Osnove plave karte EU-a
Uvođenje plave karte EU-a označilo je prekretnicu u migracijskoj politici Europske unije s namjerom privlačenja međunarodnih kvalificiranih radnika i poticanja europskog tržišta rada.
Što je plava karta EU-a?
- Posebna boravišna dozvola prema § 18g Zakona o boravku, kojom se državljanima trećih zemalja omogućuje rad u državama članicama EU.
- Nudi prednosti kao što su lakše spajanje obitelji i brže stjecanje stalnog boravka.
Povijesna pozadina
- Inspiriran Lisabonskom strategijom iz 2000., čiji je cilj bio izgraditi gospodarstvo EU-a na znanju i inovacijama.
- Cilj je strategije riješiti problem nedostatka vještina tako što će tržište rada EU-a postati privlačnije globalnim talentima.
- Proširen 2011. godine kako bi se stvorio jedinstveni i konkurentni imigracijski sustav za visokokvalificirane radnike.
Uvjeti za § 18g Zakona o prebivalištu
Da bi se odobrio članak 18g Zakona o prebivalištu, moraju se ispuniti različiti zahtjevi, koji su detaljno opisani u nastavku.
Akademske kvalifikacije i radno iskustvo
Da bi se prijavili za § 18g Zakona o prebivalištu, kandidati moraju imati ili sveučilišnu ili jednakovrijednu akademsku kvalifikaciju. Alternativno, dugogodišnje radno iskustvo u određenim specijalističkim područjima može poslužiti i kao kvalifikacija:
- Akademsko obrazovanje: Sveučilišna diploma mogući je preduvjet za prijavu na plavu kartu EU-a
- Radno iskustvo: osobe koje nemaju tercijarno obrazovanje mogu se kvalificirati i ako imaju najmanje tri godine radnog iskustva u posljednjih sedam godina u određenim strukovnim skupinama koje odgovaraju razini 6 preporuke Europskog kvalifikacijskog okvira (ISCED 2011) (npr. IT stručnjaci, inženjeri i drugi stručnjaci).
Zahtjevi za plaću za § 18g AufenthG
Minimalnu plaću potrebnu za izdavanje plave karte EU-a svake godine određuje Savezno ministarstvo unutarnjih poslova i zajednice i objavljuje u Saveznim novinama. Novim Zakonom o kvalificiranoj imigraciji smanjeni su zahtjevi za plaće za plavu kartu EU-a:
- Opći prag plaće: Trenutno u 2024. prag plaće iznosi 45,300 eura bruto godišnje.
- Zanimanja uskog grla i mladi stručnjaci: Zahtjevi su smanjeni za određena deficitarna zanimanja, kao i za početnike u karijeri, tako da je trenutno potrebna bruto godišnja plaća od 41.041,80 € uz odobrenje Savezne agencije za zapošljavanje za zapošljavanje.
Kriterij | Prije studenoga 2023. | Vijesti (2024) |
|---|---|---|
Minimalni prag zarade za plavu kartu EU-a | 48.866 eura bruto godišnje plaće | 45.300 eura bruto godišnje plaće |
Dokaz zarade za zanimanja uskog grla i mlade stručnjake | 45.542 eura bruto godišnje plaće | 41.041,80 EUR bruto godišnje plaće (uz odobrenje BA) |
Posebna regulativa za IT stručnjake
IT stručnjacima i menadžerima može se izdati i plava karta EU-a bez službene obrazovne kvalifikacije. Morate ispuniti sljedeće uvjete:
- Ponuda za posao IT stručnjaka s trajanjem ugovora od najmanje 6 mjeseci.
- Dobivanje 41.041,80 eura bruto godišnje plaće.
- Posljednjih 7 godina najmanje 3 godine radio je kao IT stručnjak s radnim iskustvom na sveučilišnoj razini.
Priznavanje inozemnih kvalifikacija u Njemačkoj
Priznavanje inozemnih sveučilišnih ili stručnih kvalifikacija ključno je za izdavanje plave karte EU-a. Podnositelji zahtjeva moraju priznati svoje kvalifikacije od strane nadležnih njemačkih tijela kako bi dokazali prikladnost svojeg osposobljavanja.
