Il significato dell'articolo 20 AufenthG
L'articolo 20 della legge sulla residenza fa parte della legge sulla residenza, l'occupazione e l'integrazione degli stranieri nel Territorio federale ed è utilizzato per la ricerca di lavoro dopo un soggiorno nel Territorio federale.
Il § 20 della legge sulla residenza viene rilasciato come permesso di soggiorno per consentire ai lavoratori qualificati provenienti dall'estero di accedere al mercato del lavoro tedesco durante il loro soggiorno in Germania. Per molti lavoratori qualificati internazionali, questo paragrafo costituisce un'importante base per ottenere un punto d'appoggio in Germania dopo la loro qualifica e costruire prospettive di carriera.
Base giuridica del § 20 AufenthG
La sezione 20 della legge sulla residenza (AufenthG ) stabilisce che i lavoratori qualificati possono ottenere un permesso di soggiorno per cercare lavoro dopo aver completato con successo determinati programmi di formazione e perfezionamento in Germania.
Questo vale in particolare:
- Dopo aver completato con successo un corso di laurea in Germania (nell'ambito di un permesso di soggiorno ai sensi del § 16b o § 16c AufenthG
). Dopo aver completato con successo una formazione professionale qualificata in Germania(16a AufenthG). - Successivamente, dopo il completamento dell'attività di ricerca nel territorio federale nell'ambito di un soggiorno ai sensi del § 18d o § 18f AufenthG.
- Se si soddisfano i requisiti per la concessione del § 16d AufenthG per il riconoscimento di titoli di studio stranieri
- Dopo aver completato con successo un programma di formazione per assistenti o aiutanti nel settore sanitario e dell'assistenza (a condizione che l'attività possa essere svolta da cittadini stranieri in conformità alle disposizioni dei §§ 18a, 18b, 18d, 18g, 19c e 21).
Il permesso di soggiorno consente all'interessato di cercare un'occupazione adeguata per un periodo massimo di 18 mesi. La garanzia di un sostentamento è un requisito indispensabile. Nel caso di formazione come assistente nel settore sanitario e assistenziale, il periodo comprende dodici mesi.
Panoramica del nuovo regolamento della Sezione 20 AufenthG a partire dal 2024
Le modifiche introdotte a partire da marzo 2024 nell'ambito del soggiorno ai sensi dell'articolo 20 dell'AufenthG comprendono un ampliamento dell'ambito di applicazione. Una nuova possibilità è che i lavoratori qualificati che hanno completato con successo un programma di formazione per assistenti nel settore sanitario e infermieristico in Germania possano ottenere un permesso di soggiorno anche per cercare lavoro.
Si tratta di un cambiamento significativo, dato che in precedenza le professioni accademiche erano l'obiettivo principale. Il nuovo regolamento mira a combattere attivamente la carenza di lavoratori qualificati nel settore sanitario e a facilitare l'ingresso di lavoratori internazionali qualificati nel mercato del lavoro tedesco.
A quali lavoratori qualificati si applica il § 20 AufenthG?
Il § 20 dell'AufenthG viene rilasciato a un gran numero di stranieri che hanno completato con successo la formazione in varie professioni. Tra questi
- Professioni accademiche come ingegneri, scienziati e specialisti IT
- Persone professionalmente qualificate in occupazioni tecniche e manuali
- Professionisti del settore sanitario, in particolare con formazione di assistente o aiuto
Indipendentemente dalla qualifica esatta, in qualità di lavoratori qualificati dovete dimostrare che la vostra formazione è una professione riconosciuta dallo Stato o regolamentata in modo analogo in Germania, che è aperta ai lavoratori qualificati stranieri in Germania in termini di determinazione dell'equivalenza.
Requisiti e applicazione del § 20 AufenthG
La richiesta di un permesso di soggiorno per ricerca di lavoro subordinato ai sensi dell'articolo 20 dell'AufenthG richiede una preparazione accurata. Se desiderate venire in Germania come lavoratori qualificati internazionali, è importante che conosciate tutti i requisiti necessari e che eseguiate correttamente le fasi della procedura di richiesta.
Documenti necessari per la domanda
Affinché la domanda ai sensi dell'articolo 20 dell'AufenthG sia accolta, è necessario presentare alcuni documenti:
- Passaporto valido - Il passaporto deve essere valido per tutta la durata del soggiorno previsto.
