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这张图片象征性地描绘了一位在德国工作的、获得暂缓遣返许可的男子。联邦参议院要求为有工作或接受培训的难民提供安全的居留权。

有工作难民很快就能获得居留权?联邦委员会的决定及其意义

2026年3月6日,联邦参议院投票支持在德国工作或接受培训的难民享有居留权。该决议要求联邦政府修改《居留法》。其目的是为拥有暂准居留许可的工作移民提供更多保障,同时应对专业人才短缺的问题。
撰稿人:
专家评审:
克里斯汀-施奈德
移民法专家

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联邦委员会到底要求什么?

背景:联邦参议院是德国的一个宪法机构,由所有16个联邦州代表组成。它可以向联邦议院提出自己的建议和动议,并参与立法工作。

关于居留权的最新决议源于石勒苏益格-荷尔斯泰因州的一项倡议。该州融合事务部长阿米纳塔·图雷(联盟90/绿党)提议,允许成功 融入社会 有工作或正在接受培训的难民获得永久居留权。联邦参议院以绝大多数票支持了该提案。

各州认为,联邦政府应尽快提出一项新法案。拟议的法规不仅应帮助受影响的人,还应给企业带来更大的规划安全性——因为许多企业雇用或培训被暂准居留者,却往往不知道他们能否长期留下来。

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如果您只是作为难民被容忍,那么您往往是在与不确定性作斗争。您在德国的逗留时间尚不明确....。

谁可以获得居留权?

联邦委员会提出了具体的条件。目前持有暂缓遣返许可的人可以从中获益最多。

被容留者应获得永久居留权,他们

  • 在德国生活至少三年,
  • 至少一年以来一直在缴纳社会保险或接受培训,
  • 拥有明确的身份
  • 且未犯下任何罪行。

联邦政府在其联盟协议中宣布了类似的规定。但联邦参议院的提案在某些方面更进了一步。

例如,基民盟/基社盟社民党在联盟协议中规定了至少四年的最低居留期限。联邦参议院则建议将该期限缩短至三年。

此外,联邦参议院要求该规定应有效至2029年底。联盟协议目前只规定了到2027年底的期限。延长期限是为了确保新来的难民也能达到最低居留期限,从而从该规定中受益。

为什么需要新规定?

在居留权方面,已经针对正在工作或开始接受培训的暂准居留者制定了相关规定:即所谓的培训暂准居留就业暂准居留。这些规定使暂准居留者能够在培训或就业期间暂时留在德国。

但在实践中,这些机会几乎未被利用:据联邦委员会称,目前只有约2.3%的暂准居留者从中受益。

从各州的角度来看,这表明现行规则还不够完善。因此,联邦参议院要求制定新的、更简单且更切合实际的解决方案,以便难民能够通过工作或培训更轻松地获得长期居留权

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接下来会怎样?

联邦参议院的决议现已转交联邦政府。石勒苏益格-荷尔斯泰因州融合部长阿米纳塔·图雷称,这是对联邦政府发出的“明确要求”,要求联邦政府尽快为从事工作或接受培训的难民提供居留权。

但重要的是:联邦参议院的决议在法律上并不具有约束力。这意味着联邦政府没有义务落实该要求或迅速提交法案。

然而,此类决议增加了联邦政府处理该问题的政治压力。此外,联邦政府的联盟协议中已经宣布了类似的规定。

执政党内部也有人支持给予工作难民居留权。包括联邦劳动 部长贝尔贝尔·巴斯在内的多名社民党政治家公开支持这项规定。

联邦政府是否以及何时会采纳联邦参议院的要求并修改居留权尚不明确。新居留权需要通过联邦议院批准的一项法律才能生效。根据经验,这个过程可能会花费一些时间。

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