Priznavanje je posebno važno kako bi se osiguralo da kvalifikacije ispunjavaju njemačke standarde i da kandidati mogu ispunjavati zahtjeve radnih mjesta. Financijski izvještaji mogu se provjeriti u anabinskoj bazi podataka.
Priznata zanimanja uskog grla za § 18g Zakona o prebivalištu
Novim Zakonom o kvalificiranoj imigraciji u studenom 2023. promijenio se i broj zanimanja uskih grla. Zatvorena su priznata zanimanja uskog grla:
- Menadžeri u proizvodnji, logistici i nabavi
- Rukovoditelji informacijske i komunikacijske tehnologije
- Rukovoditelji u specijaliziranim uslugama kao što su zdravstvo, obrazovanje i financije
- Znanstvenici, matematičari i inženjeri
- Liječnici i akademski zdravstveni djelatnici
- Nastavno osoblje
- Stručnjaci za informacijske i komunikacijske tehnologije
Život u Njemačkoj s § 18g Zakona o prebivalištu
Nakon što ste dobili boravišnu dozvolu § 18g AufenthG, otvaraju vam se razne mogućnosti i aspekti života u Njemačkoj. Evo nekoliko ključnih područja, uključujući vaša prava i odgovornosti kao vlasnika kartice i način na koji funkcionira spajanje vaše obitelji.
Prava i obveze vlasnika
Kao vlasnik članka 18g Zakona o prebivalištu uživate određena prava, ali ste također dužni poštivati određene obveze. Prema Zakonu o prebivalištu (AufenthG), vaša prava i obveze podliježu sljedećim odredbama:
Prava:
- Boravišna dozvola za Njemačku prema § 18g AufenthG
- Radna dozvola prema 18g Zakonu o prebivalištu
- Pristup socijalnim naknadama u skladu s važećim zakonima i propisima
- Mogućnost spajanja obitelji u skladu s relevantnim odredbama
Dužnosti:
- Poštivanje njemačkih zakona i propisa prema § 2 Zakona o boravku
- Obveza pravovremenog produljenja boravišne dozvole sukladno članku 51 Zakona o boravku
- Podnošenje potrebnih dokumenata i dokaza u skladu sa zahtjevima Ureda za registraciju stranaca
- Integracija u njemačko društvo u skladu s mjerama i programima integracije
Spajanje obitelji – uvjeti i mogućnosti
Olakšavanje spajanja obitelji:
- Čak i ako nemaju nikakvo znanje njemačkog jezika, bračni drugovi imaju pravo na boravišnu dozvolu s neograničenom radnom dozvolom u skladu s člankom 30. stavkom 1.
S novim Zakonom o kvalificiranoj imigraciji od studenog 2023.:
- Povlašteni aranžmani za članove obitelji nositelja plave karte EU-a
- Članovi obitelji kojima je potrebna viza mogu ući u Njemačku s boravišnim dozvolama iz prethodne države članice, bez postupka izdavanja vize, u skladu s člankom 31. stavkom 1.
- Zahtjevi za dostatno stambeno mjesto i sigurnost boravka ne primjenjuju se na boravišnu dozvolu u Njemačkoj u skladu s člankom 30. stavkom 1. rečenicom 2 Zakona o boravku.
Trajanje plave karte EU-a i razlika u odnosu na plavu kartu
S obzirom na trajanje 18g Zakona o prebivalištu i razliku u odnosu na Plavu kartu, treba napomenuti sljedeće:
- Plava karta EU-a traje četiri godine. Nakon 27 mjeseci podnositelj zahtjeva obično mijenja iz plave karte EU-a u dozvolu za nagodbu u skladu s člankom 18.c Zakona o boravku . Međutim, trajanje plave karte EU-a ovisi i o ugovoru o radu + plus 3 mjeseca uz odobrenje Savezne agencije za zapošljavanje.
