Noções básicas sobre o Cartão Azul UE
A introdução do cartão azul UE marcou um ponto de viragem na política de migração da União Europeia, com o objetivo de atrair trabalhadores qualificados internacionais e estimular o mercado de trabalho europeu.
O que é o Cartão Azul UE?
- Uma autorização de residência especial, nos termos do artigo 18g da AufenthG, que permite aos cidadãos de países terceiros trabalhar nos Estados-Membros da UE.
- Oferece vantagens como o reagrupamento familiar mais fácil e a aquisição mais rápida de direitos de residência permanente.
Antecedentes históricos
- Inspirada na Estratégia de Lisboa de 2000, que tinha como objetivo construir a economia da UE com base no conhecimento e na inovação.
- O objetivo da estratégia é resolver o problema da escassez de competências, tornando o mercado de trabalho da UE mais atrativo para os talentos mundiais.
- Alargado em 2011 para criar um sistema de imigração normalizado e competitivo para trabalhadores altamente qualificados.
Requisitos para o § 18g AufenthG
Para que a secção 18g da AufenthG seja concedida, devem ser cumpridos vários requisitos, que são descritos em pormenor a seguir.
Habilitações académicas e experiência profissional
Para se candidatarem ao § 18g da AufenthG, os candidatos devem possuir um diploma universitário ou uma qualificação académica equivalente. Em alternativa, muitos anos de experiência profissional em determinados domínios especializados também podem servir como qualificação:
- Formação académica: um diploma universitário é um possível pré-requisito para requerer um Cartão Azul UE
- Experiência profissional: As pessoas que não possuem um diploma universitário também podem qualificar-se se tiverem, pelo menos, três anos de experiência profissional nos últimos sete anos em determinados grupos profissionais que correspondem ao nível 6 do Quadro Europeu de Qualificações (CITE 2011), de acordo com a recomendação (por exemplo, peritos em TI, engenheiros e outros especialistas).
Requisitos salariais para o § 18g AufenthG
O salário mínimo exigido para a emissão de um cartão azul UE é fixado anualmente pelo Ministério Federal do Interior e dos Assuntos Internos e publicado no Diário da República. Com a nova lei sobre a imigração de trabalhadores qualificados, os requisitos salariais para a emissão do cartão azul UE foram reduzidos:
- Limiar salarial geral: O atual limiar salarial em 2024 é de 45 300 euros brutos por ano.
- Profissões em escassez e iniciantes: os requisitos foram reduzidos para certas profissões em escassez e para iniciantes, pelo que atualmente é exigido um salário anual bruto de 41 041,80 euros se a Agência Federal de Emprego tiver aprovado o emprego.
Critério | Antes de novembro de 2023 | Atual (2024) |
|---|---|---|
Limite mínimo de rendimentos para o cartão azul UE | 48.866 euros de salário anual bruto | 45 300 euros de salário anual bruto |
Prova de rendimentos para as profissões de estrangulamento e para os jovens profissionais | 45 542 euros de salário anual bruto | 41 041,80 euros de salário anual bruto (com aprovação do BA) |
Regulamento especial para especialistas em TI
Os especialistas e gestores de TI também podem obter um cartão azul UE sem um diploma de ensino oficial. Deve preencher as seguintes condições:
- Oferta de emprego como especialista em TI com um período de contrato de pelo menos 6 meses.
- Um salário anual bruto de 41 041,80 euros.
- Nos últimos 7 anos, pelo menos 3 anos de trabalho como especialista em TI com experiência profissional a nível universitário.
Reconhecimento de qualificações estrangeiras na Alemanha
O reconhecimento das qualificações universitárias ou profissionais estrangeiras é essencial para a emissão do cartão azul UE. Os requerentes devem ter as suas qualificações reconhecidas pelas autoridades alemãs competentes, a fim de comprovar a adequação da sua formação.
O reconhecimento é particularmente importante para garantir que as qualificações correspondem às normas alemãs e que os candidatos podem preencher os requisitos dos postos de trabalho. As qualificações podem ser verificadas na base de dados anabin.