- Prova delle vostre qualifiche: di solito si tratta di un certificato di laurea, di formazione professionale o di formazione di assistente sanitario.
- Riconoscimento della qualifica in Germania - Se la vostra qualifica non è stata ottenuta in Germania, avrete bisogno di un riconoscimento ufficiale.
- Prova del contratto di locazione: prova completa del contratto di locazione stipulato e del vostro alloggio.
- Prova di sostentamento - Dovete dimostrare di essere finanziariamente sicuri. Può trattarsi di buste paga, estratti conto bancari o di un contratto di lavoro.
- Prova dell'assicurazione sanitaria - La prova di un'assicurazione sanitaria valida è obbligatoria.
Processo di candidatura passo dopo passo
Abbiamo riassunto in modo chiaro i passaggi da seguire per evitare che vi sfugga qualcosa al momento della presentazione della domanda:
Fissare un appuntamento presso l'ufficio immigrazione Contattare per tempo l'ufficio immigrazione competente per fissare un appuntamento per la domanda.
Preparazione dei documenti richiesti Assicuratevi che tutti i documenti siano completi e nella forma corretta. La mancanza di alcuni documenti può causare notevoli ritardi.
Presentazione delle domande in loco o online In alcuni Stati federali è già possibile presentare le domande in formato digitale. Informatevi in anticipo sulle opzioni offerte dalla vostra autorità competente.
Revisione da parte dell'autorità Una volta presentata, la domanda sarà esaminata dall'autorità per l'immigrazione. Questa operazione può richiedere diverse settimane. Siate pronti a rispondere rapidamente in caso di domande o requisiti aggiuntivi.
Ricevere il permesso di soggiorno Non appena la vostra domanda è stata approvata, riceverete il vostro permesso di soggiorno sotto forma di carta di soggiorno elettronica (eAT). Con questa carta siete ufficialmente autorizzati a cercare lavoro in Germania.
Garantire il proprio sostentamento: a cosa bisogna prestare attenzione
Garantire il proprio sostentamento è uno dei requisiti fondamentali per ottenere un permesso di soggiorno ai sensi del § 20 AufenthG. È necessario dimostrare che i propri mezzi di sostentamento sono garantiti per l'intera durata del permesso di soggiorno.
Questi includono:
- Affitto e costi accessori
- Assicurazione sanitaria e altre assicurazioni
- Costi di vita come cibo, trasporti e spese personali.
Particolarmente importante: se durante la ricerca di lavoro ricevete un sostegno finanziario da parte di parenti, anche questa prova deve essere documentata in modo completo e comprensibile. Solo in questo modo è possibile garantire l'approvazione della domanda.
Ricerca di lavoro e proroga del § 20 AufenthG
Una volta ottenuto il permesso di soggiorno ai sensi del § 20 dell'AufenthG, inizia la vera sfida: trovare con successo un lavoro. Questo permesso di soggiorno vi offre l'opportunità di trovare un lavoro in Germania per un periodo di tempo limitato, gettando così le basi per un soggiorno a lungo termine.
Per quanto tempo è valido il permesso di soggiorno?
Il permesso di soggiorno ai sensi del § 20 AufenthG viene rilasciato per un periodo massimo di 18 mesi.
Potete utilizzare questo tempo per:
- di intraprendere un'attività lavorativa qualificata nel settore professionale che hanno appreso,
- acquisire ulteriori qualifiche o accreditamenti, se ancora necessari,
- e di orientarsi nel mercato del lavoro tedesco.
Importante: è consigliabile cercare offerte di lavoro adeguate il prima possibile, in modo da avere tempo sufficiente per scrivere le domande e partecipare ai colloqui di lavoro. Se si viene accettati per un posto di lavoro a tempo indeterminato entro i primi mesi, è possibile adeguare immediatamente il proprio status di residenza e rimanere in Germania a lungo termine.
Opportunità di lavoro nel settore sanitario e assistenziale
Le opportunità di lavoro nel settore della sanità e dell'assistenza sono particolarmente promettenti. La legge sull'immigrazione di manodopera qualificata ha creato molte nuove opportunità per facilitare l'ingresso in questo settore.
I vantaggi per i candidati con una formazione adeguata sono numerosi:
- Alta richiesta di specialisti qualificati: ospedali, case di cura e servizi di assistenza ambulatoriale sono alla ricerca urgente di personale.