- Razlika između plave karte EU-a i plave karte u skladu s člankom 18.b Zakona o boravku je u tome što se plava karta EU-a može izdati i bez akademske kvalifikacije, na primjer dugogodišnjim profesionalnim iskustvom ili strukovnim osposobljavanjem. U slučaju plave karte primjenjuje se sljedeći zahtjev: Akademski stupanj.
Put do stalnog boravka u EU-u
Nakon pet godina možete podnijeti zahtjev za stalni boravak u EU-u ako imate plavu kartu EU-a. Preduvjet je da ste u mogućnosti podržati svoju obitelj i sebe i dokazati da ste integrirani u Njemačkoj i Europi.
Put do dozvole stalnog boravka prema 18c Zakona o prebivalištu
Put od plave karte EU-a do dozvole za nagodbu prema § 18c Zakona o boravištu jednostavan je i automatski. Nakon 27 mjeseci s plavom kartom EU-a, korak u § 18c Zakona o boravku moguć je bez ikakvih problema. Tada ćete imati dozvolu stalnog boravka.
Od plave karte EU-a do naturalizacije
Boravišna dozvola § 18g Zakon o boravku predstavlja bitan korak za dugoročne radnike koji nisu državljani EU-a da rade i žive u Njemačkoj. Ovaj put u konačnici može dovesti do naturalizacije, procesa koji zahtijeva socijalnu integraciju, kao i pravnu.
Pregled procesa naturalizacije
Proces naturalizacije u Njemačkoj pojednostavljen je za nositelje § 18g Zakona o prebivalištu kako bi se dugoročno zadržali talenti u zemlji. Postupak uključuje nekoliko koraka:
- Prikupljanje i organizacija dokumenata
- Kontaktiranje ureda za naturalizaciju i zakazivanje sastanka
- Podnošenje zahtjeva za naturalizaciju
- Ako je potrebno, nakon 12 tjedana podnošenje tužbe za nepostupanje (ako tijelo ne poštuje rok za obradu).
- Pozitivan odgovor tijela za naturalizaciju i dogovor o datumu naturalizacije
- Svečano primanje potvrde o naturalizaciji i službeno primanje njemačkog državljanstva.
Ovdje možete vidjeti kako izgleda proces naturalizacije kada ga započnete s Migrando poprečna greda:
Zahtjevi za naturalizaciju
Za naturalizaciju mora biti ispunjeno nekoliko zahtjeva:
- Prebivalište u Njemačkoj: Potreban je stalni boravak u Njemačkoj.
- Sigurnost održavanja: neovisna sredstva za život bez korištenja javnih sredstava.
- Nekažnjavanje: Nema ozbiljnih zločina ili osuda.
- Pravno razdoblje boravka: 8 godina s posebnim integracijskim postignućima (C1 certifikat ili bolje, volontiranje, profesionalna postignuća) 6 godina.
- Dokaz o integraciji: Test naturalizacije, izjava lojalnosti i B1 certifikat.
- Pojašnjenje identiteta: Važeća putovnica ili alternativne osobne isprave
Novosti za plavu kartu EU-a s novim zakonom o naturalizaciji
Novi zakon o naturalizaciji stupit će na snagu 27. lipnja 2024. godine. Njime se donose posebne olakšice i zahtjevi za nositelje plave karte EU-a:
- Skraćeno razdoblje boravka: mogućnost naturalizacije nakon 5 godina umjesto 8 godina kao što je trenutno
- Dvojno državljanstvo: S novim zakonom o naturalizaciji više se ne morate odreći državljanstva svoje matične zemlje. Dvojno državljanstvo je neograničeno.
- Skraćivanje s uslugama integracije: Uz C1 jezični certifikat ili posebna stručna postignuća ili počasni dokaz, naturalizacija je moguća nakon 3 godine umjesto 6 godina kao i prije
Integracija i jezične vještine kao ključ građanstva
Integracija i jezične vještine igraju ključnu ulogu u procesu naturalizacije:
- Razina jezika: najmanje B1 Zajedničkog europskog referentnog okvira za jezike.
- Socijalno sudjelovanje: Aktivno sudjelovanje u društvenom životu u Njemačkoj smatra se dokazom integracije.
