësimit është vetëm pak nën mesataren kombëtare. Trendet e të ardhurave janë gjithashtu pozitive - megjithëse ato ende mbeten prapa mesatares kombëtare.

Hendeku midis burrave dhe grave mbetet qartësisht i dukshëm. Ndërsa burrat tani punësohen afërsisht me të njëjtën shkallë si punëtorët gjermanë, shkalla e punësimit për gratë është nën 40 përqind. Studiuesit shohin potencialin më të madh për përmirësim këtu.

Studimi e bën të qartë: integrimi është i mundur nëse kushtet janë të përshtatshme. Faktorët thelbësorë përfshijnë aksesin e shpejtë në kurset e gjuhës, lejet e sigurta të qëndrimit dhe njohjen e kualifikimeve.

Në të njëjtën kohë, të dhënat tregojnë se diskriminimi dhe barrierat strukturore mund ta bëjnë ende të vështirë gjetjen e punësimit sot.

A keni pyetje të tjera?
A po përjetoni vështirësi me procesin e natyralizimit dhe a keni ndonjë pyetje? Na kontaktoni dhe ekspertët tanë ligjorë do të jenë të lumtur t'ju ndihmojnë me çdo pyetje!
Provë falas

Provë falas

Kontrolloni online nëse jeni të kualifikuar për leje qëndrimi dhe natyralizim.

Testo në internet
Imazh simboli i pasaportës gjermane për testin e natyralizimit
Fotografia e profilit të Anës
Anna Faustmann
redaktor
Anna Faustmann punon si redaktore në Migrando Ajo është aktive në këtë fushë. Me arsimimin e saj të mirë dhe shumë vite përvojë në gazetari dhe marketing dixhital, ajo sjell një kuptim të thellë të konceptimit dhe krijimit të...