Weboldalunkon különböző sütiket használunk: technikai sütiket, marketingcélú sütiket és elemzési célú sütiket; elvileg Ön a sütik beállítása nélkül is látogathatja weboldalunkat. Ez nem vonatkozik a technikailag szükséges cookie-kra. Az aktuális beállításokat bármikor megtekintheti és megváltoztathatja a megjelenő ujjlenyomatra kattintva (balra lent). Önnek bármikor joga van a törlésre. További információkat az adatvédelmi szabályzatunkban talál a sütiknél. Az "Mindent elfogad" gombra kattintva Ön elfogadja, hogy a fent említett sütiket marketing és elemzési célokból beállíthatjuk.

A képen két migrációs hátterű szakmunkás látható. Egy nemrégiben készült tanulmány szerint: A migránsok különösen nagy valószínűséggel dolgoznak olyan szakmákban, ahol hiány van szakképzett munkaerőből.

A tanulmány azt mutatja: Németországban a migránsok különösen gyakran dolgoznak ezekben a szakmákban

Migrációs háttérrel rendelkező emberek nélkül Németországban számos szakmában aligha működne bármi is. Ez derül ki a Szövetségi Statisztikai Hivatal 2024-ben végzett felmérésen alapuló tanulmányából. Összességében a németországi munkavállalók mintegy negyede (26 százalék) rendelkezik migrációs múlttal - vagyis ők maguk vagy szüleik 1950 óta bevándoroltak Németországba. A migránsok különösen erősen képviseltetik magukat az úgynevezett szűk keresztmetszetű foglalkozásokban - vagyis azokban a foglalkozásokban, amelyekben hiány van vagy a jövőben hiány lehet szakképzett munkaerőből.
Írta::
Anna Faustmann
Szerkesztő
Szakértő által átnézve:
Christin Schneider
Bevándorlási jogi szakértő

Megosztás:

A migránsok magas aránya a szűk keresztmetszetű foglalkozásokban

A szakképzett munkaerőhiány által érintett számos ágazat ma már nagymértékben támaszkodik a migráns hátterű munkavállalókra. Ez különösen a manuális, műszaki és vendéglátóipari szakmák esetében figyelhető meg - a tanulmány szerint ezekben az ágazatokban különösen magas a bevándorlói háttérrel rendelkező munkavállalók aránya.

  • Hegesztési és illesztéstechnológia: 60 %
  • Élelmiszer-előállítás / szakácsok: egyenként 54 %
  • Állványzat: 48 %
  • Busz- és villamosvezetők: 47 %
  • Húsfeldolgozás: 46 %
  • A vendéglátóiparban dolgozó kiszolgáló személyzet: 45 %.
  • Műanyag- és gumigyártás: 44 %
  • Szállodai szolgáltatás: 40 %
  • Hivatásos járművezetők a teherszállításban: 39 %
  • Fémmegmunkálás: 37 %
  • Idősek gondozása: 33 %
  • Szállítmányozási és logisztikai ügyintézők: 32 %.
  • Fémszerkezetek és elektrotechnika: 30
Ajánlott olvasmányaink
http://§%2039%20AufenthG%20erklärt%20–%20Wann%20ist%20eine%20Zustimmung%20zur%20Beschäftigung%20erforderlich?
§ Az AufenthG 39. szakasza - Mikor van szükség a foglalkoztatáshoz való hozzájárulásra?

§ A tartózkodási törvény (AufenthG) 39. szakasza, a külföldi állampolgárok foglalkoztatásának engedélyezése, kulcsfontosságú szakasz mindazok számára, akik külföldi állampolgárként Németországban szeretnének munkát vállalni. Ez határozza meg, hogy milyen feltételek mellett kaphat munkavállalási engedélyt, és milyen szerepet játszik a hatóságok jóváhagyása.

Alig vannak migránsok a közigazgatásban, a rendőrségen vagy a sürgősségi szolgálatoknál.

Míg a bevándorlási múlttal rendelkező munkavállalók nagy számban dolgoznak számos szakmunkás, műszaki és ápolói szakmában, más területeken jelentősen alulreprezentáltak. Különösen alacsony az arányuk a sürgősségi szolgálatokban (8 százalék), az igazságszolgáltatásban (9 százalék) és a mezőgazdaságban (15 százalék).