Naturalizacija plavom kartom EU-a?
Postupak podnošenja zahtjeva za plavu kartu EU-a
Detaljne upute o tome kako se prijaviti
Zahtjev za § 18g Zakona o prebivalištu je višestupanjski proces koji se odvija kako u matičnoj zemlji podnositelja zahtjeva tako iu Njemačkoj. Evo najvažnijih koraka detaljno:
Provjerite zahtjeve: Prije prijave provjerite ispunjavate li sve potrebne zahtjeve, uključujući:
- Priznata sveučilišna diploma (u slučaju reguliranih profesija, dodatna dozvola za obavljanje profesije)
- Posebna ponuda za posao ili važeći ugovor o radu u Njemačkoj
- Minimalna godišnja plaća od 45.300 EUR ili 41.041,80 EUR za uska zanimanja i diplomante
Podnesite zahtjev za vizu u državi prebivališta: Pripremite sve potrebne dokumente, uključujući ugovor o radu, putovnicu i dokaz o svojim kvalifikacijama, i pošaljite ih njemačkom veleposlanstvu ili konzulatu. Savezna agencija za zapošljavanje mora ga odobriti, osim ako vaša plaća ne prelazi prag od 45,300 eura.
Zatražite sastanak u njemačkom veleposlanstvu: Saznajte više o mogućim vremenima čekanja i dodatnim zahtjevima izravno u veleposlanstvu ili na njegovoj web stranici.
Ulazak u Njemačku i registracija: Nakon primitka vize ulazite u Njemačku, registrirate se u Uredu za registraciju rezidenata i rezervirate termin u Uredu za registraciju stranaca.
Zahtjev za boravišnu dozvolu u Njemačkoj: Podnijeti zahtjev za plavu kartu EU-a nadležnom uredu za registraciju stranaca. Ne zaboravite unaprijed provjeriti i pripremiti popis potrebnih dokumenata.
Nadležna tijela i potrebni dokumenti
Glavni akteri u tom procesu su njemačka veleposlanstva i konzulati u vašoj matičnoj zemlji, kao i imigracijske vlasti u Njemačkoj. Uobičajeni dokumenti koji će vam trebati uključuju:
- Ugovor o radu ili ponuda za posao
- Priznata sveučilišna diploma i, ako je primjenjivo, dozvola za obavljanje djelatnosti
- Dokaz o potrebnoj minimalnoj plaći
- Obrazac zahtjeva za putovnicu i vizu
- Dokaz o valjanom zdravstvenom osiguranju
Savjeti za uspješnu prijavu
- Temeljito istražite: koristite resurse kao što su Migrando i stranice Saveznog ureda za migracije i izbjeglice (BAMF) za detaljne informacije i ažuriranja.
- Pažljivo pripremite dokumente: provjerite jesu li vaši dokumenti potpuni i ispravni kako biste izbjegli kašnjenja.
- Komunikacija s nadležnim tijelima: održavajte redovite kontakte s relevantnim veleposlanstvima i nadležnim tijelima kako biste bili informirani o statusu prijave.
- Obratite pažnju na rokove: Obavezno podnesite sve zahtjeve na vrijeme, posebno zahtjev za plavu kartu EU-a prije isteka ulazne vize.
Zaključak i sažetak
Rezultat
Boravišna dozvola § 18g Zakona o boravku predstavlja odlučujući korak za visokokvalificirane državljane trećih zemalja koji žele raditi i živjeti u Njemačkoj. Ona odražava ambiciju Europske unije da promiče gospodarstvo temeljeno na znanju privlačenjem globalnih talenata.
Sažetak ključnih točaka
Evo sažetka najvažnijih aspekata i zahtjeva:
- Kvalifikacije: kandidati moraju imati sveučilišnu diplomu ili relevantno radno iskustvo.
- Zahtjevi za plaćom: Potrebna je minimalna godišnja plaća, s pragovima koji se razlikuju ovisno o području rada.
- Priznavanje kvalifikacija: priznavanje inozemnih kvalifikacija ključno je za izdavanje plave karte EU-a.
