Na našoj web stranici koriste se različiti kolačići: tehnički, marketinški i analitički kolačići; U principu, takođe možete posetiti naš sajt bez postavljanja kolačića. Iz ovoga su isključeni tehnički neophodni kolačići. Možete pregledati i promijeniti trenutne postavke u bilo kojem trenutku klikom na otisak prsta koji se pojavljuje (dolje lijevo). Imate pravo da se povučete u bilo kom trenutku. Za više informacija pogledajte našu Politiku privatnosti u okviru kolačića. Klikom na "Prihvati sve", slažete se da navedene kolačiće možemo postaviti u marketinške i analitičke svrhe.

Slika simbolično prikazuje dva tražioca azila u Njemačkoj koji su se zaposlili. Prema novom zakonu, to je moguće nakon samo tri mjeseca boravka u Njemačkoj. SPD (Socijaldemokratska partija) zahtijeva da se tražiocima azila koji rade dodijeli pravo dugoročnog boravka u Njemačkoj.

SPD zahtijeva boravišne dozvole za zaposlene tražioce azila – šta se krije iza toga?

Jedno od najžešće raspravljanih političkih pitanja trenutno je pravo boravka tražitelja azila u Njemačkoj. Dok je Bundestag prošle sedmice odlučio da tražioci azila mogu početi raditi nakon samo tri mjeseca boravka, SPD sada poziva na daljnji korak: oni koji rade i integrišu se trebali bi dobiti dozvolu boravka. Ovo ima za cilj poboljšanje integracije i obezbjeđivanje sigurnosti planiranja za preduzeća.
Napisao je:
Anna Faustmann
Urednik
Profesionalno pregledano:
Christin Schneider
Stručnjak za imigraciono pravo

Podijeli:

Njemački Bundestag odobrio je raniji pristup tržištu rada za tražioce azila.

Njemački Bundestag nedavno je usvojio zakon koji tražiocima azila olakšava pristup tržištu rada . U budućnosti će mnogim tražiocima azila biti dozvoljeno da počnu raditi nakon samo tri mjeseca u Njemačkoj, bez obzira na to da li je njihov zahtjev za azil već odlučen ili je još uvijek u postupku rješavanja.

Ranije je često postojao duži period čekanja, posebno za ljude koji žive u centrima za početni prihvat. Nova regulativa ima za cilj olakšati brži ulazak na tržište rada .

Međutim, važno je napomenuti da čak ni prema novom zakonu , zaposlenje nema utjecaja na postupak azila . To znači da zaposlenje ne povećava šanse za azil niti automatski vodi do prava boravka.

Naša preporuka za čitanje
http://§%2010%20AufenthG%20simple%20explained%20–%20Vaš%20dokument%20boravišta%20sa%20zahtjevom%20azila
§ 10 AufenthG je jednostavno objašnjeno – vaša boravišna dozvola kada podnesete zahtjev za azil

Član 10. Zakona o boravku (AufenthG) je centralni paragraf koji reguliše odobravanje ili odbijanje boravišnih dozvola tokom postupka azila. ...

SPD zahtijeva pravo ostanka za zaposlene tražioce azila.

SPD sada želi ići korak dalje. Stranka zahtijeva da tražitelji azila koji imaju posao i integriraju se dobiju dozvolu boravka .

Iz perspektive SPD-a, trenutni propisi stvaraju problem za mnoga preduzeća: Kompanije ulažu vrijeme i novac u obuku zaposlenih. Međutim, često ne znaju da li će tim zaposlenima biti dozvoljen dugoročni boravak u Njemačkoj. Ako zahtjev za azil kasnije bude odbijen , deportacija može biti mogućnost - čak i ako je dotična osoba već zaposlena.

SPD ovo smatra teretom i za poslodavce i za tražioce azila. Stoga poziva na donošenje propisa koji bi omogućio zaposlenim i integriranim tražiocima azila dugoročnu perspektivu u Njemačkoj .

CDU/CSU odbacuje prijedlog

CDU/CSU , koja formira vladu zajedno sa SPD-om, odbacuje prijedlog. Po njihovom mišljenju, sistem azila mora ostati jasno odvojen od tržišta rada .

Portparol za unutrašnju politiku, Alexander Throm (CDU) , naglašava da zaposlenje ne bi trebalo da nudi zaštitu od deportacije . Svako ko nema pravo na azil mora napustiti Njemačku - bez obzira na to da li je zaposlen ili ne.