Profissões de estrangulamento reconhecidas para o § 18g AufenthG
Com a nova lei sobre a imigração de mão de obra qualificada, em novembro de 2023, o número de profissões com estrangulamento também mudou. Seguem-se as profissões com estrangulamento reconhecido:
- Gestores de produção, logística e aprovisionamento
- Gestores de tecnologias da informação e da comunicação
- Gestores de serviços especializados, como os cuidados de saúde, a educação e as finanças
- Cientistas, matemáticos e engenheiros
- Médicos e profissões académicas da saúde
- Professores
- Especialistas em tecnologias da informação e da comunicação
Viver na Alemanha com o § 18g AufenthG
Depois de receber a autorização de residência ao abrigo do artigo 18g da AufenthG, terá várias oportunidades e aspectos da vida na Alemanha. De seguida, são destacados alguns aspectos importantes, nomeadamente os seus direitos e obrigações enquanto titular do cartão e o funcionamento do reagrupamento familiar.
Direitos e obrigações dos proprietários
Enquanto titular do § 18g da AufenthG, goza de determinados direitos, mas também está sujeito a determinadas obrigações. De acordo com a Lei de Residência (AufenthG), os seus direitos e obrigações estão sujeitos às seguintes disposições:
Direitos:
- Autorização de residência na Alemanha nos termos do § 18g AufenthG
- Autorização de trabalho de acordo com 18g AufenthG
- Acesso a prestações sociais em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis
- Possibilidade de reagrupamento familiar em conformidade com a regulamentação aplicável
Funções:
- Conformidade com as leis e regulamentos alemães de acordo com o § 2 AufenthG
- Obrigação de prorrogar a autorização de residência em tempo útil, nos termos do § 51 da AufenthG
- Apresentação dos documentos e provas exigidos em conformidade com os requisitos da autoridade de imigração
- Integração na sociedade alemã de acordo com as medidas e programas de integração
Reagrupamento familiar - condições e possibilidades
Facilitar o reagrupamento familiar:
- Os cônjuges têm direito a uma autorização de residência com uma autorização de trabalho sem restrições, nos termos do § 30 (1) da AufenthG, mesmo que não falem alemão.
Com a nova Lei da Imigração de Trabalhadores Qualificados desde novembro de 2023:
- Regulamento privilegiado para familiares de titulares de cartão azul UE
- Os membros da família que necessitem de um visto podem entrar na Alemanha com uma autorização de residência do Estado-Membro anterior sem um procedimento de visto, de acordo com o § 31 (1) da AufenthG.
- As exigências de espaço suficiente para viver e garantir a subsistência não se aplicam às autorizações de residência na Alemanha, de acordo com o § 30, n.º 1, frase 2, da AufenthG.
Duração do Cartão Azul UE e diferença para o Cartão Azul
No que diz respeito à duração da AufenthG de 18g e à diferença em relação ao cartão azul, é de referir o seguinte
- O cartão azul UE é válido por 4 anos. Após 27 meses, o Cartão Azul UE é normalmente substituído pela autorização de estabelecimento § 18c AufenthG. No entanto, a duração do Cartão Azul UE depende também do contrato de trabalho, acrescido de 3 meses, se aprovado pela Agência Federal de Emprego.
- A diferença entre o Cartão Azul UE e o Cartão Azul nos termos do § 18b AufenthG é que o Cartão Azul UE também pode ser emitido sem qualificações académicas, por exemplo, através de muitos anos de experiência profissional ou de formação profissional. O cartão azul exige uma qualificação académica.
Via para a residência permanente na UE
Após 5 anos, pode requerer a residência permanente na UE se tiver um cartão azul UE. A condição prévia é que possa sustentar-se a si e à sua família e provar que está integrado na Alemanha e na Europa.
Caminho para uma autorização de estabelecimento de acordo com o 18c AufenthG
A passagem do Cartão Azul UE para uma autorização de estabelecimento nos termos do § 18c AufenthG é simples e automática. Após 27 meses com o Cartão Azul UE, pode passar facilmente para o § 18c AufenthG. Nessa altura, terá uma autorização de residência permanente.
Do cartão azul UE à naturalização
A autorização de residência § 18g AufenthG é um passo essencial para os cidadãos não comunitários trabalharem e viverem na Alemanha a longo prazo. Esta via pode conduzir, em última análise, à naturalização, um processo que exige uma integração jurídica e social.
Panorama do processo de naturalização
O processo de naturalização na Alemanha é simplificado para os titulares do § 18g AufenthG, a fim de manter os talentos no país a longo prazo. O processo compreende várias etapas:
- Recolha e organização de documentos
- Contactar a autoridade de naturalização e marcar uma entrevista
- Apresentação do pedido de naturalização
- Se necessário, intentar uma ação por omissão após 12 semanas (se a autoridade não cumprir o prazo de tratamento).