- Rapido riconoscimento delle qualifiche estere: Soprattutto nel settore sanitario, le qualifiche estere sono spesso considerate prioritarie.
- Programmi di finanziamento e sostegno aggiuntivi: molte città e comuni offrono programmi speciali di integrazione per i lavoratori qualificati in questo settore.
- Prospettive salariali e opportunità di promozione interessanti: Esistono posizioni ben retribuite per il personale infermieristico qualificato, soprattutto nei centri urbani e nelle grandi città.
Sfruttate queste opportunità per posizionarvi al meglio. È inoltre consigliabile stabilire contatti mirati e fare rete in occasione di fiere della carriera o eventi specializzati.
Lavorare con il § 20 AufenthG
Potete anche andare a lavorare con un eAT (permesso di soggiorno elettronico) e il possesso del § 20 AufenthG. Questo vi permette di assicurarvi il sostentamento mentre cercate un lavoro fisso, che potrete poi utilizzare per cambiare il vostro titolo di soggiorno.
Possibili permessi di soggiorno ai sensi del § 20 AufenthG
Il permesso di soggiorno ai sensi del § 20 dell'AufenthG vi offre l'opportunità di cercare un lavoro e di integrarvi in Germania a lungo termine. Ma cosa succede quando trovate un lavoro? Quali altri permessi di soggiorno sono possibili? A seconda della vostra situazione professionale e personale, possono essere prese in considerazione diverse opzioni.
Varianti del § 18 AufenthG
Le disposizioni legali del diritto di soggiorno tedesco sono varie e talvolta piuttosto complesse. Per aiutarvi a mantenere una visione d'insieme, ecco una breve spiegazione delle differenze più importanti tra i paragrafi che potrebbero essere importanti per voi dopo aver trovato un lavoro:
§ 18a AufenthG - lavoratori qualificati con formazione professionale Questo permesso di soggiorno è destinato specificamente ai lavoratori qualificati con formazione professionale riconosciuta. Se trovate un lavoro che corrisponde alle vostre qualifiche, potete far cambiare il vostro titolo di soggiorno dal § 20 AufenthG al § 18a AufenthG.
Prerequisiti:
Qualifica professionale riconosciuta o formazione professionale tedesca
Prova di un contratto di lavoro
Sussistenza sicura
Altri possibili permessi di soggiorno
Oltre all'articolo 18a dell'AufenthG, ci sono altre opzioni che potrebbero essere aperte dopo aver trovato un lavoro:
§ Sezione 18b AufenthG La sezione 18b AufenthG è adatta a chi ha già conseguito un titolo di studio e desidera trovare un'occupazione qualificata.
§ Sezione 18d AufenthG - Permesso di soggiorno per ricercatori e scienziati Se desiderate lavorare nella ricerca dopo aver trovato un lavoro o una formazione, questo permesso di soggiorno è pertinente. Vi offre la possibilità di partecipare a progetti di ricerca.
§ Sezione 18g AufenthG - Carta Blu Particolarmente interessante per i lavoratori altamente qualificati. La Carta blu offre condizioni interessanti se si ha un'offerta di lavoro con uno stipendio annuale superiore alla soglia specificata.
§ Sezione 19c Legge sul soggiorno - Diritti di soggiorno per gruppi speciali Questa sezione è molto varia e riguarda regolamenti speciali per alcuni gruppi di persone, come laureati, manager o gruppi professionali speciali.
§ Articolo 21 AufenthG in alternativa
Se desiderate diventare lavoratori autonomi dopo aver trovato un lavoro o un programma di formazione in Germania, potreste essere interessati a un permesso di soggiorno ai sensi dell' articolo 21 dell'AufenthG. Questo titolo è rivolto ai lavoratori qualificati che desiderano contribuire all'economia tedesca attraverso il lavoro autonomo.
Esempi di situazioni di questo tipo:
Fondare una start-up
Acquisizione di un'azienda esistente
Attività libero-professionale (ad esempio come medico, avvocato o architetto)
Se decidete di mettervi in proprio dopo aver trovato un lavoro, dovete considerare i seguenti punti:
Verifica della fattibilità: le autorità per l'immigrazione controllano se il vostro modello di business è realistico e realizzabile.
