Bundestagu gjerman miraton aksesin më të hershëm në tregun e punës për azilkërkuesit.
Bundestagu gjerman miratoi së fundmi një ligj që ua lehtëson azilkërkuesve aksesin në tregun e punës . Në të ardhmen, shumë azilkërkues do të lejohen të fillojnë të punojnë vetëm pas tre muajsh në Gjermani, pavarësisht nëse kërkesa e tyre për azil është vendosur tashmë apo është ende në pritje.
Më parë, shpesh kishte një periudhë pritjeje më të gjatë, veçanërisht për njerëzit që jetonin në qendrat e pritjes fillestare. Rregullorja e re synon të lehtësojë hyrjen më të shpejtë në tregun e punës .
Megjithatë, është e rëndësishme të theksohet se edhe sipas ligjit të ri , punësimi nuk ka asnjë ndikim në procedurën e azilit . Kjo do të thotë që punësimi as nuk rrit shanset për azil dhe as nuk çon automatikisht në të drejtën e qëndrimit.
SPD kërkon të drejtën e qëndrimit për azilkërkuesit që punojnë.
SPD tani dëshiron të shkojë një hap më tej. Partia kërkon që azilkërkuesve që kanë një punë dhe integrohen duhet t'u jepet një leje qëndrimi .
Nga perspektiva e SPD-së, rregulloret aktuale krijojnë një problem për shumë biznese: Kompanitë investojnë kohë dhe para në trajnimin e punonjësve. Megjithatë, shpesh ato nuk e dinë nëse këta punonjës do të lejohen të qëndrojnë në Gjermani për një kohë të gjatë. Nëse kërkesa për azil refuzohet më vonë , deportimi mund të jetë një mundësi - edhe nëse personi në fjalë është tashmë i punësuar.
SPD e sheh këtë si një barrë si për punëdhënësit ashtu edhe për azilkërkuesit. Prandaj, ajo po bën thirrje për një rregullore që do t'u lejonte azilkërkuesve që punojnë dhe janë të integruar të kenë një perspektivë afatgjatë në Gjermani .
CDU/CSU e hedh poshtë propozimin
CDU/CSU , të cilat formojnë qeverinë së bashku me SPD-në, e hedhin poshtë propozimin. Sipas tyre, sistemi i azilit duhet të mbetet qartësisht i ndarë nga tregu i punës .
Zëdhënësi i politikës së brendshme, Alexander Throm (CDU) , thekson se punësimi nuk duhet të ofrojë mbrojtje kundër deportimit . Kushdo që nuk ka të drejtë për azil duhet të largohet nga Gjermania - pavarësisht nëse është i punësuar apo jo.
Sipas CDU/CSU, lidhja e punës dhe e drejta për të qëndruar mund të krijojë stimuj të gabuar për të përdorur sistemin e azilit si një portë hyrëse në tregun e punës.
Debat edhe për kurset e integrimit
Përveç debatit rreth të drejtës së qëndrimit për azilkërkuesit, ka kritika edhe për aksesin në kurse falas integrimi . Që nga fundi i vitit të kaluar, Zyra Federale për Migracionin dhe Refugjatët (BAMF) ka kufizuar ndjeshëm aksesin në këto kurse .
Sipas rregulloreve të reja nga Ministria e Brendshme, kurset e integrimit mund të ndiqen falas vetëm nga personat që kanë të drejtë ligjore për to ose që autoritetet i detyrojnë të marrin pjesë . Kjo përfshin kryesisht përfituesit e njohur të mbrojtjes, siç janë refugjatët e njohur ose ata që u është dhënë mbrojtje plotësuese .
Për grupet e tjera, qasja ka ndryshuar ndjeshëm. Shumë njerëz - përfshirë shumë azilkërkues dhe refugjatë nga Ukraina - shpesh nuk kanë më qasje falas në kurset e integrimit . Kjo e bën më të vështirë për ta që të marrin pjesë në kurset e gjuhës dhe programet e integrimit.
SPD-ja e kritikon këtë zhvillim. Nga perspektiva e tyre , kurset e gjuhës dhe të integrimit janë një parakusht i rëndësishëm që migrantët të gjejnë një punësim të suksesshëm dhe afatgjatë.
Mungesa e punëtorëve të kualifikuar e intensifikon debatin
Debati rreth dhënies së të drejtave të qëndrimit për azilkërkuesit që punojnë ndikohet gjithashtu nga mungesa e punëtorëve të kualifikuar në Gjermani. Shumë sektorë po kërkojnë urgjentisht punëtorë .
Prandaj, shoqatat e biznesit kanë theksuar prej kohësh se deportimi i njerëzve të integruar mirë dhe të punësuar mund të jetë problematik nga pikëpamja ekonomike.
Në të njëjtën kohë, një anketë midis migrantëve tregon se aftësitë gjuhësore mbeten një pengesë e madhe për aksesin në tregun e punës . Shumë njerëz nuk aplikojnë për punë nëse besojnë se gjermanishtja e tyre është e pamjaftueshme - edhe nëse tashmë kanë një certifikatë gjuhe në nivelin B1 ose B2.
Çfarë do të thotë kjo për azilkërkuesit në Gjermani?
Për azilkërkuesit, një gjë në veçanti ka ndryshuar: qasja në tregun e punës tani është e mundur shumë më herët . Shumë prej tyre mund të fillojnë punë pas vetëm tre muajsh qëndrimi.
Megjithatë, të kesh një punë nuk të jep automatikisht të drejtën e qëndrimit. Procedura e azilit do të vazhdojë të vendoset pavarësisht nëse dikush është i punësuar apo jo.
Mbetet e paqartë nëse azilkërkuesit që punojnë do të jenë në gjendje të marrin leje qëndrimi në të ardhmen. Kjo është aktualisht objekt debati politik - megjithatë, ende nuk është arritur asnjë marrëveshje midis palëve.
