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L'attestation de l'employeur sert de preuve d'un contrat de travail existant dans le cadre de la procédure de naturalisation. Avec ce document, l'employeur confirme que le demandeur est lié par un contrat de travail et précise si celui-ci est en cours ou a été résilié. L'attestation doit être remplie dans son intégralité, signée et jointe à la demande de naturalisation.
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Anna Faustmann
Rédacteur
Anna Faustmann travaille comme rédactrice chez Migrando . Grâce à sa solide formation et à sa longue expérience dans le journalisme et le marketing numérique, elle apporte une compréhension approfondie de la conception et ...