Une intégration plus rapide dans le poste – même sans titre de séjour adapté
Le ministère de l'Immigration de Thuringe a donné pour instruction aux services des étrangers de la région de faciliter l'accès à l'emploi des diplômés internationaux. Concrètement, cela signifie que, dans certains cas, il devrait être possible de commencer à travailler même si la procédure officielle de changement de titre de séjour est encore en cours.
Jusqu'à présent, il en allait souvent autrement. De nombreux diplômés étrangers devaient, après l'obtention de leur diplôme, attendre que leur nouveau titre de séjour leur soit délivré. Dans la pratique, cela entraînait souvent des retards : il n'était pas rare qu'il s'écoule plusieurs semaines, voire plusieurs mois, entre la fin des études ou de la formation et le début de l'emploi.
Il s'agit désormais de réduire cet écart. Pour les diplômés étrangers en Thuringe, cela signifie qu'ils pourront peut-être commencer à travailler plus rapidement, sans avoir à attendre longtemps une décision administrative. Les personnes ayant terminé une formation ou des études en Allemagne devraient avoir de meilleures chances, en Thuringe, de trouver immédiatement un emploi adapté.
Les services de l'immigration devraient faire preuve de plus de souplesse dans leurs décisions
Afin d'accélérer la procédure, le ministère a publié une note d'orientation à l'intention des services de l'immigration. La nouvelle réglementation doit être appliquée dès à présent et fournir aux autorités des directives claires pour le traitement de ces dossiers.
En conséquence, les autorités doivent recourir aux moyens juridiques à leur disposition pour accélérer la transition entre les différents titres de séjour. Cela implique notamment que les titres de séjour existants puissent être prolongés ou assortis de dispositions supplémentaires afin de permettre l'exercice d'une activité professionnelle.
Des instruments juridiques tels que l'effet fictif peuvent également jouer un rôle. Dans certains cas, celui-ci permet de maintenir provisoirement la validité d'un titre de séjour existant pendant l'examen d'une nouvelle demande.
Contexte : pourquoi un nouveau titre de séjour est nécessaire
Les étudiants et stagiaires étrangers disposent généralement d'un titre de séjour à usage spécifique pendant leur formation ou leurs études, par exemple en vertu de l'article 16a de la loi sur le séjour des étrangers (formation professionnelle) ou de l'article 16b de la même loi (études).
Une fois leurs études terminées, ils doivent demander un autre titre de séjour s'ils souhaitent travailler en Allemagne, par exemple un titre de séjour pour les travailleurs qualifiés ( article 18a ou 18b de la loi sur le séjour des étrangers) ou la carte bleue européenne (article 18g de la loi sur le séjour des étrangers).
Ce changement peut toutefois prendre du temps. Il est souvent nécessaire de vérifier les qualifications ou d'évaluer les conditions de travail. C'est précisément cette phase que l'on souhaite désormais assouplir en Thuringe, afin que l'entrée dans la vie active ne soit pas retardée inutilement.
L'économie de la Thuringe dépend de la main-d'œuvre étrangère qualifiée
Le gouvernement régional de Thuringe souligne que l'économie du Land dépend de la main-d'œuvre qualifiée internationale. Il convient notamment que les diplômés bien formés restent autant que possible dans la région et puissent mettre directement à profit leurs qualifications.
Du point de vue du ministère, l'accès à l'emploi pour les travailleurs qualifiés étrangers ne doit pas être entravé par des procédures administratives fastidieuses. C'est pourquoi les services de l'immigration doivent faire preuve de plus de souplesse et trouver des solutions plus rapides afin de permettre aux travailleurs qualifiés issus de pays tiers d'intégrer plus rapidement le marché du travail.