Garanzia finanziaria: deve essere disponibile un capitale proprio sufficiente o una conferma scritta del finanziamento da parte di terzi.
Impatto economico: La vostra azienda deve avere un impatto positivo sull'economia locale o nazionale.
Suggerimento: preparate con cura il vostro business plan e, se possibile, fatevi aiutare dalla Camera dell'Industria e del Commercio (IHK), dalle camere dei mestieri specializzati, da consulenti aziendali o da reti specializzate nell'avviamento di imprese da parte di lavoratori qualificati stranieri.
Percorso per il permesso di insediamento o la naturalizzazione
L'ingresso con successo nel mercato del lavoro tedesco apre prospettive a lungo termine, tra cui la possibilità di ottenere un permesso di soggiorno o addirittura la naturalizzazione. Anche se il percorso è impegnativo, è facilmente raggiungibile con la giusta preparazione:
Permesso di stabilimento: potete ottenere questo titolo ai sensi dell'articolo 18c AufenthG se avete lavorato in Germania per almeno 2 anni con un contratto di lavoro, se risiedete legalmente in Germania da almeno 5 anni, se avete migliorato le vostre conoscenze linguistiche (almeno livello B1) e se soddisfate i requisiti generali (ad esempio, mezzi di sussistenza sicuri, assenza di precedenti penali).
Naturalizzazione: dopo5 anni di residenza legale in Germania, la nuova legge sulla naturalizzazione offre la possibilità di richiedere la cittadinanza tedesca a determinate condizioni. Con un certificato di lingua C1 e speciali risultati di integrazione, la naturalizzazione è possibile anche dopo 3 anni.
I fattori importanti sono
- Chiarimento dell'identità
- Prova della sicurezza dei mezzi di sussistenza
- Prova di un certificato linguistico B1 in tedesco o superiore
- Dichiarazione firmata di fedeltà e impegno nei confronti del libero ordine democratico di base
- Superato con successo l'esame di naturalizzazione
Errori tipici con il § 20 AufenthG
Quando si richiede un permesso di soggiorno ai sensi dell'articolo 20 dell'AufenthG, ci sono diverse insidie che possono portare a ritardi, costi aggiuntivi o addirittura al rifiuto della domanda. Per potersi concentrare sulla pianificazione della propria carriera, è importante evitare gli errori tipici fin dall'inizio.
Documenti e prove non corretti
Un errore comune quando si richiede un permesso di soggiorno ai sensi dell'articolo 20 dell'AufenthG è la presentazione di documenti incompleti o errati. Ciò può comportare non solo ritardi ma, nel peggiore dei casi, il rifiuto della domanda. È quindi necessario prestare particolare attenzione ai seguenti punti:
- Traduzioni autenticate: Tutti i documenti stranieri (ad es. certificati, atti di nascita) devono essere autenticati e tradotti in tedesco.
- Prova corretta del titolo di studio o di formazione: non è sufficiente presentare il solo diploma. Assicuratevi di presentare anche tutti i certificati di laurea e i diplomi pertinenti nella forma richiesta.
- Manca la prova della qualifica professionale: la prova della formazione professionale qualificata deve essere fornita in conformità ai requisiti delle procedure di riconoscimento in Germania. Evitare di presentare solo copie: è obbligatorio presentare copie autenticate o originali.
Suggerimento: preparate i documenti per tempo e, se necessario, rivolgetevi a una società di consulenza specializzata. In questo modo eviterete inutili attese e ulteriori richieste da parte delle autorità.
Difficoltà a garantirsi un sostentamento
Un altro ostacolo comune è quello di fornire una prova di sostentamento. Questo punto viene esaminato molto attentamente dalle autorità, in quanto la garanzia di un sostentamento è uno dei requisiti principali per ottenere il permesso di soggiorno.
Gli errori più comuni in quest'area:
- Reddito mensile insufficiente: Il reddito deve essere sufficiente a coprire le spese di vita. Assicuratevi che vengano prese in considerazione tutte le fonti di reddito pertinenti (stipendio, sostegno finanziario da parte di terzi, ecc.).
- Assicurazione sanitaria insufficiente: in Germania è obbligatorio avere una polizza sanitaria valida, che deve essere pienamente documentata. Questa deve essere in vigore anche durante la ricerca della disoccupazione.
