Visok udio migranata u deficitarnim zanimanjima
Mnoge industrije pogođene nedostatkom kvalificiranih radnika sada uvelike ovise o radnicima s migrantskom pozadinom . To je posebno vidljivo u kvalificiranim obrtima, tehničkim i ugostiteljskim zanimanjima – udio zaposlenika s imigrantskom pozadinom tamo je posebno visok, prema studiji .
- Tehnologija zavarivanja i spajanja: 60%
- Proizvodnja hrane / kuhari: po 54%
- Izgradnja skele: 48%
- Vozači autobusa i tramvaja: 47%
- Prerada mesa: 46%
- Uslužno osoblje u ugostiteljstvu: 45%
- Proizvodnja plastike i gume: 44%
- Hotelska usluga: 40%
- Profesionalni vozači u teretnom prijevozu: 39%
- Obrada metala: 37%
- Briga za starije osobe: 33%
- Službenici za otpremu i logistiku: 32%
- Metalna konstrukcija i elektrotehnika: 30%
Gotovo da nema migranata u upravi, policiji ili hitnim službama
Iako mnogi kvalificirani obrtnici, tehnička i medicinska zanimanja zapošljavaju brojne ljude s imigrantskom pozadinom , oni su znatno nedovoljno zastupljeni u drugim područjima. Njihov udio je posebno nizak u hitnim službama (8 posto) , pravosuđu (9 posto) i poljoprivredi (15 posto) .
Slična slika pojavljuje se i izvan deficitarnih zanimanja: U policijskim snagama udio ljudi s migrantskom pozadinom iznosi samo 7 posto , dok je u javnoj upravi te socijalnoj i poreznoj upravi otprilike 9 do 10 posto. Među nastavnicima, ljudi s imigracijskom pozadinom čine 9 posto u osnovnoj školi i 12 posto u srednjoj školi.
Stručnjaci vjeruju da postoji velika potreba za sustizanjem u ovom području , posebno u smislu pristupa obrazovanju, osposobljavanju i javnom zapošljavanju. Prema istraživačici tržišta rada Magdaleni Polloczek, ova zanimanja imaju ne samo društveni već i reprezentativni značaj - posebno kada je riječ o tome da raznoliko društvo bude vidljivo u vladinim institucijama .
Posebno velik broj migranata radi u tim sektorima
Istodobno, postoje cijele industrije koje se uvelike oslanjaju na ljude s migrantskom pozadinom. Posebno su dobro zastupljene u ugostiteljstvu , gdje je, prema studiji , više od polovice svih zaposlenika (54 posto) imigrant.
Udio je jednako visok u održavanju i čišćenju zgrada, kao i u vrtlarstvu i uređenju okoliša (po 50 posto) . Migranti su također nesrazmjerno zastupljeni u sektoru hotela i smještaja (43 posto) , u zaštitarskim i čuvarskim uslugama , u privatnim kućanstvima s domaćim osobljem te u skladišnim i transportnim uslugama (po 42 posto) .
Čak i u drugim sektorima poput poštanskih, kurirskih i ekspresnih usluga, udio od 41 posto znatno je veći od prosjeka za cjelokupno gospodarstvo.
Osim toga, visoke brojke vidljive su u dva sektora, od kojih svaki zapošljava više od milijun ljudi: u domovima za umirovljenike i staračke domove te u proizvodnji motornih vozila, oko 32 posto zaposlenika ima imigrantsku pozadinu.
Rezultat
Podaci studije jasno pokazuju: ljudi s migrantskom pozadinom važan su dio njemačkog tržišta rada – posebno u profesijama u kojima nedostaje kvalificiranih radnika ili koje su ključne za svakodnevni život. Bez njih bi mnogi sektori, od skrbi i prijevoza do ugostiteljstva, jedva funkcionirali.
Istodobno, oni su i dalje izrazito nedovoljno zastupljeni u drugim područjima - poput javne službe, obrazovanja ili policije. Kako bi se promicale jednake mogućnosti i odrazila raznolikost društva u tim profesijama, stručnjaci pozivaju na bolji pristup osposobljavanju, kvalifikacijama i zapošljavanju .
