Наразі багато сирійців працюють у важливих галузях
За оцінкою Федерального агентства з питань праці, інтеграція сирійських біженців на ринок праці загалом є успішною. Голова правління Федерального агентства з питань праці Андреа Налес заявила з цього приводу в інтерв’ю журналу «Шпігель»: «З точки зору Федерального агентства з питань праці ми вважаємо, що сирійські біженці добре інтегрувалися на ринок праці».
Відповідно, сьогодні багато сирійців працюють у сфері охорони здоров’я, догляду за людьми, торгівлі чи логістики — тобто у галузях, де в Німеччині вже тривалий час відчувається нестача кадрів.
При цьому вони виконують не лише прості роботи. Приблизно половина з них працює на кваліфікованих посадах. Крім того, багато хто з них зайнятий у так званих дефіцитних професіях. За даними Інституту німецької економіки, у серпні 2025 року близько 80 000 сирійців, які працюють на умовах, що передбачають сплату соціальних внесків, були зайняті в таких професіях.
Чим довше триває перебування, тим успішнішим є вихід на ринок праці
Згідно з дослідженням, те, що загальний рівень зайнятості становить лише 47 відсотків і, отже, є нижчим за показник серед громадян Німеччини (рівень зайнятості: 71 відсоток), пояснюється насамперед однією причиною: багато сирійців проживають у Німеччині ще не досить довго, щоб повністю інтегруватися на ринку праці.
Якщо уважніше придивитися до людей, які проживають у Німеччині вже сім років або довше, вимальовується інша картина. За даними Інституту досліджень ринку праці та професійної освіти (IAB), рівень зайнятості в цій групі становить близько 61 відсотка.
Федеральне агентство з питань праці також зазначає, що середній показник у 47 відсотків дещо спотворює реальну ситуацію. Адже до нього входять також багато людей, які перебувають у Німеччині лише недавно.
Те, що кількість зайнятих зростає разом із тривалістю перебування, підтверджує й дослідження Федерального агентства з працевлаштування (BA): було проаналізовано групу з приблизно 213 000 громадян Сирії, які у 2016 році вперше отримали соціальні виплати. У червні 2017 року з них лише близько 20 000 мали роботу. До кінця 2024 року ця цифра зросла до приблизно 111 000.
Змінився й характер зайнятості. У грудні 2024 року з 111 000 працівників, що входили до досліджуваної групи, понад 99 000 були працевлаштовані на умовах, що передбачають сплату внесків до фонду соціального страхування, тобто вони сплачували внески до пенсійного, медичного та фонду страхування на випадок безробіття.
Отже, у дослідженні зроблено висновок: інтеграція на ринку праці відбувається не відразу, а поступово.
Сирійські жінки часто пізніше виходять на роботу
Однак у звіті також висвітлено значні відмінності між сирійськими чоловіками та жінками. Тоді як сирійські чоловіки порівняно швидко знаходять роботу, і рівень їхньої зайнятості сягає близько 62 відсотків, серед працюючих сирійських жінок цей показник становить лише близько 22 відсотків.
Хоча рівень зайнятості серед них також зростає, але значно повільніше. Федеральне агентство з питань праці пояснює це, зокрема, тим, що сирійські жінки частіше беруть на себе обов’язки в сімейному колі — наприклад, догляд за дітьми або родичами.
Однак це дослідження не охоплює всіх сирійців
Незважаючи на загалом позитивну динаміку, ці цифри не відображають повної картини становища сирійців у Німеччині. У дослідженні розглядається лише певна група: сирійці, які у 2016 році вперше отримали соціальні виплати.
Ті, хто тоді відразу знайшов роботу і не потребував допомоги, не враховані в аналітичних даних. Також самозайняті особи та члени сім’ї, які допомагають у господарстві, фігурують у цифрах лише частково.
До того ж, на сьогоднішній день багато сирійців отримали німецьке громадянство. У статистиці вони більше не враховуються як сирійські працівники. Отже, результати свідчать про позитивну динаміку, але їх не можна беззастережно поширювати на всіх приблизно 950 000 сирійців у Німеччині.
Ще одним важливим моментом є вік: у середньому сирійці в Німеччині дуже молоді. Близько третини з них — неповнолітні. Це означає, що багато хто з них ще навчається у школі або проходить професійне навчання і ще не готові до виходу на ринок праці.