- Resposta positiva da autoridade de naturalização e acordo sobre a data de naturalização
- Receção solene do certificado de naturalização e receção oficial da cidadania alemã.
Aqui pode ver como é o processo de naturalização se o fizer com Migrando para o fazer:
Requisitos para a naturalização
Para se naturalizar, é necessário preencher vários requisitos:
- Residência na Alemanha: É necessária uma residência permanente na Alemanha.
- Garantia de subsistência: garantia autónoma de subsistência sem recurso a fundos públicos.
- Impunidade: Ausência de infracções penais graves ou de condenações.
- Duração legal da residência: 8 anos com realizações especiais de integração (certificado C1 ou superior, trabalho voluntário, realizações profissionais) 6 anos.
- Prova de integração: Teste de naturalização, declaração de fidelidade e certificado B1.
- Esclarecimento da identidade: Passaporte válido ou documentos de identidade alternativos
Inovações para o cartão azul UE com a nova lei da naturalização
A nova Lei da Naturalização entra em vigor em 27 de junho de 2024. Introduz simplificações e requisitos específicos para os titulares do cartão azul UE:
- Período de residência mais curto: possibilidade de naturalização após 5 anos em vez dos actuais 8 anos
- Dupla nacionalidade: Com a nova lei da naturalização, já não é necessário renunciar à nacionalidade do seu país de origem. A dupla cidadania é ilimitada.
- Encurtamento com realizações de integração: Com um certificado de língua C1 ou realizações profissionais especiais ou prova de trabalho voluntário, a naturalização é possível após apenas 3 anos, em vez dos 6 anos anteriores
A integração e as competências linguísticas como chave para a cidadania
A integração e as competências linguísticas desempenham um papel decisivo no processo de naturalização:
- Nível linguístico: pelo menos B1 do Quadro Europeu Comum de Referência para as Línguas.
- Participação social: A participação ativa na vida social na Alemanha é vista como uma prova de integração.
Naturalização com o cartão azul UE?
O processo de pedido de Cartão Azul UE
Guia passo-a-passo para o processo de candidatura
O requerimento da secção 18g da AufenthG é um processo com várias etapas que decorre tanto no país de origem do requerente como na Alemanha. As etapas mais importantes são descritas em pormenor aqui:
Verificar os requisitos: Antes de se candidatar, certifique-se de que preenche todos os requisitos necessários, nomeadamente
- Um diploma universitário reconhecido (para as profissões regulamentadas, adicionalmente uma licença para exercer)
- Uma oferta de emprego concreta ou um contrato de trabalho válido na Alemanha
- Um salário anual mínimo de 45 300 euros ou de 41 041,80 euros para as profissões em falta e os licenciados
Pedir um visto no seu país de residência: Prepare todos os documentos necessários, incluindo o contrato de trabalho, o passaporte e a prova das suas qualificações, e apresente-os na embaixada ou no consulado alemão. A Agência Federal de Emprego deve dar a sua aprovação, exceto se o seu salário exceder o limiar de 45.300 euros.
Pedido de marcação de entrevista na embaixada alemã: Informe-se sobre eventuais tempos de espera e requisitos adicionais diretamente junto da embaixada ou no respetivo sítio Web.
Entrar na Alemanha e registar-se: Depois de receber o visto, entra na Alemanha, regista-se no serviço de registo de residentes e marca uma entrevista no serviço de registo de estrangeiros.
Pedir uma autorização de residência na Alemanha: Pedir um cartão azul UE junto da autoridade competente em matéria de imigração. Não se esqueça de verificar e preparar a lista de documentos necessários com antecedência.
Autoridades competentes e documentos necessários
Os principais intervenientes neste processo são as embaixadas e consulados alemães no seu país de origem e as autoridades de imigração na Alemanha. Os documentos normalmente necessários são
- Contrato de trabalho ou oferta de emprego
- Diploma universitário reconhecido e licença para exercer a profissão, se aplicável
- Prova do salário mínimo exigido
- Formulário de pedido de passaporte e de visto
- Prova de seguro de saúde válido
Dicas para uma candidatura bem sucedida
- Informe-se bem: Utilize recursos como Migrando e os sítios Web do Serviço Federal para a Migração e os Refugiados (BAMF) para obter informações pormenorizadas e actualizadas.
- Preparar os documentos cuidadosamente: Certifique-se de que os seus documentos estão completos e correctos para evitar atrasos.