- Mancanza di prove di risparmio o di riserve finanziarie: soprattutto se attualmente non avete un reddito fisso, è importante che abbiate delle riserve finanziarie e che possiate dimostrarle con estratti conto bancari.
Suggerimento: se necessario, approfittate dell'opportunità di far controllare in anticipo la vostra situazione reddituale da un avvocato. Questo vi aiuterà a evitare potenziali difficoltà e a garantire che le vostre domande siano presentate in modo corretto e completo.
Le domande incomplete e le loro conseguenze
Una domanda incompleta può comportare rapidamente lunghi tempi di attesa o addirittura essere completamente respinta. Spesso dipende da piccoli dettagli che possono essere facilmente trascurati nell'abbondanza di documenti da presentare. Prestate particolare attenzione a:
- Allegati mancanti: prima di presentare la domanda, verificate se avete allegato tutti i moduli e gli allegati necessari (ad esempio, copia del passaporto, modulo di domanda, prova dell'assicurazione).
- Firma e dati di contatto: Verificare che tutti i documenti siano firmati correttamente e che siano indicati i propri recapiti attuali.
- Prova dello scopo del soggiorno: la prova dello scopo del soggiorno (ad es. ricerca di lavoro nel settore sanitario, offerta di lavoro) è particolarmente importante. Un documento mancante in quest'area porta spesso a un rifiuto immediato.
Suggerimento: utilizzate una lista di controllo per la vostra domanda ed esaminate punto per punto tutti i documenti necessari. Questo vi aiuterà a evitare gli errori più comuni e ad aumentare le probabilità che la vostra domanda venga accolta al primo colpo.
Conseguenze legali dei rifiuti e come evitarle
Se la domanda viene respinta a causa di documenti mancanti o errati, spesso si deve attendere un periodo di blocco o si può presentare una nuova domanda solo dopo aver presentato i documenti corretti. Ciò comporta non solo ritardi, ma anche stress inutile e costi aggiuntivi.
- Rifiuto della domanda: l'autorità vi informerà per iscritto e vi indicherà i motivi del rifiuto. In molti casi è possibile presentare un'obiezione.
- Periodi di blocco: se la domanda viene respinta per motivi gravi (ad esempio, informazioni false, tentativi di inganno), può essere imposto un periodo di blocco durante il quale non è possibile presentare una nuova domanda.
- Perdita del permesso di soggiorno: La recidiva può comportare la perdita del permesso di soggiorno, soprattutto se vengono fornite informazioni false sul proprio sostentamento.
Conclusioni sul permesso di soggiorno per ricerca di lavoro
Il permesso di soggiorno ai sensi del § 20 dell'AufenthG vi offre una preziosa opportunità per ampliare ulteriormente le vostre possibilità di carriera dopo aver completato un programma di formazione qualificato o un corso di laurea in Germania. Qui abbiamo elencato i punti più importanti per voi e riassunto l'argomento.
I punti chiave più importanti della Sezione 20 AufenthG
- 18 mesi per cercare un lavoro: Dopo aver completato con successo la formazione o gli studi, riceverete un permesso di soggiorno per cercare un lavoro adeguato.
- Garantire il proprio sostentamento è fondamentale: assicuratevi di presentare le prove richieste in modo completo e corretto per accelerare il processo di richiesta.
Conclusione e futuro della Sezione 20 AufenthG
Il permesso di soggiorno ai sensi del § 20 dell'AufenthG continuerà a svolgere un ruolo importante per i lavoratori qualificati che vogliono lavorare in Germania a lungo termine. Con la giusta preparazione e il supporto di un professionista, potrete ottimizzare la vostra carriera professionale in Germania.
FAQ - Le domande più frequenti sulla Sezione 20 AufenthG
§ L'articolo 20 dell'AufenthG consente ai lavoratori qualificati di ottenere un permesso di soggiorno per cercare lavoro dopo aver completato una formazione qualificata o gli studi in Germania.
È necessario aver completato con successo un apprendistato o un corso di studi in Germania ed essere in grado di guadagnarsi da vivere.
Il permesso di soggiorno ai sensi del § 20 AufenthG è valido per un massimo di 18 mesi.
Sì, l'attività lucrativa è consentita e quindi è possibile assicurarsi il proprio sostentamento.
§ L'articolo 18a dell'AufenthG si applica ai lavoratori qualificati con formazione professionale che desiderano assumere un impiego qualificato in Germania.