Prema CDU/CSU, povezivanje rada i prava na ostanak moglo bi stvoriti izopačene podsticaje za korištenje sistema azila kao ulaza u tržište rada.

Naša preporuka za čitanje
http://EU%20će%20pooštriti%20procedure%20azila –%20ovo%20su%20planovi
EU želi pooštriti procedure za azil – Ovo su planovi

Ministri unutrašnjih poslova EU žele u budućnosti brže deportovati tražioce azila – čak i u treće zemlje bez ikakve lične veze. Koji su drugi planovi na dnevnom redu – i zašto je neke od njih teško provesti?

Spor i oko integracijskih kurseva

Pored debate o pravu na ostanak za tražioce azila, postoje i kritike pristupa besplatnim kursevima integracije . Od kraja prošle godine, Savezni ured za migracije i izbjeglice (BAMF) značajno je ograničio pristup ovim kursevima .

Prema novim propisima Ministarstva unutrašnjih poslova, kurseve integracije mogu besplatno pohađati samo osobe koje na njih imaju zakonsko pravo ili od kojih su vlasti zahtijevale učešće . To prvenstveno uključuje osobe sa priznatim statusom zaštite, kao što su priznate izbjeglice ili osobe kojima je odobrena supsidijarna zaštita .

Za druge grupe, pristup se značajno promijenio. Mnogi ljudi - uključujući brojne tražioce azila i izbjeglice iz Ukrajine - često više nemaju besplatan pristup kursevima integracije . To im otežava učešće u kursevima jezika i programima integracije.

SPD kritikuje ovaj razvoj događaja. Iz njihove perspektive , jezički i integracijski kursevi su važan preduvjet za migrante da pronađu uspješno i dugoročno zaposlenje.

Nedostatak kvalifikovane radne snage zaoštrava debatu

Rasprava o dodjeljivanju prava boravka zaposlenim tražiocima azila također je pod utjecajem nedostatka kvalificirane radne snage u Njemačkoj. Mnogi sektori hitno traže radnike .

Poslovna udruženja stoga već neko vrijeme ističu da deportacija dobro integriranih i zaposlenih osoba može biti problematična s ekonomskog stanovišta.

Istovremeno, istraživanje među migrantima pokazuje da jezičke vještine ostaju glavna prepreka pristupu tržištu rada . Mnogi ljudi se ne prijavljuju za posao ako smatraju da im je njemački jezik nedovoljno – čak i ako već imaju jezički certifikat na nivou B1 ili B2.

Naša preporuka za čitanje
Deportacija, azil, integracija
Obmana u postupku azila: Može li neko biti deportovan uprkos dobroj integraciji?

Svako ko lažno predstavi svoje ime ili porijeklo tokom postupka za azil rizikuje gubitak boravka – čak i nakon uspješne integracije. To je potvrdio Viši upravni sud Schleswig-Holsteina.

Šta ovo znači za tražioce azila u Njemačkoj?

Za tražioce azila, jedna stvar se posebno promijenila: pristup tržištu rada sada je moguć mnogo ranije . Mnogi se mogu zaposliti nakon samo tri mjeseca boravka.

Međutim, posjedovanje posla ne daje automatski pravo boravka. Postupak azila će se i dalje odlučivati ​​nezavisno od toga da li je neko zaposlen ili ne.

Ostaje nejasno da li će tražioci azila koji rade moći dobiti boravišnu dozvolu u budućnosti. Ovo je trenutno predmet političke debate - međutim, još uvijek nije postignut dogovor između stranaka.

Imate li pitanja?
Da li imate problema sa procesom naturalizacije i da li još uvek imate pitanja o razumevanju? Kontaktirajte nas i naši pravni stručnjaci će vam rado pomoći u svim pitanjima koja imate!
Besplatno suđenje

Besplatno suđenje

Proverite svoje zahteve za dozvolu stalnog boravka i naturalizaciju na mreži.

Probaj na mreži
Slika simbola njemačkog pasoša za test naturalizacije
anna-profilna slika
Anna Faustmann
Urednik
Anna Faustmann je urednica u Migrando Sa svojim solidnim obrazovanjem i dugogodišnjim iskustvom u novinarstvu i digitalnom marketingu, ona donosi duboko razumijevanje koncepcije i stvaranja...