A hiányszakmákon kívül is hasonló a kép: A rendészeti végrehajtó szolgálatban a migrációs háttérrel rendelkezők aránya mindössze 7 százalék, míg a közigazgatásban és a szociális és adóigazgatásban 9-10 százalék körüli. A tanárok körében a migrációs háttérrel rendelkezők aránya az alapfokú oktatásban 9 százalék, a középfokú oktatásban pedig 12 százalék.

A szakértők szerint itt még sok a felzárkózni való, különösen az oktatáshoz, a képzéshez és a közfoglalkoztatáshoz való hozzáférés tekintetében. Magdalena Polloczek munkaerőpiaci kutató szerint ezeknek a szakmáknak nemcsak társadalmi, hanem reprezentatív jelentőségük is van - különösen, ha arról van szó, hogy a sokszínű társadalom láthatóvá váljon az állami intézményekben.

Különösen sok migráns dolgozik ezekben az ágazatokban.

Ugyanakkor vannak olyan ágazatok, amelyek különösen nagy mértékben függnek a migrációs múlttal rendelkező emberektől. Különösen jól képviseltetik magukat a vendéglátóiparban, ahol a tanulmány szerint az összes alkalmazott több mint fele (54% ) bevándorló.

Ugyanilyen magas ez az arány az épületek karbantartása és takarítása, valamint a kert- és tájépítészet területén (egyenként 50 százalék). A migránsok átlagon felül képviseltetik magukat a szálloda- és szálláshely-szolgáltatásban (43 százalék), a biztonsági szolgáltatásokban, a háztartási alkalmazottakkal rendelkező magánháztartásokban, valamint a raktározási és szállítási szolgáltatásokban (egyenként 42 százalék).

Még más ágazatokban, mint például a postai, futár- és expresszszolgáltatások, a 41 százalékos arány jóval a gazdaság egészére vonatkozó átlag felett van.

Két olyan ágazatban is magasak a számok, amelyekben egyenként több mint egymillió munkavállaló dolgozik: A nyugdíjas- és ápolási otthonokban, valamint a gépjárműgyártásban dolgozók mintegy 32 százaléka rendelkezik bevándorlói múlttal.

Ajánlott olvasmányaink
60d tartózkodási engedély ideiglenes foglalkoztatásra
A megtűrt munkavállalási engedély: követelmények és lehetőségek

A "Beschäftigungsduldung" lehetővé teszi, hogy Ön és családtagjai legalább 30 hónapig Németországban tartózkodjanak. Tudjon meg többet...

Következtetés

A tanulmányban szereplő adatokból világosan kiderül, hogy a migrációs múlttal rendelkező emberek fontos részét képezik a német munkaerőpiacnak - különösen azokban a szakmákban, ahol hiány van szakképzett munkaerőből, vagy amelyek nélkülözhetetlenek a mindennapi élethez. Nélkülük számos ágazat - az ápolástól a közlekedésen át a vendéglátásig - aligha működne.

Ugyanakkor más területeken, például a közszférában, az oktatásban és a rendőrségen továbbra is súlyosan alulreprezentáltak. Az esélyegyenlőség előmozdítása és a társadalom sokszínűségének tükrözése érdekében a szakértők jobb hozzáférést sürgetnek a képzéshez, a képesítésekhez és a foglalkoztatáshoz.

Kérdése van?
Nehézségekbe ütközik a honosítási eljárás során, és még mindig vannak kérdései? Vegye fel velünk a kapcsolatot, és jogi szakértőink szívesen segítenek Önnek minden kérdésében!
Ingyenes teszt

Ingyenes teszt

Ellenőrizze online a letelepedési engedélyhez és a honosításhoz szükséges követelményeket.

Online teszt
Német útlevél Szimbolikus kép a honosítási vizsga számára
anna profilkép
Anna Faustmann
Szerkesztő
Anna Faustmann a Migrando szerkesztőjeként dolgozik. Megalapozott végzettségével és sokéves újságírói és digitális marketing tapasztalattal rendelkezik, így mélyreható ismeretekkel rendelkezik a ...