- Comunicação com as autoridades: Mantenha-se em contacto regular com as embaixadas e autoridades competentes para se manter informado sobre a situação do seu pedido.
- Respeitar os prazos: Certifique-se de que apresenta todos os pedidos a tempo, especialmente o pedido de cartão azul UE, antes de o seu visto de entrada expirar.
Conclusão e resumo
Conclusão
A autorização de residência § 18g AufenthG representa um passo decisivo para os cidadãos altamente qualificados de países terceiros que desejam trabalhar e viver na Alemanha. Reflecte a ambição da União Europeia de promover uma economia baseada no conhecimento, atraindo talentos globais.
Resumo dos pontos principais
Segue-se um resumo dos aspectos e requisitos mais importantes:
- Qualificações: Os candidatos devem possuir um diploma universitário ou experiência profissional relevante.
- Requisitos salariais: É exigido um salário mínimo anual, com limiares que variam consoante a área profissional.
- Reconhecimento de qualificações: O reconhecimento das qualificações estrangeiras é essencial para a emissão do cartão azul UE.
- Oportunidades no mercado de trabalho: O cartão dá acesso a uma vasta gama de oportunidades de emprego nas principais indústrias alemãs.
- Reagrupamento familiar: Os regulamentos facilitam o reagrupamento familiar, o que significa que os membros da família também podem receber uma autorização de residência.
- Naturalização: O Cartão Azul UE facilita a obtenção da cidadania alemã, nomeadamente através da redução dos requisitos de residência e da possibilidade de dupla cidadania ao abrigo da nova Lei da Naturalização.
Existem perguntas sem resposta?
FAQ - Perguntas mais frequentes sobre o Cartão Azul UE
O título de residência § 18g AufenthG é concedido a cidadãos extracomunitários altamente qualificados que possuam um diploma universitário ou uma qualificação equivalente e, pelo menos, cinco anos de experiência profissional relevante. Deve ter uma oferta de emprego concreta ou um contrato de trabalho na Alemanha que cumpra os requisitos salariais.
As vantagens da secção 18g da AufenthG incluem um reagrupamento familiar mais fácil, uma oportunidade mais rápida de obter a residência permanente e direitos especiais, como o acesso a prestações sociais. Permite igualmente uma fácil mobilidade na UE e melhores condições para uma posterior naturalização.
O § 18g da AufenthG é concedido se o requerente puder provar todos os requisitos, tais como um diploma universitário reconhecido, experiência profissional relevante e um salário suficiente. O processo começa com a apresentação dos documentos necessários numa embaixada ou consulado alemão e termina com a autorização da autoridade de imigração na Alemanha.
Sim, o § 18g AufenthG é uma autorização de trabalho. Permite ao seu titular trabalhar na Alemanha e noutros Estados Membros da UE. A autorização de residência confirma tanto o estatuto de residência como a autorização para exercer uma atividade profissional.
Para o ano de 2024, o limiar salarial geral para a obtenção do § 18g AufenthG é de 45.300 euros brutos por ano. Para jovens profissionais e trabalhadores qualificados em profissões de estrangulamento, é exigido um salário inferior de 41 041,80 euros brutos por ano, sujeito à aprovação da Agência Federal de Emprego.
Não, o § 18g AufenthG está inicialmente limitado a quatro anos. No entanto, os titulares podem solicitar uma prorrogação ou requerer uma autorização de residência ou mesmo a cidadania alemã, sob determinadas condições, tais como uma relação laboral permanente e uma prova de integração.
Os seguintes documentos são necessários para requerer o § 18g AufenthG:
- Passaporte válido
- Diploma universitário ou prova de habilitações equivalentes
- Contrato de trabalho ou oferta de emprego vinculativa com indicação do salário
- Prova de experiência profissional (se necessário)
- Prova de seguro de doença
- Formulário de pedido de visto, se o pedido for efectuado fora da Alemanha
As profissões que podem beneficiar da secção 18g da AufenthG incluem principalmente cargos altamente qualificados, como especialistas em TI, engenheiros, cientistas, médicos e professores. Os gestores de sectores de serviços especializados, como os cuidados de saúde, a educação e as finanças, também podem beneficiar deste regime.
Os titulares de um cartão azul UE podem requerer a residência permanente na UE após cinco anos de residência legal e ininterrupta na Alemanha. Para tal, é necessário que tenham cumprido os requisitos de integração e linguísticos necessários durante esse período e que disponham de meios financeiros para se sustentarem a si próprios e à sua família.