- Mogućnosti na tržištu rada: Kartica omogućuje pristup širokom rasponu mogućnosti zapošljavanja u vodećim njemačkim industrijama.
- Spajanje obitelji: Propisi olakšavaju spajanje obitelji, što znači da članovi obitelji također mogu dobiti boravišnu dozvolu.
- Naturalizacija: plava karta EU-a olakšava put do njemačkog državljanstva, posebno skraćenim boravišnim zahtjevima i mogućnošću dvojnog državljanstva u skladu s novim Zakonom o naturalizaciji.
Ima li neodgovorenih pitanja?
Najčešća pitanja – najčešća pitanja o plavoj karti EU-a
Boravišna dozvola § 18g AufenthG dodjeljuje se visokokvalificiranim državljanima trećih zemalja koji imaju ili sveučilišnu diplomu ili jednakovrijednu kvalifikaciju i najmanje pet godina relevantnog radnog iskustva. Morate imati određenu ponudu za posao ili ugovor o radu u Njemačkoj koji ispunjava uvjete plaće.
Prednosti članka 18.g Zakona o boravku uključuju lakše spajanje obitelji, bržu mogućnost stalnog boravka i posebna prava poput pristupa socijalnim davanjima. Njime se omogućuje i laka mobilnost unutar EU-a te poboljšani uvjeti za kasniju naturalizaciju.
Članak 18g Zakona o prebivalištu odobrava se ako podnositelj zahtjeva može dokazati da ispunjava sve uvjete kao što su priznata sveučilišna diploma, relevantno radno iskustvo i dovoljna plaća. Proces započinje predajom potrebnih dokumenata njemačkom veleposlanstvu ili konzulatu, a završava odobrenjem Ureda za registraciju stranaca u Njemačkoj.
Da, § 18g Zakona o prebivalištu je radna dozvola. Nositelju omogućuje rad u Njemačkoj i drugim državama članicama EU-a. Boravišna dozvola potvrđuje i boravišni status i pravo na obavljanje profesionalne djelatnosti.
Za 2024. godinu opći prag plaće za primanje članka 18g Zakona o prebivalištu iznosi 45.300 eura bruto godišnje. Za mlade stručnjake i kvalificirane radnike u zanimanjima uskog grla potrebna je niža bruto plaća od 41.041,80 eura godišnje, pod uvjetom da se Savezna agencija za zapošljavanje složi.
Ne, § 18g Zakona o prebivalištu u početku je ograničeno na četiri godine. Međutim, nositelji mogu podnijeti zahtjev za produljenje ili podnijeti zahtjev za dozvolu za nagodbu ili čak njemačko državljanstvo pod određenim uvjetima, kao što su stalni radni odnos i dokaz o integraciji.
Da biste podnijeli zahtjev za § 18g Zakona o prebivalištu, potrebni su vam sljedeći dokumenti:
- Važeća putovnica
- Diploma visokog obrazovanja ili dokaz o jednakovrijednim kvalifikacijama
- Ugovor o radu ili obvezujuća ponuda za posao u kojoj se navodi plaća
- Dokaz o radnom iskustvu (ako je potrebno)
- Dokaz o zdravstvenom osiguranju
- Obrazac zahtjeva za vizu, ako je zahtjev podnesen izvan Njemačke
Profesije koje omogućuju dobivanje § 18g Zakona o prebivalištu uglavnom uključuju visokokvalificirana radna mjesta kao što su IT stručnjaci, inženjeri, znanstvenici, liječnici i učitelji. Rukovoditelji u specijaliziranim uslužnim sektorima kao što su zdravstvo, obrazovanje i financije također se mogu kvalificirati.
Nositelji plave karte EU-a mogu podnijeti zahtjev za stalni boravak u EU-u nakon pet godina zakonitog i neprekinutog boravka u Njemačkoj. To pretpostavlja da su za to vrijeme ispunili potrebne zahtjeve za integraciju i jezik i da imaju financijska sredstva za uzdržavanje sebe i svoje obitelji.
